28 empleos para Producción Full-time en Guayas

En PICA Plásticos Industriales C.A. Estamos comprometidos a satisfacer y dar soporte a nuestros clientes a través de la fabricación y comercialización de soluciones integrales de productos innovadores que cubran sus necesidades, mediante el uso responsable y adecuado de los recursos disponibles, el cuidado de la seguridad y salud de nuestros colaboradores, la preservación del medioambiente, el cumplimiento de la normativa legal aplicable y la mejora continua de nuestros procesos, a través de gente competente y motivada, generando valor en la organización.AVISO DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD PARA POSTULANTESPICA Plásticos Industriales C.A. cumple con informar a sus Postulantes sobre el manejo de sus datos personales, al amparo de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y demás normativa vigente en Ecuador. Los datos serán recopilados bien sea de manera directa por el área de Talento Humano, o a través de las plataformas con las cuales trabajamos para dicha gestión (en adelante, Las Plataformas).Identidad del responsablePICA es responsable de la protección de los datos personales que ha proporcionado el postulante y que serán materia de tratamiento para las finalidades y actividades descritas más adelante. Información personal que recopilamosLos datos personales materia de tratamiento son todos los que el postulante ha suministrado a través de las distintas Plataformas, así como datos que se recaben de fuentes de acceso público. Entre la información que tratamos se encuentra la siguiente: Datos identificativos y de contactoDatos generales sobre posibles discapacidadesInformación relacionada con formación educativa y profesionalDatos de salud (incluidos en hojas de vida)Finalidades del tratamientoLas finalidades del tratamiento de datos personales por parte de PICA son: Contacto con postulanteContratación de personalAlmacenamiento de información para futuros procesos de selección Base de legitimación del tratamientoLa base de legitimación para el tratamiento de la información es el interés legítimo de la compañía.La información personal que nos proporciona nos permite llevar a cabo los procesos del área de Talento Humano con normalidad siendo ésta indispensable para el cumplimiento de las finalidades anteriores. Acceso a la información por parte de terceros y transferencias internacionales de datos personalesPICA comparte información de Postulantes únicamente en los siguientes casos:Empresas dentro de su grupo empresarial. Autoridades competentes en materia de protección de datosAutoridades judiciales dentro de un proceso de investigación penalActualmente, compartimos información con los siguientes encargados de tratamiento:Empresa: MultiitrabajoFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de preselecciónMás información sobre el tratamiento: https://www.multitrabajos.com/politica-de-privacidadEmpresa: LinkedIn Ireland Unlimited CompanyFinalidad/Objeto: Búsqueda de perfiles, información profesional, preselección candidatosMás información sobre el tratamiento: https://es.linkedin.com/legal/privacy-policy?Empresa: HiringRoomFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de reclutamiento y selecciónMás información sobre el tratamiento: https://hiringroom.com/politica_de_privacidadEmpresa: KudertFinalidad/Objeto: Pruebas de selecciónMás información sobre el tratamiento: https://kudert.com/polticas-de-privacidadMedidas de seguridad y ejercicio de derechosPICA ha implementado medidas técnicas, legales y organizativas necesarias para garantizar la seguridad y confidencialidad de sus datos personales; así como para evitar el acceso, la pérdida o la modificación no autorizada.Para el ejercicio de los derechos que le corresponden al Postulante respecto de su información personal, puede remitir una solicitud al área de Recursos Humanos o en su defecto a las vías de comunicación y reclamos en protección de datos personales de PICA, indicando el derecho que desea ejercer, la información a la cual hace referencia y el periodo en el cual entregó los documentos de postulación, además de información de identificación. Este requerimiento lo puede hacer en www.pika.com.ec/egal/privacidad.Tiempo de conservación de los datosLos datos personales serán conservados durante el proceso de selección y de ser el caso, para futuras contrataciones.Para más información, accede a la Política de privacidad de PICA Plásticos Industriales C.A. Misión regulador: Optimizar el montaje, desmontaje, arranque y la operación de las máquinas, realizando un control de los ciclos cumpliendo con lo solicitado en la orden de producción y mejoramiento continuo del proceso de producción, reduciendo la generación de Scrap y obteniendo productos de acuerdo con los parámetros de calidad. Misión operario: Cumplir con la producción establecida en la máquina asignada, controlando que el producto se encuentre dentro de los parámetros de calidad y manteniendo siempre la limpieza en su área, siguiendo los estándares de seguridad industrial y el cuidado de los moldes antes, durante y después del arranque. Requisitos: Requisitos para el regulador Estudios: Tecnólogo en plásticos, mecánica industrial o electromecánica. Experiencia: Mínimo 1 año en extrusión de plásticos, extrusión soplado o inyección soplado. Conocimientos: Regulación y arranque de máquinas-moldes de extrusión soplado, materias primas plásticas. Disponibilidad: Tiempo completo horarios rotativos.Requisitos para el operario Estuidos: Bachillerato culminado. Expericiencia Mínimo 1 año operando máquinas industriales. Conocimientos: Procesos básicos de extrusión solpado (deseable). Disponibilidad: Tiempo completo horarios rotativos. Beneficios Afiliación IESSBeneficios de leyServicio de expreso y alimentación

Perfil:Título universitario Médico veterinario.Deseable con experiencia en roles de supervisión de gestión en granjas avícolas.Requisitos: Disponibilidad de residir en el Cantón Isidro Ayora. Familiaridad con las normativas y estándares de la industria, incluyendo la bioseguridad y bienestar animal. capacidad para planificar y coordinar las actividades diarias de la granja, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción y calidad.Competencias:Comunicación asertivaTrabajo en equipoLiderazgoSueldo:De acuerdo a la experiencia y al mercado laboralBeneficios de ley y corporativos.