25 empleos Junior en Loja

Misión del cargo:Cumplir con el objetivo de ventas y cobranza, establecido dentro de su zona de gestión, garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas mediante la promoción, asesoría y comercialización efectiva de productos farmacéuticos, desarrollando relaciones sólidas con cliente, identificando oportunidades de negocio y asegurando una atención profesional, técnica y oportuna, alineada con los estándares éticos y de calidad de la compañía.Requisitos:Formación: Universidad terminada Experiencia: De 1 a 3 años de experiencia en el sector farmacéutico y en medicina prepago, manejo de excelentes relaciones y contactos. Experiencia en consumo masivo o farmaceutica. Requisitos indispensables: Vehículo propio, matrícula y licencia vigente.Competencias:Credibilidad comercial Desarrollo de redes comerciales Gestión de conflictos Negociación efectiva

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR FIJO - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSDaule, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

CoopMego, necesita incorporar a su equipo de trabajo un Asistente de Cajas para la ciudad de Carimanga quien tendrá como principal función realizar las transacciones de pagos, depósitos y recaudaciones de los socios y clientes de la Cooperativa, brindando un servicio ágil, cordial y oportuno. Requisitos:Se considerará a las postulantes que cumplan con el perfil requerido.Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Banca y Finanzas, Economía, Contabilidad o afines.Experiencia en entidades financieras mínimo 6 meses.Estar radicado en Cariamanga.COMPETENCIAS REQUERIDAS:Orientación al ClientePlanificación y OrganizaciónProactividadMeticulosidad Beneficios:Ofrecemos un paquete remunerativo competitivoDesarrollo profesional yVincularse a un gran lugar para trabajar.

Misión del cargo:Ejercer liderazgo en la supervisión, administración y control de todas las áreas de la organización, asegurando una operación alineada a los objetivos estratégicos, principios institucionales y estándares de eficiencia y calidad.Nivel de instrucción:Título de Tercer Nivel en Administración, marketing, Economía o carreras afinesExperiencia:Mínimo tres años de experiencia en empresas con posiciones de liderazgo y administración, en cargos de Subgerencia y/o Gerencia.Lugar de trabajo: LojaCompetencias:- Liderazgo colaborativo- Pensamiento estratégico- Integridad y sentido social- Comunicación efectiva y asertiva- Resolución de conflictos- Orientación a resultados- Capacidad de coordinación y articulación interáreasConocimientos técnicos requeridos.- Planeación estratégica- Manejo de portafolio financiero- Control de gestión- Gestión presupuestaria y financiera- Gobernanza institucional- Gestión de riesgos- Marco normativo del sector financiero popular y solidario- Relaciones institucionales y enfoque socialFunciones a desempeñar:- Ejecutar las disposiciones del Directorio y Presidencia Ejecutiva- Planificar, organizar e implementar toda la planificación estratégica de la institución.- Dirigir y coordinar las Gerencias y Jefaturas de nivel Gerencial de la institución para el cumplimiento del plan operativo aprobado, con evaluaciones periódicas.- Participar en los Comités Ejecutivos y de Control de la institución- Cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y resoluciones de la institución- Supervisar el control administrativo y financiero de la institución- Establecer y desarrollar metas a corto y largo plazo en base a los objetivos anuales establecidos.- Impulsar la productividad y optimizar recursos, para lograr mejores resultados financieros- Legalizar los documentos de acuerdo con las facultades delegadas.- Participar y liderar el diseño, medición y evaluación de objetivos estratégicos, plan estratégico para el crecimiento institucional.Sueldo: $4500

¡Mejoramos la calidad de vida de las personas! Únete a CoopMego.Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito con más de 41 años de experiencia, reconocida por su sostenibilidad y solidez. Nuestro trabajo se fundamenta en los principios y valores cooperativos, lo que nos permite generar un impacto positivo en la comunidad y contribuir al bienestar de nuestros socios. En CoopMego, creemos en el poder de la colaboración para transformar vidas.CoopMego, necesita incorporar a su equipo de trabajo un Asistente de Cajas para la ciudad de Loja quien tendrá como principal función realizar las transacciones de pagos, depósitos y recaudaciones de los socios y clientes de la Cooperativa, brindando un servicio ágil, cordial y oportuno. Requisitos:Se considerará a las postulantes que cumplan con el perfil requerido.Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Banca y Finanzas, Economía, Contabilidad o afines.Experiencia en entidades financieras mínimo 6 meses.Estar radicado en Loja.COMPETENCIAS REQUERIDAS:Orientación al ClientePlanificación y OrganizaciónProactividadMeticulosidadBENEFICIOS:Ofrecemos un paquete remunerativo competitivoDesarrollo profesional yVincularse a un gran lugar para trabajar.

NOS ENCONTRAMOS EN LA BUSQUEDA DE UN AUXILIAR DE LIMPIEZA DE MEDIO TIEMPO PARA LA CIUDAD DE LOJA QUE CUMPLA CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS: Experiencia minima de un año en cargos similares. Genero Indistinto. Titulo de bachiller. Edad indistinta (Mayor de 18 años). Disponibilidad inmediata. Proactivo y responsable.

Importante empresa de materiales para la construcción en acero, requiere para la ciudad de Loja un BODEGUERO encargado de la bodega..RESPONSABILIDADES- Ejecutar y controlar los despachos y recepción de los productos, cumpliendo con los procesos y la documentación c- Organizar los despachos de entregas del Camión a los clientes de alrededores.- Manejo y cuadre de inventarios díarios, semanales y mensuales.- Ubicar, ordenar y rotular los materiales de la bodega- Controlar y organizar al personal bajo su cargo.De preferencia que haya manejado material de la construcción, ferreteria o acero.La empresa ofrece paquete remunerativo entre fijo y variable. Asi como los beneficios de ley y propios de la Compañia como UTILIDADES, SEGURO CONTRA ACCIDENTES.

ILE C.A, requiere contratar un profesional en Diseño Gráfico temporal, que cumpla las siguientes funciones: Brindar soporte especializado en la creación y edición de piezas gráficas, así como en el diseño de materiales de empaque, garantizando el cumplimiento de los criterios técnicos y de calidad establecidos por la compañía, a cumplir con: Edición y retoque de artes gráficas: Ajuste de colores, tipografías e imágenes según lineamientos de marca. Preparación de archivos para impresión y medios digitales. Diseño de materiales de empaque: Conceptualización y creación de mock‑ups de empaques (etiquetas, cajas, bolsas). Desarrollo de artes finales listos para producción. Verificación técnica en colaboración con Control de Calidad: Validar que los diseños cumplan con especificaciones de impresión (resolución, sangrado, formatos). Asegurar el respeto a normas de trazabilidad y etiquetado (códigos, fechas, normativas sanitarias). Realizar pruebas de ajuste y prototipado de empaques junto al área de Control de CalidadPerfil: Formación Académica:Título de tercer nivel en Diseño GráficoConocimientos Técnicos: • Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign). • Preparación de artes para impresión offset y digital. • Normas de replicación gráfica y calidad de impresión.Habilidades y Competencias• Atención al detalle y precisión técnica. • Capacidad de trabajar bajo presión y cumplir plazos. • Buen manejo de comunicación y trabajo en equipo. • Proactividad y autonomía.

Aviso de Vacante: Técnico Ocupacional — Loja (Presencial)Ubicación: Loja (100 % presencial) Modalidad de contratación: Relación de dependencia (contrato indefinido) Salario: Sueldo básico unificado (USD 470) Horario laboral: Lunes a viernes, de 08:30 a 18:00🎯 Requisitos: Formación académica: Título de cuarto nivel como Técnico Ocupacional, y/o Título de tercer nivel en carreras afines (Ingeniería Industrial, Ingeniería en Seguridad y Salud Ocupacional o similares), según la normativa de formación técnica en Ecuador. Experiencia mínima: Al menos 1 año de experiencia verificable en posiciones similares dentro de instituciones financieras o del sector privado, aplicando medidas de seguridad e higiene laboral. Conocimientos y habilidades específicas: Implementación y seguimiento de programas de seguridad y salud ocupacional. Inspecciones, evaluaciones de riesgos y control de ambientes laborales. Cumplimiento de normativa local (INEN, Ministerio de Trabajo, IESS, ARL, etc.). Capacidad para capacitar al personal en prevención de accidentes y uso adecuado de EPP. Habilidades de gestión documental, reporte de incidentes y elaboración de estadísticas de salud. Competencias personales: Proactividad, responsabilidad, capacidad para trabajar en equipo, y excelente comunicación. Atención al detalle y enfoque preventivo frente a riesgos laborales.📲 Postúlate en el siguiente enlace https://script.google.com/macros/s/AKfycbzuiRl7sjjfUfGY83b-iA74z4zUc7Jbb5JGrU2FGsyTNLp8BtCFjVYn69N9E8ulAQtc/exec

Si eres una persona con habilidades de comunicación excepcionales y te apasiona brindar un servicio de calidad a los clientes, ¡esta oportunidad es para ti!Como asesor telefónico, serás el primer punto de contacto para los clientes que buscan resolver dudas, realizar consultas o recibir asistencia. Tu principal función será garantizar una experiencia positiva para el cliente, brindando soluciones efectivas y gestionando de manera eficiente cada interacción.Si te gusta trabajar en equipo, tienes una actitud proactiva y estás dispuesto(a) a aprender y crecer en el área de Atención al Cliente, ¡postula ahora y únete a nuestro equipo de profesionales comprometidos con la excelencia!🧠 ¿Qué buscamos? Comunicación efectiva Orientación a resultados Negociación Trabajo bajo presión Proactividad ⚡ Conocimientos y requisitos: Mínimo 6 meses de experiencia en áreas de servicio al cliente (call Center deseable). Disponibilidad para laborar en horarios rotativos. Manejo básico de herramientas de Office. Conocimiento en atención por redes sociales: Facebook, WhatsApp, correo electrónico.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR/A para nuestra agencia en la ciudad de LOJAFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Realizar visitas diarias en la zona asignada. Cumplir con el presupuesto mensual.Requisitos:PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines.COMPETENCIAS: Impacto e influencia Iniciativa-proactividad Trabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS: Técnicas de ventas Manejo de objeciones Venta a créditoBENEFICIOS: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud