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¡Únete a nuestro equipo! Jefe Administrativo y de Talento HumanoBuscamos un profesional proactivo, con capacidad de liderazgo y visión estratégica, para dirigir la gestión administrativa, el talento humano y los procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento de la normativa vigente.Responsabilidades principales: Planificar, dirigir y supervisar los procesos administrativos de la organización. Liderar la gestión integral de Talento Humano: reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación, evaluación del desempeño y bienestar laboral. Administrar la nómina y velar por el cumplimiento de la legislación laboral. Diseñar, implementar y supervisar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), promoviendo una cultura de prevención de riesgos laborales. Coordinar programas de seguridad e higiene ocupacional, inspecciones, capacitaciones e investigaciones de incidentes. Supervisar compras, proveedores, servicios generales y control presupuestario del área administrativa. Elaborar indicadores de gestión e informes para la alta dirección. Promover la mejora continua de los procesos administrativos y organizacionales.Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Talento Humano, Psicología Organizacional o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos de jefatura administrativa y de Talento Humano. Conocimientos sólidos en legislación laboral y administración de personal. Experiencia en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), Seguridad e Higiene Ocupacional y normativa legal aplicable. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión administrativa. Excelentes habilidades de liderazgo, planificación, comunicación, negociación y trabajo en equipo.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo profesional.
Importante empresa del sector Retail, con presencia a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente de Control Interno.Buscamos una persona analítica, organizada y orientada al detalle, que contribuya al cumplimiento de los controles internos y a la confiabilidad de la información mediante la ejecución de revisiones, inventarios y controles administrativos.En este cargo tendrás la oportunidad de: Ejecutar tomas físicas de inventario en los puntos de venta. Realizar arqueos de caja chica. Controlar los procesos de facturación, caja e inventarios. Gestionar el control de activos fijos. Apoyar en actividades administrativas y trámites con organismos de control. Elaborar informes de inventarios, arqueos y controles internos.Requisitos Título de tercer nivel o estudios en curso en Administración, Finanzas, Contabilidad, Auditoría o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en control interno, auditoría, inventarios o administración. Manejo de Excel (nivel intermedio). Conocimientos en inventarios, arqueos de caja y control interno.Ofrecemos Beneficios de ley. Beneficio de movilización. Descuentos en nuestros productos. Estabilidad laboral.
Misión del cargoBrindar una atención eficiente, cordial y oportuna a pacientes, familiares y usuarios en los procesos de recaudación y gestión de pagos de los servicios hospitalarios, asegurando el correcto registro de las transacciones, el cumplimiento de los procedimientos institucionales y la adecuada experiencia de servicio.Principales responsabilidades Recibir, verificar y registrar pagos correspondientes a servicios médicos, hospitalarios y administrativos. Emitir facturas, recibos y demás documentos relacionados con la recaudación de valores. Gestionar aperturas, cierres y cuadre diario de caja, asegurando la exactitud de los registros financieros. Verificar la correcta aplicación de tarifas, descuentos, convenios y coberturas según las políticas institucionales. Brindar información y orientación a pacientes y familiares sobre procesos de pagos, facturación y trámites relacionados. Mantener el control y custodia de efectivo, cheques, vouchers y otros medios de pago. Registrar y archivar la documentación generada en los procesos de caja de acuerdo con los procedimientos establecidos. Identificar y reportar inconsistencias, diferencias o novedades detectadas durante las operaciones de caja. Coordinar con áreas administrativas, financieras y de atención al paciente para garantizar la correcta gestión de los procesos de cobro. Cumplir con las políticas institucionales, normativas legales y procedimientos internos relacionados con la gestión de caja. Contribuir a la mejora continua de los procesos de atención y recaudación mediante la identificación de oportunidades de optimización. Mantener la confidencialidad de la información financiera y de los pacientes conforme a las políticas institucionales.Perfil Título de tercer nivel o estudios en curso en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Gestión Empresarial o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en funciones de caja, recaudación, facturación o atención al cliente, preferiblemente en instituciones de salud. Conocimiento en manejo de efectivo, conciliaciones, cuadres de caja y facturación. Manejo de sistemas de facturación, ERP o plataformas administrativas. Conocimiento básico de seguros médicos, convenios y procesos de facturación hospitalaria (deseable). Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel. Alta orientación al servicio y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar altos volúmenes de transacciones. Atención al detalle, responsabilidad y honestidad en el manejo de recursos económicos. Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. Organización, proactividad y capacidad para cumplir procedimientos y normativas institucionales. Disponibilidad para laborar en horarios rotativos, de acuerdo con las necesidades operativas del hospital Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a: N. Contacto 0994487505
Misión del cargo:Impulsar la mejora del desempeño organizacional mediante el análisis, diseño, optimización y estandarización de procesos, asegurando la implementación de metodologías de gestión por procesos que generen valor para las diferentes áreas de la Institución.Principales responsabilidades: Analizar procesos claves e identificar oportunidades de mejora y generación de valor. Liderar el levantamiento y análisis de procesos junto con las diferentes áreas de la organización. Diseñar y rediseñar procesos bajo metodologías de gestión por procesos y mejora continua. Identificar oportunidades de simplificación, estandarización y automatización de procesos. Modelar procesos utilizando notación BPMN. Definir indicadores y mecanismos de seguimiento para medir el desempeño de los procesos. Analizar información e indicadores para identificar oportunidades de optimización y mejora de procesos. Diseñar soluciones metodológicas y desarrollar la información documentada necesaria para su implementación. Brindar asesoría metodológica a las diferentes áreas de la institución. Facilitar talleres de trabajo y acompañar a las áreas en iniciativas de mejora de procesos. Proponer iniciativas orientadas a incrementar la eficiencia, productividad y calidad de los procesos institucionales.Perfil: Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Procesos, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia de 1 a 3 años en análisis, levantamiento, diseño, optimización o mejora de procesos. Experiencia facilitando sesiones de levantamiento y análisis con usuarios finales. Conocimiento en análisis, modelamiento y mejora de procesos utilizando notación BPMN. Manejo de herramientas de modelamiento de procesos como Bizagi, Visio o similares. Conocimiento de metodologías Lean, BPM o mejora continua (deseable). Deseable experiencia participando en proyectos de optimización, transformación organizacional o mejora continua. Pensamiento analítico y capacidad para cuestionar el estado actual e identificar oportunidades de mejora. Comunicación efectiva, orientación a resultados, proactividad y capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente. Habilidad para facilitar talleres y trabajar con equipos multidisciplinarios. Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a: N. Contacto 0994487505
📢 ¡Estamos Contratando! ADMINISTRADOR(A) DE LOCAL Requisitos: ✔️ Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, preferiblemente en restaurantes o locales de alimentos y bebidas. ✔️ Conocimientos en administración de personal, control de inventarios y manejo operativo del local. ✔️ Habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas. ✔️ Orientación al cliente y al cumplimiento de objetivos. Funciones principales: * Supervisar y coordinar la operación diaria del local. * Liderar al equipo de trabajo, organizando horarios y asegurando el cumplimiento de los procesos. * Controlar inventarios, realizar pedidos y dar seguimiento al abastecimiento del local. * Garantizar una excelente atención al cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad. * Elaborar reportes administrativos y velar por el buen funcionamiento del establecimiento. 📩 ¡Esperamos tu postulación! 🚀
Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.Vacante: CajeroUbicación: GuayaquilPrincipales funciones Ejecutar transacciones financieras y no financieras en ventanilla (depósitos, retiros, pagos, entre otros). Custodiar y administrar el efectivo asignado, asegurando su correcto manejo. Realizar el cuadre de caja diario y reportar novedades. Verificar la autenticidad de billetes y documentos valorados. Brindar atención y asesoramiento a socios y clientes.Requisitos:Formación académicaTítulo o estudios en: Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad o carreras afines.Conocimientos técnicos Contabilidad básica Manejo de efectivo Detección de billetes falsos Normativa financiera Manejo de Office Sistemas financieros (deseable: Cobis)Experiencia 1 año en cargos similaresBeneficios Oportunidad de desarrollo profesional Estabilidad laboral Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación Uniforme
Feria Laboral UCSG 2026 – Grupo Lucky EcuadorDescripción del puesto:Gracias por visitarnos en la Feria Laboral de la UCSG.Este anuncio está dirigido exclusivamente a quienes se acercaron a nuestro stand y desean ser considerados en futuros procesos de selección dentro de Grupo Lucky Ecuador.Estamos en constante búsqueda de talento para áreas como inteligencia comercial, comercial y operaciones, TI, Logistica y Almacenes, Estrategia y Creatividad. Si te interesa crecer en una empresa dinámica, orientada a resultados y con enfoque en el desarrollo profesional, ¡postula aquí! Requisitos: Requisitos: Ser estudiante activo o egresado de la Universidad UCSG. Disponibilidad para trabajar 5 días a la semana, en jornadas de 6 horas diarias. Interés en desarrollarse profesionalmente en entornos colaborativos y de alto impacto. Competencias valoradas: Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de análisis y pensamiento crítico. Habilidades de comunicación asertiva. Trabajo en equipo y adaptabilidad al cambio. Responsabilidad y compromiso con el aprendizaje continuo. Ubicación:Guayaquil – modalidad presencial. Beneficios Beneficios de ley Crecimiento profesional
Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene ¡Postula con nosotros! Somos el impulso que tu carrera necesita. Requisitos:
Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene Misión: Ejecutar y asegurar la gestión operativa integral de campañas de proveedores, impulsando la conversión y activación efectiva de pagos en el banco mediante un seguimiento riguroso, coordinación con la red comercial y control documental, contribuyendo al cierre oportuno y exitoso de los casos asignadosFunciones principales: Administrar y organizar las bases de proveedores y clientes asignadas. Ejecutar la segmentación operativa conforme a criterios definidos (volumen, impacto, prioridad y oficial asignado). Coordinar la asignación y despliegue de campañas con la red comercial. Realizar seguimiento diario al avance de gestión y cumplimiento de objetivos.Competencias: Comunicación y coordinación Seguimiento estructurado Colaboración entre equipos Pensamiento crítico y estratégico Orientación a resultados Requisitos: Estudios: Estudiante de últimos semestres de carreras como Administración de Empresas, Finanzas, Comercio, o afines.Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en roles de seguimiento de gestión o soporte a equipos comerciales.Conocimientos: Excel intermedio. Beneficios Sueldo competitivo, beneficios de ley, beneficios corporativos, oportunidades de crecimiento y capacitación continua
Nuestra misión es que todos nuestros clientes disfruten un momento muy especial con nuestra cordial atención y nuestra extensa variedad de café y dulces hechos para los gustos más exigentes. Recepción de productos según la necesidad del local y correcto manejo de fechas de caducidad Con buenas relaciones interpersonales y liderazgo Manejo de personal asignado al local Control de inventarios y caja Realizar funciones operativas Supervisión de personal Requisitos: Bachiller o con estudios universitarios concluidos o abandonados. De 1 año administrando locales con el mismo giro de negocio o relacionadas. (Indispensable) Dispónibilidad de tiempo completo (turnos rotativos) Beneficios Estabilidad Laboral Crecimiento Profesional
Inducorp es el holding ecuatoriano que, hace 60 años, impulsa el desarrollo del país con más de 20 marcas líderes a nivel mundial. Con 42 agencias a nivel nacional, talleres certificados y tecnología de punta, estamos presentes donde la industria más nos necesita. Nuestro mayor impulso son las personas: más de 900 colaboradores que convierten ideas en soluciones, sueños en logros y desafíos en oportunidades.En Inducorp, Movemos tu industria. Movemos tus sueños. Movemos tus límites. Y lo hacemos por una sola razón: Seguir siempre moviendo tu mundo. Buscamos una persona organizada, proactiva y con habilidades administrativas para apoyar en las tareas diarias de la oficina, contribuyendo al buen funcionamiento y eficiencia de los procesos internos. Requisitos: Bachillerato completo, preferible estudios técnicos o universitarios en Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Manejo avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Excelente comunicación verbal y escrita. Proactividad, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.
Objetivo del CargoLiderar, gestionar y asegurar la correcta ejecución de los procesos de contratación pública de la empresa, garantizando el estricto cumplimiento de la normativa legal vigente (LOSNCP, RGLOSNCP y resoluciones del SERCOP).📍 Ubicación: Guayaquil, Ecuador (Presencial).📌 FuncionesMonitorear de forma constante el portal del SERCOP para identificar oportunidades de negocio alineadas al portafolio de la empresa.Liderar el análisis de Pliegos y TDRs, estructuración de ofertas técnicas/económicas, convalidación de errores y subastas, garantizando cero descalificaciones.Diseñar y ejecutar actividades comerciales, para el cumplimiento de los objetivos de ventas de la empresa.Mantener y fortalecer relaciones con clientes (B 2B).📌 RequisitosTítulo de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.📌HabilidadesLiderazgo de equipos y enfoque a resultados.Alta capacidad analítica, atención al clienteExcelentes habilidades de comunicación y negociación📌 OfrecemosSalario Atractivo acorde a la experiencia.Beneficios de ley.Buen ambiente laboral.Estabilidad laboral.
📍 GuayaquilNos encontramos en la búsqueda de un Vigilante de Seguridad Interna responsable de velar por la protección de las instalaciones, mercadería, colaboradores y activos de la empresa, garantizando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad establecidos.Principales responsabilidades: Controlar el ingreso y salida de personal, visitantes y proveedores. Verificar el cumplimiento de los protocolos de seguridad interna. Realizar rondas periódicas de vigilancia dentro de las instalaciones. Monitorear el movimiento de mercadería y activos de la empresa. Reportar novedades, incidentes o situaciones de riesgo. Apoyar en la prevención de pérdidas y control de accesos. Mantener registros y reportes de seguridad.Requisitos: Bachiller graduado. Experiencia mínima de 1 año en cargos de vigilancia, seguridad física o control de accesos. Indispensable contar con Certificado del Curso de Formación para Vigilantes de Seguridad Privada emitido por una entidad autorizada y registrado ante el Ministerio de Gobierno. Disponibilidad para laborar en horarios rotativos. Conocimientos de control de accesos, prevención de pérdidas y procedimientos de seguridad.Competencias: Responsabilidad e integridad. Observación y atención al detalle. Disciplina y cumplimiento de normas. Capacidad de reacción ante situaciones de riesgo. Comunicación efectiva.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Capacitación continua. Excelente ambiente de trabajo.
Misión del cargoGestionar y controlar los activos fijos, contratos, seguros y procesos administrativos de la organización, garantizando información financiera confiable, cumplimiento normativo y eficiencia operativa.Formación académicaTítulo de tercer nivel en: Administración de Empresas Contabilidad y Auditoría Finanzas Economía Ingeniería Comercial o carreras afinesExperiencia laboral Mínimo 2 años de experiencia en posiciones relacionadas con administración financiera, control de activos fijos, contabilidad, tesorería o gestión administrativa. Experiencia en control presupuestario y seguimiento de gastos. Experiencia administrando inventarios físicos de activos y conciliaciones contables. Deseable experiencia liderando equipos administrativos y gestionando proveedores, contratos y seguros corporativos. Experiencia en atención de auditorías internas y externas.Conocimientos técnicos Gestión y control de activos fijos. Normativa contable NIIF (IAS 16 y NIIF 16). Control y análisis de gastos administrativos. Legislación tributaria y conocimientos contables. Gestión de contratos, proveedores y servicios generales. Administración de pólizas de seguros corporativos. Manejo de ERP financiero. Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos y reportes). Auditoría, control interno y gestión documental.
🎯 OBJETIVO DEL CARGOAsegurar la gestión comercial integral de las cuentas clave de WOW desde la oficina: del pedido a la factura, la administración de clientes y sus cupos de crédito, y la coordinación con la fuerza de ventas y las áreas internas. Es un rol administrativo-comercial de oficina; no es venta de campo ni supervisión en ruta.📋 LO QUE HARÁS- Gestionar el ciclo del pedido a la factura en el sistema comercial (MobilVendor): validar cada orden, confirmarla para facturación y asegurar que no queden pedidos pendientes.- Registrar los pedidos telefónicos y coordinar con la fuerza de ventas la corrección de cantidades, precios y promociones.- Administrar el alta de clientes: verificar el RUC en el SRI, revisar la zona y gestionar su creación y enrutamiento.- Gestionar los cupos de crédito de tus clientes con el área de Crédito y Cobranzas y resolver los pedidos retenidos por cupo o cartera.- Coordinar con Bodega, Crédito y Comercio Exterior para que la facturación y los despachos se cumplan a tiempo.- Gestionar las notas de crédito administrativas y la confirmación de los pagos de contado de tus clientes.- Ser el punto de coordinación entre la fuerza de ventas y la administración, manteniendo las cuentas clave en orden y al día.⭐ LO QUE TE HARÁ BRILLAR- Tu organización y atención al detalle marcan la diferencia.- Manejas con soltura Excel y los sistemas de gestión, y te adaptas con rapidez a nuevas herramientas.- Te comunicas con claridad y coordinas con varias áreas a la vez.- Buscamos un perfil administrativo: no necesitas experiencia en ventas de campo; te formamos en la gestión de cuentas clave.
Misión del cargoCoordinar y gestionar los procesos administrativos, presupuestarios y de control patrimonial de la organización, asegurando la correcta administración de activos fijos, contratos, seguros corporativos y servicios generales. Garantizar el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la adecuada utilización de los recursos institucionales para apoyar la sostenibilidad y el crecimiento del negocio.Formación académica Título de tercer nivel en:Administración de Empresas Contabilidad y Auditoría Finanzas Economía Ingeniería Comercial o carreras afines Experiencia laboral Mínimo 4 años de experiencia en posiciones relacionadas con administración financiera, control de activos fijos, contabilidad, tesorería o gestión administrativa. Experiencia en control presupuestario y seguimiento de gastos. Experiencia coordinando inventarios físicos de activos y conciliaciones contables. Deseable experiencia liderando equipos administrativos y gestionando proveedores, contratos y seguros corporativos. Experiencia en atención de auditorías internas y externas.Conocimientos técnicos Gestión y control de activos fijos. Normativa contable NIIF (IAS 16 y NIIF 16). Elaboración y seguimiento de presupuestos. Control y análisis de gastos administrativos. Legislación tributaria y conocimientos contables. Gestión de contratos, proveedores y servicios generales. Administración de pólizas de seguros corporativos. Manejo de ERP financiero (SAP, Oracle, Dynamics o similares). Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos y reportes). Auditoría, control interno y gestión documental.
IMPORTANTECondiciones de contratación Vinculación bajo modalidad de prestación de servicios profesionales (facturación). Disponibilidad para incorporación inmediata.Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente Administrativo(a) para brindar soporte a los procesos operativos y administrativos de una importante empresa nacional.Principales responsabilidades Gestionar y dar seguimiento a trámites administrativos y operativos. Coordinar y controlar documentación relacionada con procesos internos. Elaborar reportes, controles y seguimiento de información mediante Excel. Mantener actualizada la información en sistemas institucionales. Coordinar y dar seguimiento a solicitudes administrativas con proveedores y terceros. Brindar atención y soporte a clientes internos y externos.Requisitos Título de tercer nivel o estudios en Administración, Ingeniería Comercial, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos administrativos o de soporte operativo. Manejo de Excel a nivel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas y bases de datos). Capacidad de organización, seguimiento y atención al detalle.Si cumples con los requisitos, te invitamos a postular.
Misión: Dar soporte al departamento de Servicios Administrativos en cuanto al proceso de archivo y trámites que demande el desplazamiento de las instalaciones para dar trámite inmediato al igual que la gestión de llevar información de control para la jefatura en cuanto al personal operativo del área.Responsabilidad: Ayudar al personal de servicios administrativos para el control de información de distintos temas del área. Archivar documentos para el control de información. Revisión de documentación y seguimiento de permisos para flota de camiones. Apoyar en actividades que su puesto requiera.Formación:Estudios de tercer nivel en Administración de Empresas, Economía o Tecnología en Gestión Empresarial o afines. Excel intermedio.Experiencia: Mínima 1 año como Auxiliar Administrativo.*Vacante solo para personas con discapacidad o sustitutos.
Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene Función Principal:Encargado de brindar un servicio ágil y cordial al cliente, mediante la correcta ejecución de las diferentes transacciones en caja, cumplimiento con los procedimientos establecidos por la institución. Requisitos: Estudiantes universitarios o graduados de carreras administrativas (Administración, Finanzas, Economía, Comercio, o afines) que estudien horarios nocturnos o a distancia. Disponibilidad de horarios incluyendo fines de semana en caso de ser necesario. Manejo de utilitarios. Beneficios Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos (seguro médico privado, utilidades, alimentación, etc) Oportunidades de crecimiento y desarrollo Capacitación continua Día libre por tu cumpleaños.
FAVORITA FRUIT es una organización diversificada, sustentable y de alcance global, que ofrece alimentos y soluciones integrales agroindustriales que crean valor. Conformada por empresas destacadas como Reybanpac, Fertisa Agif, Aerovic, Fertisa Terminal Portuario, Reylácteos, Expoplast y Reybosques, nuestro grupo empresarial constituye uno de los mayores empleadores privados del país generando alrededor de 8,500 plazas de trabajo, con una importante influencia en zonas rurales del Ecuador. Nuestros valores: ExcelenciaEficienciaResponsabilidadDesarrolloUnidad Misión:Nos encontramos en la búsqueda de un Pasante de Servicios Generales para nuestra empresa el cual van a tener la responsabilidad de brindar soporte dentro de los procesos asignados y tener la oportunidad de adquirir y especializar conocimientos para su experiencia laboral. Requisitos: Requisitos: Estudiante activo en carreras como Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, y afines. (Indispensable) Cursar mínimo la mitad de la carrera. Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias. Experiencia mínima de 6 meses en áreas relacionadas (deseable). Condiciones: El salario ofrecido para la posición es de acuerdo con la ley es de un tercio del salario básico unificado. La duración de la pasantía es de 6 meses.
Semi Sr
Junior
Senior
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
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Recepcionista
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