13 empleos Menor a 1 mes en Babahoyo, Los Ríos

¿Tienes pasión por las ventas y buscas estabilidad en una empresa referente a nivel mundial?Si eres una persona dinámica que busca representar marcas líderes, ¡esta es tu oportunidad!, aplica al cargo ASESOR DE VENTAS para la ciudad de Babahoyo.Trabaja con nosotros y obtén importantes beneficios: Remunerativo: Sueldo fijo + comisiones + horas extras Legales: IESS, Fondo de Reserva, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Empresariales: Seguro de vida privado, telemedicina particular, capacitación continua, buen ambiente laboral, uniforme renovable y otros corporativos más.Postúlate si cumples con el siguiente perfil: Experiencia laboral: mínimo 2 años cumpliendo metas de ventas, manejando objeciones, haciendo post venta. Disponibilidad para trabajar con horarios de Centro Comercial en Babahoyo.Únete a nosotros y redefine los límites de lo posible en el cuidado de la visión.

EXPERIENCIA LABORALCargo: Vendedor de Cobertura Ubicación: Babahoyo, Ecuador.Descripción de funciones y responsabilidades:- Captación y fidelización de nuevos clientes potenciales dentro de la zona comercial asignada.- Comercialización y distribución de los diferentes productos de la empresa en tiendas, minimarkets, despensas y demás puntos de venta.- Cumplimiento de rutas de cobertura, visitando periódicamente a los clientes asignados para garantizar una atención eficiente.- Ejecución de estrategias y programas de ventas, cumpliendo con los presupuestos establecidos en dólares y unidades.- Asesoramiento a clientes sobre las características, beneficios y correcta utilización de los productos.- Gestión de pedidos, preventa y postventa, garantizando un servicio de calidad y satisfacción del cliente.- Implementación de actividades de merchandising, exhibición, percheo y posicionamiento de productos en los puntos de venta.- Control de inventarios, verificación de fechas de caducidad y seguimiento de la rotación de los productos.- Recuperación de cartera, gestión de cobranzas y seguimiento de clientes con créditos pendientes.- Elaboración y actualización de registros, reportes de ventas, pedidos y novedades del mercado.- Identificación de oportunidades comerciales, análisis de la competencia y captación de nuevos mercados.- Comunicación permanente con la empresa sobre inquietudes, reclamos, sugerencias y necesidades de los clientes.- Cumplimiento de las políticas comerciales, procedimientos internos y objetivos establecidos por la compañía.Objetivo del cargo: Desarrollar y fortalecer la cobertura comercial de la empresa en la ciudad de Babahoyo y zonas asignadas, impulsando el crecimiento de las ventas, la fidelización de clientes y el posicionamiento de los productos de Oriental Industria Alimenticia.

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Descripción del puesto: Recaudador de Cobranzas - BabahoyoEn Almacenes La Ganga estamos en búsqueda de Recaudadores de Cobranzas para unirse a nuestro equipo en Babahoyo, Los Rios, Ecuador. Buscamos a candidatos para desempeñar funciones clave en el proceso de cobranzas de la empresa.El Recaudador de Cobranzas será responsable de gestionar el cobro efectivo de las cuentas pendientes de nuestros clientes, manteniendo una comunicación clara y efectiva para garantizar la recuperación oportuna de los pagos. Además, colaborará estrechamente con el equipo financiero para mantener actualizada la información de las cuentas por cobrar y ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes.Buscamos a personas proactivas, con habilidades de comunicación y negociación, orientadas a resultados y con capacidad para trabajar en equipo. La modalidad de trabajo es presencial y a tiempo completo, brindando la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado, con un ambiente dinámico y en constante crecimiento. Requisitos: REQUISITOS: Bachiller o Estudios de Administración o afines. 1 año mínimo en posiciones similares. Moto propia Licencia A FUNCIONES: Recaudar y gestionar el cobro de las cuotas atrasadas para bajar el índice de morosidad de la Cartera. Subir la gestión y los recibos de cobro en el sistema de cobranzas para su posterior control. Beneficios Bono de movilización Bono de alimentacion Comisiones por la gestion de cobranzas Beneficios de Ley Utilidades

¡Queremos que formes parte de nuestro equipo!Nos encontramos en la búsqueda de un COORDINADOR DE COBRANZA altamente calificado, orientado a resultados y con visión estratégica para liderar nuestras operaciones de recuperación de cartera en la zona.Buscamos profesionales preparados, capaces de transformar desafíos en oportunidades, que crean en su talento y posean un deseo constante de aprender, innovar y construir una historia de éxito junto a nosotros.Objetivo del Puesto: Coordinar, supervisar y asegurar el cumplimiento de las estrategias de recuperación de cartera, garantizando el alcance de los presupuestos y metas asignadas para la zona.Funciones Principales: Liderar la ejecución de las estrategias operativas para cumplir con las metas y presupuestos de recaudo en la zona asignada. Analizar e impulsar el rendimiento y productividad del equipo de cobranzas, optimizando la rentabilidad empresarial y la gestión de compensaciones. Planificar y acompañar el entrenamiento y desarrollo continuo de los colaboradores a cargo. Gestionar directamente y realizar visitas en campo a clientes para la recuperación de cartera vencida.Requisitos del Perfil: Formación académica: Título profesional en Ingeniería en Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años coordinando o liderando procesos de recaudo y cobranza. Conocimientos clave: Estrategias y procesos de recuperación de cartera. Procesos de demandas / cartera legal. Excel a nivel Intermedio. Disponibilidad: 100% para viajar y realizar gestión en campo.Competencias Deseadas: Habilidades de Liderazgo: Gestión y desarrollo de personas. Capacidad analítica: Resolución de problemas y visión orientada a resultados. Relaciones interpersonales: Trabajo en equipo y sólida orientación al cliente interno y externo. Agilidad operativa y negociación.