Imbabura
Ibarra
Presencial
Senior
Full-time
Gestionar actividades para abrir mercado en la zona para incrementar las ventasControlar la gestión de ventas y financiera de la sucursalRealizar los trámites con las instituciones de controlSolucionar problemas de EstudiantesRealizar estrategias de ventas y de atención al clienteRevisar el estado mecánico de la flota vehicularVelar por los interese económicos de la sucursalControlar al personal a su cargoRealizar reportes periódicos del funcionamiento de la sucursal, de ventas y financieroOrganizar y Controlar los cursos para su correcta ejecución y distribución de horariosPlanificar, Organizar, Dirigir, Ejecutar, Supervisar y evaluar al personal y proyectos a ejecutarse en la Sucursal.Realizar Presupuestos AnualesSolicitar al Centros de Servicio Automotriz a través del sistema repuestos para la flota vehicularCumplimiento y conocimientos de políticas y reglamentos internosEstimular el buen desempeño de los funcionariosTramitar permisos de funcionamiento de la Sucursal (LUAE y Bomberos)Llevar un control de activos fijosRealizar cronogramas de vacaciones
OBJETIVOBrindar atención integral y oportuna a los clientes, asesorándolos sobre los diferentes productos/servicios que ofrece la empresa, así como apoyar en la gestión administrativa y operativa del cac en ausencia del jefe, a fin de garantizar la mejor experiencia en el servicio y el cumplimiento de las metas asignadas.RESPONSABILIDADES Atender y resolver los requerimientos y/o reclamos presentados por los clientes. Ofrecer y asesorar a los clientes sobre el portafolio de productos y servicios de la empresa. Retener a los clientes que tengan la decisión de finalizar su vínculo con la compañía. Reemplazar y apoyar al Jefe en la gestión administrativa y operativa del CAC. Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demás funciones asignadas por su nivel superior.
EMPRESA RECONOCIDA DE CONSUMO MASIVO EN IBARRA SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE UN CHOFER REPARTIDOR PARA IBARRA:REQUISITOS* Residir en Ibarra* Contar con licencia tipo E (indispensable)* Experiencia mínima de 1 año como chofer repartidor* BachillerOFRECEMOS*Salario competitivo*Bono de alimentación y movilización*Uniformes
Brindar atención integral y oportuna a los clientes asesorándolos sobre los diferentes productos/servicios que ofrece la empresa, a fin de garantizar la mejor experiencia en el servicio y el cumplimiento de las metas asignadas. Atender y resolver los requerimientos y/o reclamos presentados por los clientes. Ofrecer y asesorar a los clientes sobre el portafolio de productos y servicios de la empresa. Retener a los clientes que tengan la decisión de finalizar su vínculo con la compañía.
Analizar la información del expediente crediticio del socio, para determinar factibilidad del otorgamiento del crédito. Cobrar la cartera de créditos en vencimiento, con llamadas telefónicas y visitas al deudor garante de ser el caso. Promocionar los productos financieros y servicios de la cooperativa. Verificar la información crediticia entregada por el cliente en oficina y campo, para recomendar el otorgamiento del crédito que luego será aprobado en fábrica de crédito. Dar seguimiento al crédito otorgado, verificando que el destino del mismo correcto. Verificar y validar la documentación contenida en el file de crédito para garantizar el cumplimiento de políticas de crédito y procedimientos de la institución. Efectuar gestiones de cobranza para generar la recuperación de cartera en cumplimiento estricto de la normativa vigente Llevar un registro detallado y emitir reporte de la gestión diaria realizada, para corroborar el cumplimiento de las actividades planificadas Realizar y validar que se ejecute el proceso de otorgamiento de crédito para cumplir con las metas establecidas. Mantener una relación comercial con sus socios y clientes en función de los principios y valores instituciones. Asegurar la total recuperabilidad de las operaciones de crédito otorgadas bajo su responsabilidad
En GO Corp nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor Mayorista para la línea de hogar, con enfoque en canal B2B y trabajo 100% en campo.🎯 Perfil del cargo Buscamos un perfil comercial, dinámico y orientado a resultados, con experiencia en ventas mayoristas y desarrollo de clientes.🚀 Funciones principales • Gestionar y desarrollar cartera de clientes mayoristas • Cumplir presupuestos de ventas y cobertura • Identificar oportunidades de negocio en campo • Realizar visitas constantes y seguimiento a clientes • Ejecutar estrategias comerciales y posicionamiento de productos👤 Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas mayoristas (B2B) • Conocimiento en productos de hogar (deseable) • Movilización propia (indispensable) • Disponibilidad para trabajo en campo⭐ Competencias clave • Orientación a resultados • Negociación y cierre • Proactividad • Comunicación efectiva • Organización
Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito
Comercial, Ventas y Negocios
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
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Empresa verificada
