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Importante empresa nacional, se encuentra en la búsqueda de :Chofer Escolta VIPEducación Minima BachillerRequisitos : Curso de escolta VIP Licencia de conducir Tipo B vigenteConocimiento :Manejo de vehiculos de alta gama mécanico y automático.Experiencia : Minima de 3 años en empresas de seguridad o manera directa con ejecutivos.Disponibilidad de tiempo.
¿Tienes formación técnica y experiencia en mantenimiento industrial? ¡Queremos conocerte!Requisitos: Educación: Bachiller Técnico, Tecnólogo o Estudiante de Ingeniería Eléctrica, Industrial o afines. Experiencia: 1 a 2 años en mantenimiento en plantas/empresas industriales. Conocimientos clave: Electricidad industrial, lectura de planos eléctricos, mecánica y neumática básica.
Importante organización del sector salud requiere incorporar a su equipo un profesional con sólida formación y experiencia en diagnóstico por imagen. 🎓 Perfil Profesional: * Ingeniero Biomédico, Ingeniero Electrónico o carreras afines. 🩺 Experiencia en: ✔️ Radiografía convencional ✔️ Resonancia Magnética ✔️ Tomografía Computarizada ✔️ Ecografía general y especializada ✔️ Manejo integral de equipos de diagnóstico por imagen 🤝 Competencias clave: * Alto sentido de responsabilidad * Ética profesional * Trabajo en equipo * Organización y precisión en procesos de planeación y microregistro
Funciones: Coordinar, ejecutar, desarrollar y mantener los programas locales y corporativos; así como las actividades de prevención de riesgos laborales y ambientales implementados en las áreas de responsabilidad con los líderes de área, para garantizar el cumplimiento del programa anual de Seguridad Industrial y los requisitos legales. Supervisar y validar trabajos de alto riesgo realizado por personal de la compañía y contratistas (proveedores estratégicos), para asegurar el cumplimiento de los requisitos de Seguridad Industrial en prevención de trabajos de alto riesgo. Plantear mejoras continuas y gestionar las acciones correctivas asociadas a los accidentes e incidentes en materia de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de las áreas de responsabilidad con el objetivo de fomentar la una Cultura de prevención y ambientes de trabajo seguros. Coordinar, ejecutar y mantener los servicios continuos del área de Seguridad industrial y Medio Ambiente a nivel del sistema SAP para garantizar el cumplimiento de los indicadores de Seguridad Industrial y Medio Ambiente. Coordinar, ejecutar, desarrollar y mantener abastecidos de los implementados de equipos de protección peronal (EPP) y colectivos, así como de ropa de trabajo (uniformes) al personal de las áreas de responsabilidad, garantizando su uso y cuidado dentro de las operaciones. Capacitar y sensibilizar a los trabajadores incluyendo los de ingreso nuevo de las diferentes áreas, en entrenamientos y/o capacitaciones, sobre los procedimientos y los diversos temas preventivos, para lograr evitar accidentes o incidentes de seguridad y/o ambientales en la empresa.Requisitos: Estudios de Tercer Nivel : Ingeniería Industrial, Civil, Ambiental, Seguridad, SST, entre otras afines. Experiencia: Supervisor/ Coordinador de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente 1 año y Asistente/ Analista de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de 1 a 3 años. Microsoft Office Intermedio y SAP Básico (Deseable). Conocimiento de respuesta en emergencias. Auditor Trinorma ISO 9000 14000 45000 (deseable) Certificación Investigación Accidentes en el Trabajo (deseable)Beneficios: Alimentación Expreso beneficios de Ley
¡Únete a nuestro equipo!Especialista en Procesos y Mejora Continua📍 GuayaquilImportante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Especialista en Procesos y Mejora Continua, un profesional apasionado por la optimización, la innovación y la transformación organizacional, capaz de liderar proyectos que impulsen la eficiencia y la mejora continua en todas las áreas del grupo.Perfil requerido🎓 Formación académica: Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial, Sistemas Integrados de Gestión, Maestría en Mejora u Optimización de procesos, mejora continua o transformación digital o afines.📚 Conocimientos técnicos: BPM (Business Process Management) Lean Six Sigma Green/Black Belt Power Automate, Power APP Excel avanzado / Power BI / herramientas de análisis de datos💼 Experiencia: Mínimo 3 años liderando proyectos de levantamiento, estandarización, optimización y automatización de procesos, preferentemente en empresas del sector retail o de consumo masivo.Competencias Pensamiento analítico y crítico Liderazgo Comunicación efectiva Organización y estructuración Atención al detalle Resolución de problemasPrincipales responsabilidades Levantar, documentar y mapear procesos de todas las áreas administrativas y operativas de la corporación. Analizar, rediseñar y optimizar procesos críticos mediante metodologías de mejora continua y enfoques de transformación digital. Identificar y definir oportunidades de automatización y digitalización de procesos. Diseñar y establecer mecanismos de medición y control de procesos, incluyendo KPIs y métricas de desempeño. Liderar la gestión del cambio en iniciativas de rediseño de procesos y transformación organizacional. Documentar y actualizar políticas, procedimientos y manuales operativos, definiendo responsables y tiempos por proceso.
Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico en Refrigeración comprometido, responsable y con experiencia, para realizar labores de instalación, mantenimiento y reparación de equipos de refrigeración y aire acondicionado.Funciones principales Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de refrigeración y aire acondicionado. Diagnosticar y reparar fallas en sistemas de refrigeración comercial e industrial. Instalar equipos y sistemas de refrigeración de acuerdo con las especificaciones técnicas. Verificar el correcto funcionamiento de compresores, evaporadores, condensadores y demás componentes. Realizar carga, recuperación y manejo adecuado de gases refrigerantes. Elaborar reportes de servicio y mantenimiento. Cumplir con las normas de seguridad industrial y los procedimientos establecidos por la empresa.Requisitos Técnico o Tecnólogo en Refrigeración, Climatización, Electromecánica o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimientos en sistemas de refrigeración comercial e industrial. Manejo de herramientas y equipos de diagnóstico. Capacidad para trabajar en equipo, orientación al servicio y resolución de problemas. Disponibilidad para movilizarse y atender servicios en campo (si aplica).
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