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Ejecutivo de Cobertura MANTA / PORTOVIEJOResumen del PuestoBuscamos un Ejecutivo de Cobertura PARA LA MARCA DIRECTV, proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de expandir nuestra presencia en el mercado y alcanzar los objetivos de ventas establecidos.Responsabilidades Desarrollar y ejecutar estrategias de cobertura para alcanzar los objetivos comerciales. Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Gestionar y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes. Presentar y promocionar nuestros productos/servicios de manera efectiva. Cumplir y superar las metas de ventas establecidas. Colaborar con otros equipos para asegurar una experiencia de cliente integral.Beneficios Salario base competitivo más comisiones por desempeño. Incentivos adicionales y bonificaciones. Movilización. Programas de entrenamiento continuo. Suministro de uniformes.Requisitos Experiencia previa en ventas o roles de cobertura. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Capacidad para trabajar en equipo gestionar el tiempo eficazmente. Orientación a resultados y fuerte motivación para alcanzar objetivos. Disponibilidad tiempo completo.
Actividades: Realizar las visitas diarias a nuestros clientes según las rutas que se le asignen Ampliar nuestro portafolio de clientes Realizar el monitoreo respectivo de los cobros realizados por los Choferes entregadores Negociar con nuestros clientes y ofrecer nuestro amplio portafolio de productos Cumplir con los presupuestos asignados al equipo de trabajo y a la agenciaRequisitos: Movilización propia Licencia de conducir vigente Experiencia en ventas (consumo masivo)Beneficios Oportunidad de crecimiento. Estabilidad Laboral. Seguro de salud privado.
Massline empresa líder en motos 🏍️ está buscando PROMOTOR DE RETAIL PARA PORTOVIEJOMISIÓN: Custodiar el buen manejo de la imagen y marca en los pisos de venta, de tal manera que se cumplan los objetivos de ventas y rotación de inventario presupuestado.ACTIVIDADES:Notificar al Coordinador de promotoría cambios de precios o promocionales de la competenciaRealizar el alistamiento de las motos vendidas para la posterior entrega al cliente.Monitorear que nuestro servicio postventa cumpla con los requerimientos del cliente, así como también de comunicar cualquier novedad o pendiente de este departamento.Gestionar y mantener una buena relación comercial con administradores y vendedores de los puntos de venta.Informar a la fuerza de ventas sobre las promociones, incentivos y sorteos vigentes del mes, así también hacer la entrega de premios si fuera el caso.BENEFICIOS:Beneficios de leyExcelente paquete remunerativoBuen ambiente laboralOportunidades de crecimientoIMPORTANTE: DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR
Buscamos un Ejecutivo de Ventas de Vehículos proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. La persona en este puesto será responsable de atender a los clientes en el showroom y a través de canales digitales, con el objetivo de generar negocios y maximizar oportunidades de ventas. Realizar prospección activa de nuevos clientes externos y convertirlos en oportunidades de venta. Generar y procesar solicitudes de crédito para clientes. Cumplir con los indicadores de ventas establecidos para asegurar el éxito en el desempeño del puesto.Requisitos:Educación: Bachiller o Tercer nivel en Ingeniería Comercial, ventas o carreras afines.Experiencia previa en el sector automotriz.Habilidades de comunicación efectiva y atención al cliente.Conocimiento en la colocación de seguros, accesorios y dispositivos satelitales (deseable).
Importante Industria Alimenticia se encuentra en la búsqueda deVendedores - Canal TradicionalSe requiere personal con buena capacidad de planeación, organización y coordinación; pensamiento analítico, habilidad de negociación, proactivo, orientado al logro y excelente manejo de relaciones interpersonales.Objetivo: Desarrollar la relación con los puntos de venta del canal tradicional, ejecutando la política comercial de la empresa y tomando las órdenes en las rutas designadas para la captura de nuevos clientes y el incremento de ventas de los clientes actuales.Funciones Principales: Venta de productos: Llevar a cabo la venta de los productos asignados en su territorio o ruta. Atención al cliente: Atender y asesorar a los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones. Gestión de cartera: Manejar y recabar la cartera de clientes, fidelizando a los existentes y captando nuevos. Entrega de productos: Realizar la entrega de los productos vendidos a los clientes. Negociación: Negociar precios y condiciones de venta con los clientes. Control de existencias: Gestionar y controlar el stock de productos en su vehículo o en la tienda. Logística: Planificar y gestionar las rutas de venta, optimizando la distribución de productos. Conocimiento del producto: Mantener actualizado el conocimiento sobre los productos que ofrece, incluyendo características, especificaciones y precioRequisitos: Título de Bachiller/ Tecnólogo en Administración de Empresas, Marketing o afines Experiencia mínima de 1 año en cargos similares Disponibilidad de trabajo a tiempo completo Licencia de Conducir
Vendedor en Ruta – Insumos Automotrices (Manabí) Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia en ventas en ruta de insumos automotrices, repuestos o lubricantes. • Cartera activa de clientes en talleres mecánicos, tecnicentros, lubricadoras o repuesteras en Manabí (Manta, Portoviejo, Chone, etc.). • Conocimiento del mercado de talleres de autos y motos. • Habilidad para negociar, cerrar ventas y abrir nuevos clientes. • Manejo de pedidos, visitas en ruta y cobranza. • Movilización propia y licencia vigente. • Residencia en la provincia de Manabí. Responsabilidades: • Visitar clientes en ruta. • Generar pedidos y ventas. • Apertura de nuevos clientes. • Seguimiento y cobranza de carter
Ejecutivo de Ventas TAT Resumen del PuestoEstamos buscando un Ejecutivo de Ventas TAT dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de ventas. El candidato ideal será responsable de alcanzar los objetivos de ventas a través de la gestión del territorio asignado, la prospección de nuevos clientes y el mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes existentes.Responsabilidades Gestionar y desarrollar el territorio asignado para alcanzar los objetivos de ventas. Prospectar y adquirir nuevos clientes a través de diversas estrategias. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes. Presentar y demostrar productos/servicios a los clientes. Negociar y cerrar acuerdos de venta. Realizar seguimiento a las cuentas de los clientes para garantizar la satisfacción y la retención. Mantenerse actualizado sobre los productos/servicios, las tendencias del mercado y la competencia.Requisitos Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en ventas TAT. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Habilidad para construir y mantener relaciones con los clientes. Conocimiento del mercado y de las técnicas de venta. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado.
Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Se parte de una gran empresa, comercializando una de las mejores marcas a nivel mundial (Toyota)Objetivo: Asesorar a los clientes sobre las características, cualidades, beneficios del producto y servicios, incentivándolos a la compra de los vehículos.Experiencia: Mínimo 2 años en venta de autos nuevos o productos financieros.Nivel académico: Graduado o cursando estudios superiores en carreras administrativas, ventas o afines. Requisitos: ·Licencia de conducir vigente (Automóvil).·Técnicas de negociación.·Actitud de servicio.·Excelentes habilidades de comunicación. Beneficios Empresariales y beneficios de ley
Alta revisión de perfiles
Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 60 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Realizar venta y las operaciones que se derivan de ella, de acuerdo a los protocolos de servicio al cliente, de exhibición de productos y normas establecidas por la empresa.Funciones: Atender y brindar asesoría a los clientes que visitan la tienda para incentivar la venta de nuestro catálogo de productos. Mantener condiciones de exhibición, funcionamiento y seguridad, tanto de los productos como de las dependencias a su cargo. Mantener una buena actitud e imagen corporativa. Cumplir con las políticas y procedimientos de la Empresa, así como las indicaciones de su jefe directo.Perfil: Título de bachiller. Mínimo 6 meses de experiencia en atención al cliente o ventas. Indispensable disponibilidad para laborar en horarios rotativos (fines de semana, feriados, horarios de apetura y cierre). Residir en la ciudad de Portoviejo.Beneficios: Beneficios de Ley Crecimiento Profesional Día personal
Empresa del sector automotriz especializada en venta de neumáticos industriales se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial B2B para la ciudad de Manta.El objetivo del cargo es desarrollar y gestionar la cartera de clientes empresariales, identificando nuevas oportunidades de negocio y brindando asesoría comercial sobre los productos y soluciones que ofrece la empresa.La posición implica trabajo en campo, visitando clientes del sector transporte, construcción, industria y maquinaria, con el fin de generar relaciones comerciales de largo plazo y cumplir los objetivos de ventas establecidos.Responsabilidades principales Prospección y desarrollo de nuevos clientes empresariales. Gestión y fidelización de cartera de clientes B2B. Elaboración de cotizaciones y seguimiento a oportunidades comerciales. Negociación y cierre de ventas. Asesoría comercial y técnica sobre los productos de la empresa. Seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente. Registro de actividades comerciales y gestión de clientes en el sistema.
Grupo Tractomaq es el mayor importador de llantas en el Ecuador. Somos un grupo conformado por 5 empresas: Tractomaq, Cataecsa, Stoktire y Ecuarecycling .Comercializamos e importamos productos de alta calidad, asegurando la excelencia en cada paso de nuestra cadena de suministro. Objetivo del cargo: Ejecutar el plan de ventas, enfocado en el crecimiento y cumplimiento de los presupuestos, mediante la potenciación de los clientes actuales y el ingreso de nuevos clientes, cumpliendo con los indicadores de gestión de ventas y cobranza. Conocimientos: Líneas de producto de pisos y acabados: Porcelanato, Granito, Espacato, Sanitarios, piedra sinterizada y Led. Gestión de Cobranzas. Técnicas de persuasión, negociación y cierre. Manejo de objeciones. Análisis de clientes potenciales. Herramientas de ventas: Crédito, Descuentos, Rebate y Promociones. Requisitos: Indispensable: Contar con movilización propia Mínimo un año de experiencia Residir en Manabí Beneficios Alimentación
GRUPO LA GANGA BUSCA VENDEDORES COMPROMETIDOS Y SERIOS PARA EL CARGO DE VENDEDORES PARA EL SECTOR DE PEDERNALESCADA PERFIL SERÁ ANALIZADO PARA LOS CARGOS SOLICITADOS EN BASE A LA EXPERIENCIAASÍ MISMO, SE VERIFICARÁ LA VERACIDAD DE LAS REFERENCIAS LABORALES DE CADA HOJA DE VIDAHOJAS DE VIDA CON INFORMACIÓN FALSA SERÁN DESCARTADASHORARIOS: HORARIO ROTATIVO Y DE CENTRO COMERCIALREQUISITOS: DISPONIBILIDAD DE TIEMPO COMPLETO NO POSEER PRESTAMOS HIPOTECARIOS NI QUIROGRAFARIOS EN IESS EXPERIENCIA EN VENTAS, BUENA ACTITUD Y COMPROMISOBENEFICIOS: SUELDO BÁSICO + COMISIONES ATRACTIVAS BENEFICIOS DE LEY, AFILIACIÓN AL IESS Y Y SEGURO PRIVADO DESDE EL PRIMER DÍA PAGOS PUNTUALES ACCESO A DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁSESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗
CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR(A) para nuestra agencia ROCAFUERTEFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Realizar visitas diarias en la zona asignada. Cumplir con el presupuesto mensual.Requisitos:* Educación Bachiller o estudios superiores - * Experiencia de 1 año en ventas y atención al cliente (electrodomésticos- linea retail, deseable) * Manejo básico de herramientas digitales- Redes sociales* Conocimiento en ventas en piso y gestión de campo (puerteo, volanteo y online)* Habilidades para relacionarse, negociar, vender, trabajar y comunicarse con otras personas.Nivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines
En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promover productos en el canal ferretero, identificando oportunidades de negocio y fortaleciendo relaciones comerciales con clientes. Manejo de exhibición de productos, implementar promociones y garantizar la disponibilidad de inventario. Cumplimiento de meta asignada, Capacitar a clientes y personal sobre productos y resolver consultas técnicas o comerciales. Manejo de aplicativo movil para monitorear actividades de la competencia, elaborar reportes. Visita de ruta en ciudad base y foránea. Requisitos: Experiencia laboral: Mínimo 2 años en canales modernos (autoservicios) y tradicionales (mayoristas y ferreterías). Ultimo nivel de estudio bachiller. Habilidades comerciales: Negociación, persuasión y manejo de objeciones. Experiencia en ruta y disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. Conocimiento técnico: Familiaridad con productos ferreteros, materiales de construcción (ej. pinturas) y uso de aplicaciones móviles para gestión comercial. Indispensable dispositivo movil android. Beneficios Crecimiento Profesionaes Planes de Carrera
Gerente Comercial Mayorista – Provincia de ManabíImportante empresa del sector comercial especializada en productos de ferretería, acabados y línea hogar busca incorporar un Gerente Comercial Mayorista para liderar la gestión integral en la provincia de Manabí.Objetivo del cargo:Desarrollar y fortalecer el canal mayorista especializado, garantizando crecimiento sostenible, rentabilidad y posicionamiento estratégico en la provincia.Perfil requerido: Título de tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o afines. Mínimo 3 a 5 años de experiencia liderando canal mayorista en sectores como ferretería, construcción, acabados o línea hogar. Experiencia comprobada en manejo de equipos de ventas de ruta. Conocimiento sólido del mercado mayorista en Manabí. Dominio de indicadores comerciales y gestión por presupuesto. Vehículo propio (indispensable). Alta capacidad de liderazgo, negociación y planificación.Principales responsabilidades: Cumplimiento y control del presupuesto de ventas y margen. Desarrollo y expansión de cartera de clientes mayoristas. Supervisión y acompañamiento en campo. Implementación de estrategias comerciales y cobertura territorial. Análisis de indicadores (efectividad, cobertura, ticket promedio, rotación).Ofrecemos: Sueldo competitivo acorde al mercado. Esquema atractivo de comisiones por cumplimiento. Estabilidad y proyección profesional. Liderar una operación estratégica en la provincia.
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