9 empleos para Marketing Semi Sr en Guayaquil, Guayas

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Crear, diseñar, redactar y publicar contenido creativo y audiovisual, alineado con la identidad de la marca, para Instagram, Facebook, TikTok, YouTube y otras plataformas digitales. Planificar y gestionar el calendario de contenidos, incluyendo grabación y edición de piezas audiovisuales, redacción de textos para publicaciones y campañas, y adaptación del contenido a cada red social. Monitorear la interacción con la comunidad y verificar que los comentarios y mensajes sean atendidos oportunamente por el área comercial. Coordinar con los equipos de Ventas y Técnico para alinear las acciones de comunicación y generación de contenido. Gestionar y asignar leads generados por Marketing a los asesores comerciales, así como apoyar las acciones de remarketing. Medir, analizar y reportar los principales indicadores de redes sociales: alcance, impresiones, engagement, clics y crecimiento de seguidores. Gestionar campañas publicitarias en redes sociales en coordinación con Gerencia, realizando seguimiento al costo de adquisición y retorno de la inversión publicitaria (ROAS/ROI). REQUISITOS Formación académica en Comunicación, Marketing Digital, Publicidad o carreras afines. Creatividad para desarrollar ideas originales y storytelling, excelente ortografía y capacidad para redactar contenidos claros, atractivos y acordes con la marca. Manejo de herramientas de diseño y edición, como Canva, Photoshop básico y editores de video, además de dominio de las principales redes sociales. Manejo de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la generación y edición de contenido audiovisual. Experiencia previa en creación y gestión de contenido para redes sociales.Sueldo $700 más Beneficios Sociales por Ley. Bonificación por cumplimiento de objetivos.

Prestigiosa Unidad Educativa ubicada vía a Samborondón se encuentra en la búsqueda de Coordinador de Admisiones.Propósito del cargo:Desarrollar y ejecutar estrategias innovadoras para mantener activa nuestra marca y alcanzar los objetivos de matriculación, garantizando al mismo tiempo una experiencia positiva para los futuros estudiantes y sus familias.Funciones generales: Desarrollar y aplicar estrategias de marketing y admisión eficaces para alcanzar los objetivos de matriculación. Gestionar el proceso de admisión, desde la consulta inicial hasta la inscripción. Revisar y evaluar cada fase del proceso de admisión. Colaborar con otros departamentos para garantizar un proceso de inscripción agradable y exitoso. Desarrollar y mantener relaciones con escuelas, organizaciones comunitarias y otras partes interesadas para promocionar nuestros programas y captar futuros estudiantes. Gestionar eventos y actividades de admisión, como jornadas de puertas abiertas, sesiones informativas y visitas al campus. Proporcionar un excelente servicio de atención al cliente a los futuros estudiantes y sus familias, respondiendo a sus preguntas y resolviendo sus dudas de manera oportuna y profesional. Mantener registros de admisiones precisos y actualizados. Desarrollar una campaña de marketing y publicidad de nuestra Unidad Educativa con el fin de captar futuros estudiantes. Gestionar y supervisar material audiovisual de actividades internas y externas de la institución. Manejo eficaz de redes sociales, publicaciones y respuestas al público. Realizar informes periódicos con indicadores de medición sobre la gestión realizada.Requisitos: Título de Tercer nivel: Licenciatura o Ingeniería en Marketing, Comunicación, Publicidad, o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos similares en Institución Educativa.Competencias: Buenas relaciones Interpersonales Comunicación asertiva Creatividad Puntualidad Orden y Organización Responsabilidad

ESTAMOS BUSCANDO JEFE DE DESARROLLO DE CATEGORIASBuscamos un profesional con visión estratégica y orientación comercial, capaz de identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar categorías que respondan a las necesidades del mercado y del consumidor. REQUISITOS:🎓 Título de tercer nivel en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. 📊 Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Category Management, Trade Marketing, Marketing o Desarrollo de Categorías. 🛒 Experiencia deseable en empresas de consumo masivo y/o alimentos. 📈 Manejo y análisis de indicadores comerciales, participación de mercado, rentabilidad y comportamiento del consumidor. 💻 Excel avanzado y manejo de herramientas de análisis de información. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:🔹 Diseñar y ejecutar estrategias para el crecimiento y rentabilidad de las categorías. 🔹 Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor. 🔹 Identificar oportunidades para el desarrollo, innovación y optimización del portafolio. 🔹 Realizar seguimiento a indicadores de ventas, margen, participación y desempeño por categoría. 🔹 Trabajar conjuntamente con las áreas de Ventas, Marketing, Producción y Desarrollo de Producto. 🔹 Proponer planes comerciales y acciones que fortalezcan el posicionamiento de las categorías. Los candidatos deben residir en Guayaquil, por favor aplicar solo quienes cumplan con el perfil.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Nos encontramos en búsqueda de un Supervisor de Trade Marketing en mercaderismo en Canal Moderno y Tradicional en Consumo masivo con una amplia visión de negocio, solida experiencia en campo y con reportería en excel. Esta posición reporará al coordinador de Trade regional.Requisitos: Experiencia mínima 1 año como supervisor de mercaderistas de consumo masivo, canal tradicional (mayoristas) y canal moderno (autoservicios) Conocimiento de paquete office (excel) nivel intermedio. Conocimiento de reportes y manejo de rutas. Manejo de equipos de trabajo. Indispensable movilidad propiaBeneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera Beneficios Corporativos