18 empleos en Ventas en Imbabura

¡Únete a TCL como Vendedor Mayorista – Ibarra!¿Te apasionan las ventas y tienes experiencia en el mercado de electrodomésticos? Esta es tu oportunidad de formar parte de una marca líder a nivel mundial y potenciar tu desarrollo profesional.Buscamos un Vendedor Mayorista con enfoque en resultados, capacidad para desarrollar nuevos negocios y experiencia atendiendo el canal mayorista en la ciudad de Ibarra y sus zonas de cobertura.Perfil que buscamos Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas (B2B) de electrodomésticos. Conocimiento en comercialización de línea blanca, línea menor, televisores, audio, video y productos tecnológicos. Experiencia en apertura, desarrollo y fidelización de clientes mayoristas. Habilidad para la negociación, cierre de ventas y recuperación de cartera. Experiencia en visitas de campo, cobertura de rutas comerciales y cumplimiento de indicadores. Excelente orientación al cliente y capacidad para generar relaciones comerciales de largo plazo. Movilización propia (indispensable). Residencia en Ibarra o disponibilidad para laborar en la ciudad.Principales responsabilidades Prospectar y desarrollar nuevos clientes del canal mayorista. Gestionar y fortalecer la cartera de clientes de la zona asignada. Ejecutar estrategias comerciales para incrementar las ventas y el posicionamiento de la marca. Cumplir con el presupuesto de ventas e indicadores comerciales. Realizar visitas periódicas a distribuidores, mayoristas y clientes estratégicos. Brindar seguimiento a pedidos, cobranzas y servicio postventa para garantizar la satisfacción del cliente. Impulsar el crecimiento y la rotación del portafolio de productos TCL en el canal mayorista.¿Qué ofrecemos? Sueldo fijo más un atractivo esquema de comisiones por cumplimiento. Beneficios de ley. Capacitación continua en productos y estrategias comerciales. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.Si cuentas con experiencia en ventas mayoristas de electrodomésticos y buscas un nuevo reto profesional, ¡postula y forma parte del equipo TCL!

Líder Regional de farmacias – Imbabura y Carchi¡Únete a nuestro equipo y lidera la operación de nuestros puntos de venta!Buscamos un(a) profesional con habilidades de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en supervisión de equipos comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos de la región.Requisitos Título en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares, preferentemente en empresas del sector retail. Disponibilidad para trabajo en campo y movilización para las privincias de Imbabura y CarchiPrincipales responsabilidades Supervisar y controlar la operación de los puntos de venta asignados. Liderar, acompañar y desarrollar equipos comerciales en campo. Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores comerciales. Resolver incidencias y tomar decisiones oportunas para asegurar la continuidad de la operación. Dar seguimiento al desempeño de los puntos de venta e implementar acciones de mejora.Competencias Liderazgo. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Resolución de conflictos y trabajo en equipo.Beneficios Contrato Indefinido Salario competitivo Seguro médico privado Capacitación constante Compras con descuento en nuestras cadenasCONTRATAMO PERSONAL DE TODAS LAS EDADES

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promotor en ventas Abordaje de potenciales clientes para cerrar la venta Conocimiento de estrategias de venta Conocimiento del posicionamiento de la marca en el mercado Cumplimiento de rutaAlcance de metas de ventas Requisitos: Haber culminado el Bachillerato Experiencia mínima de 6 meses como promotor en ventas Experiencia con Tecnologías (Open Market - Celulares) y afines. Excelente actitud, buena presencia y disponibilidad inmediata Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera

EMPRESA RECONOCIDA DE CONSUMO MASIVO EN IBARRA SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE LAS SIGUIENTES VACANTES:* Vendedores TAT ( tienda a tienda) con movilización propiaREQUISITOS* Residir en Ibarra* Para ventas contar con movilización propia* Experiencia mínima de 1 año en las posición* BachillerOFRECEMOS*Salario competitivo*Comisión*Bono de alimentación y movilización*Uniformes

Perfil:Asesor Comercial de Vehículos Nuevos con sólida orientación a resultados y al servicio al cliente, especializado en la venta consultiva y el acompañamiento integral del proceso de compra.Experiencia en identificación de necesidades del cliente, demostración de vehículos, negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa, garantizando altos niveles de satisfacción y fidelización.Competencias clave Venta consultiva de vehículos nuevos Atención y fidelización de clientes Negociación y cierre de ventas Manejo de CRM y seguimiento comercial Conocimiento de financiamientos y seguros Presentación y prueba de vehículos Cumplimiento de metas y KPIs Comunicación y orientación al clienteRequisitos Disponibilidad para trabajar en las consecionarias del SUR de la ciudad. Licencia de conducir vigente.

Empresa de Consumo Masivo requiere en su equipo un Supervisor de Ventas para el sector de IMBABURAMISION DEL CARGO: Supervisar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales de la zona con rentabilidad a través de la correcta planeación, dirección y la optimización de los recursos; con el fin de fortalecer el punto de venta que permita contar con una adecuada ejecución, un mejor servicio, así como capitalizar nuevas oportunidades de negocio, para lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa dentro de cada punto de venta.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Supervisar el cumplimiento de los indicadores de negocio en conjunto con su equipo de trabajo con la finalidad de cumplir presupuestos de ventas, coberturas, cartera, efectividades, productividad de activos, etc y así contribuir al logro de los objetivos de la empresa. Desarrollar y/e Negociar los clientes asignados, en función de las oportunidades detectadas en los indicadores de ventas, ejecución y participación de mercado, para lograr un mejor posicionamiento de nuestra empresa en el mercado, bajo los estándares definidos por Arca Continental. Asesorar a todos los clientes con respecto del tema de servicio y ejecución dentro de su negocio para el desarrollo del mismo y así garantizar posicionamiento de nuestras marcas en cada uno de nuestros detallista. Administrar el capital humano y los recursos asignados para lograr los objetivos propuestos.REQUERIMIENTOS:Formación: Ingeniería en Marketing y Negociación Comercial, Tecnología en Administración de empresas.Experiencia: 3 años como Coordinador de Ventas, Supervisor Comercial en consumo masivo.Conocimientos: Conocimiento del Desarrollo del Mercado, Ejecución en el Mercado, Negociación, Técnica de Ventas, Dominio de Excel.*Requisito* Contar con vehículo para movilizarse.BENEFICIOS Contrato fijo con tres meses de periodo de prueba Trabajo de Lunes a Sábados Premio a excelencia académica (hijos)

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Descripción del puesto: Vendedor de Almacén en OtavaloEstamos en la búsqueda de un Vendedor de Almacén para unirse a nuestro equipo en Otavalo, Imbabura, Ecuador. En esta posición, serás el encargado de garantizar un servicio excepcional a nuestros clientes, mostrando un profundo conocimiento de nuestros productos para asesorar y cerrar ventas con éxito.Como Vendedor de Almacén, tus responsabilidades principales incluirán la atención personalizada a los clientes que visitan nuestro local, el correcto etiquetado y disposición de mercancía, así como el mantenimiento del orden y limpieza en el almacén. Además, deberás cooperar con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos y metas establecidos.Para tener éxito en esta posición, esperamos que tengas buenas habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo, orientación al cliente y disposición para aprender sobre nuestros productos y servicios. La iniciativa, la proactividad y la responsabilidad serán valoradas en la persona que ocupe este puesto.Si te apasiona el mundo de las ventas, el servicio al cliente y el entorno del retail, ¡esta puede ser la oportunidad perfecta para ti en un ambiente de trabajo dinámico y desafiante! Requisitos: Bachiller culminado. Experiencia mínima de 1 año en ventas, atención al cliente. Manejo de redes sociales Excelente comunicación, orientación al cliente y habilidades de negociación. Proactividad, dinamismo y trabajo en equipo. Disponibilidad de tiempo para horario de centro comercial Beneficios Salario competitivo. Beneficios de ley. Beneficios corporativos.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Promotor en ventas Abordaje de potenciales clientes para cerrar la venta Conocimiento de estrategias de venta Conocimiento del posicionamiento de la marca en el mercado Cumplimiento de rutaAlcance de metas de ventasRequisitos: Haber culminado el Bachillerato Experiencia mínima de 6 meses como promotor en ventas Experiencia con Tecnologías (Open Market - Celulares) y afines. Excelente actitud, buena presencia y disponibilidad inmediataBeneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesorar al cliente y atender sus necesidades. *Cumplir el presupuesto de ventas asignado. *Realizar ingreso de solicitudes de crédito, creación y seguimiento de cotizaciones. *Realizar publicidad a través de redes sociales Requisitos: Educación: Bachillerato completo y/o deseable 1 o 2 años de estudios universitarios. Experiencia previa: Mínimo 1 año de experiencia relacionada a servicio al cliente y otros comercios. Competencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Conocimientos de productos tecnológicos Manejo de redes sociales Excel básico Beneficios Se las comentará en entrevista

Importante Empresa del Sector Retail, busca un Jefe de Tienda Senior que cumpla con el siguiente perfil:Requisitos: Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Administración de empresas o afines.​ Indispensable experiencia mínima de 3 años en cargos de liderazgo en empresas de retail y en manejo de personal.​​ Disponibilidad para laborar en horarios rotativos. Manejo avanzado de utilitarios de ​microsoft.Funciones: Asegurar que el nivel de servicio y la experiencia del cliente sean de acuerdo a los estándares de la empresa. Controlar los inventarios para garantizar el stock adecuado que satisfaga las necesidades de venta. Observar mermas, productos dañados, reglas en el sistema de reposición automática (puede sugerir cambios), entre otros.​ Mantener una imagen adecuada de la tienda e impulsar las ventas.​ Cumplir con el presupuesto de ventas.​ Administrar el personal a su cargo, mantener una comunicación abierta y constante con su equipo para asegurar el correcto flujo de información y la solución de problemas.