6 empleos para Mantenimiento Jefe / Supervisor / Responsable en Guayas

Supervisor de MantenimientoNos encontramos en la búsqueda de un profesional proactivo, organizado y orientado al logro de resultados medibles. Su función principal será supervisar y participar activamente en las labores del equipo de mantenimiento, asegurando la máxima disponibilidad operativa de los equipos y maquinarias.Requisitos: Formación Académica: Título de tercer nivel en Ingeniería o Tecnología Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Mecatrónica o carreras afines. Experiencia: Mínima de 2 años en cargos similares en el sector industrial. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Funciones: Elaborar el presupuesto anual de mantenimiento (OPEX+CAPEX), asegurando el control de los costos alineado con la política corporativa de mantenimiento. Liderar el desarrollo del plan de mantenimiento y su aprobación, asegurando los lineamientos de la politica corporativa de mantenimiento. Aprobar las ordenes de trabajo (OT) y requerimiento de servicios de terceros de la programación semanal y mensual de mantenimiento, optimizando el uso de los recursos. Aprobar intervenciones fuera del programa de mantenimiento que afecten significativamente la operación de los activos y asegurar la correcta ejecución de todas las actividades de mantenimiento, cumpliendo con los estándares calidad y seguridad. Liderar el cierre y evaluar las actividades completadas de las Ordenes de Trabajo, asegurando que se documente toda la información relevante. Garantizar el cumplimiento de los indicadores corporativos de la gestión del mantenimiento, asi como participar en las reuniones corporativas de seguimiento semanal y mensual.Requisitos: Experiencia de 1 a 3 años en posiciones deJefe de Mantenimiento, 3 a 5 años Coordinador de Mantenimiento y/o Planificador de Mantenimiento o carreras afines. Estudios de 3er nivel: Ingeniería Industrial/Mécanica/Electricista/Electrónica/Mecatrónica Manejo de presupuestos, Análisis de costo de Mantenimiento. Manejo de base de datos (Power Bi) y SAP Intermedio (Deseable) Conocimientos de normativas ISO Herramientas de Mantemiento.Beneficios: Alimentación Expreso Free Day“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Importante compañía busca: Líder de Mantenimiento y ProyectosRequisitos: Título en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial o afines. Deseable maestría en Dirección de Proyectos. Cinco años o más de experiencia en mantenimiento industrial. Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos. Conocimientos en mantenimiento de equipos industriales, electricidad y gestión de activos. Manejo de indicadores de mantenimiento y control presupuestario.Objetivo del cargo: Asegurar la continuidad operativa de la planta mediante la gestión eficiente del mantenimiento de equipos e infraestructura, y la ejecución de proyectos que optimicen la operación, capacidad y costos.Responsabilidades: Planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos de planta. Garantizar la disponibilidad y confiabilidad de los activos productivos. Liderar proyectos de mejora, automatización y expansión (CAPEX). Gestionar presupuesto de mantenimiento y control de costos. Supervisar infraestructura, sistemas eléctricos y servicios industriales. Coordinar contratistas y proveedores técnicos. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial y regulatorias (Ministerio de Trabajo del Ecuador). Liderar y desarrollar el equipo de mantenimiento.Competencias: Liderazgo técnico. Orientación a resultados. Planificación y organización. Resolución de problemas. Trabajo en equipo.Aplicar si cumple con el perfil y si cuenta con disponibilidad de viaje y licencia de conducción.

Domino´s Pizza Ecuador requiere Coordinador de Mantenimiento -Tiempo Completo.Responsabilidades Básicas: Realizar el levantamiento de información y diagnóstico de la infraestructura, maquinaria y equipos de la empresa. Diseñar y ejecutar el Plan de Mantenimiento Preventivo anual para os establecimientos a nivel nacional. Planificar, coordinar y supervisar actividades de los técnicos y auxiliares de mantenimiento. Programar los trabajos de reparación y llevar un historial de mantenimiento de cada equipo. Atender y priorizar las solicitudes de mantenimiento correctivo. Coordinar la respuesta inmediata ante fallas de los equipos en horarios de alta demanda. Realizar visitas de inspección para diagnosticar problemas potenciales y prevenir fallas. Mantener actualizado el inventario de suministros, materiales y herramientas disponibles en las bodegas de cada ciudad. Contactar a proveedores de servicio externo cuando se requiera y supervisar la calidad de los trabajos. Mantener actualizados los registros de mantenimiento de todos los equipos de los establecimientos. Revisar y procesar semanalmente los informes técnicos y hojas de control de los equipos trabajados. Garantizar que todos los equipos cumplan con las normas y regulaciones establecidas. Supervisar el mantenimiento de hornos, equipos de refrigeración y climatización. Monitorear y asegurar que los cuartos fríos mantengan las temperaturas reglamentarias. Verificar que todos los establecimientos cumplan con instalaciones eléctricas seguras. Controlar los costos de mantenimiento y optimizar el uso de materiales. Mantener comunicación y reporte permanente sobre actividades diarias.Requerimientos:* Disponibilidad para viajar dentro del país.* Planificación de Mantenimiento Preventivo.* Procesos de mejora continua.* Refrigeración comercial en unidades con compresores de hasta 5 HP.* Aire acondicionado en unidades de hasta 60.000 btu.* Instalaciones y equipos a gas propano a nivel comercial.* Electricidad a nivel comercial.* Generadores eléctricos a dieselInstrucción FormalEstudios culminados en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o Tecnología Superior en Mantenimiento.ExperienciaDeseable 2 años de experiencia en organizaciones del medio.Ofrecemos: Remuneración competitiva · Bono de eficiencia · Utilidades · Beneficios completos de Ley · Capacitación interna y externa · Demás beneficios internos de la empresa.

La misión del cargo: Liderar y supervisar la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Aseguramiento de la Continuidad: Evitar paradas no programadas en equipos críticosSu objetivo principal: Garantizar la máxima disponibilidad, confiabilidad y continuidad operativa de las líneas de extrusión, impresión, laminado y conversión/sellado, minimizando los tiempos de inactividad para cumplir con los objetivos de producción bajo estándares de calidad y seguridad industrial.Gestión Técnica: Liderar equipos de técnicos mecánicos y eléctricos en el diagnóstico rápido de fallas y la implementación de mejoras técnicas.Eficiencia Operativa: Optimizar la vida útil de los activos y reducir la Tasa de Gravedad de Falla (TGF) mediante el análisis de causa raíz.Soporte a Calidad: Garantizar que la maquinaria mantenga los parámetros técnicos necesarios para evitar productos defectuosos, asegurando la trazabilidad de herramientas y consumibles.Perfil del Puesto:Formación Académica: Ingeniero Mecánico, Mecatrónico, Industrial o tecnólogo afín.Experiencia: 3 a 5 años en mantenimiento industrial, con experiencia indispensable en maquinaria de transformación de plástico (inyección, extrusión, soplado).Conocimientos Técnicos:Sistemas hidráulicos, neumáticos y eléctricos de alta complejidad.Programación y diagnóstico de PLCManejo de herramientas de gestión de mantenimientoNormas de seguridad, salud y medio ambienteFunciones Principales:Planificación: Diseñar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y predictivo anual.Gestión de Equipos: Liderar al personal técnico, asignando tareas y turnos de trabajo.Reducción de Paros: Diagnosticar fallas críticas y optimizar tiempos de reparación para asegurar la producción.Inventario: Gestionar el stock de repuestos críticos para evitar paradas no planificadas.Mejora Continua: Implementar acciones para optimizar el consumo de energía y la eficiencia de las máquinas.Habilidades Blandas:Liderazgo y trabajo en equipo.Alta capacidad de resolución de problemas bajo presión.Comunicación efectiva con producción y proveedores.Competencias Clave en el Sector Plástico:El candidato debe entender los procesos de transformación, incluyendo el manejo de moldes, sistemas de calentamiento (resistencias), control de temperatura y sistemas de alimentación de material.