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Producción y Manufactura
Mantenimiento
Guayas
¡Estamos buscando talento para liderar operaciones de mantenimiento industrial!Importante empresa del sector productivo se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador/a Mecánico de Mantenimiento Industrial para garantizar la continuidad operativa de los equipos, liderar actividades de mantenimiento y promover mejoras en los procesos de planta.Principales desafíos: Coordinar y supervisar actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Liderar equipos técnicos asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo. Gestionar recursos, repuestos y servicios externos necesarios para la operación. Monitorear indicadores de mantenimiento y proponer acciones de mejora continua. Participar en proyectos de optimización, montajes y mejoras de equipos industriales. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente.Perfil requerido: Formación en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Mecánica Industrial o carreras afines. Experiencia en mantenimiento de equipos industriales dentro de entornos productivos. Experiencia liderando equipos técnicos. Conocimientos en gestión de mantenimiento, planificación, control de costos y administración de proveedores. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de mantenimiento.Competencias valoradas: • Liderazgo y trabajo en equipo. • Planificación y organización. • Comunicación efectiva. • Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar que brinde soporte en actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en infraestructura. Buscamos una persona práctica, responsable y con sólidos conocimientos en gasfitería (plomería), así como en otras áreas de mantenimiento general, capaz de identificar fallas, ejecutar reparaciones oportunas y contribuir al óptimo estado de las instalaciones.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Nivel de estudios: Bachillerato graduado. Conocimiento sólido y experiencia comprobable en gasfitería (detección y reparación de fugas, instalaciones sanitarias, tuberías, grifería y desagües). Conocimientos en mantenimiento general en una sola línea: electricidad básica (cambio de luminarias, tomacorrientes, fallas simples), pintura (resanes y acabados), gypsum (reparaciones menores) y cerrajería.Ofrecemos: Beneficios de ley. Estabilidad laboral.
IMPORTANTE PLANTA INDUSTRIALRequiere contratar:TECNICO DE MANTENIMIENTOPerfil: Título o egresado de tercer nivel en electromecánica o carreras afines. Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo de nuestras maquinas a fin de garantizar el funcionamiento y mantener la operatividad de la planta de producción Conocimientos de soldadura, electricidad y control PLC Experiencia 1 año mínimoCompetencias: Proactivo Analítico Trabajo en equipo.La empresa ofrece atractivo paquete remunerativo de acuerdo al perfil, uniformes y buen ambiente laboral.
PRINCIPALES FUNCIONESPlanificar y programar actividades de mantenimiento.Supervisar el cumplimiento de indicadores, tiempos y cronogramas.Gestionar recursos, materiales y repuestos para garantizar la continuidad operativa. Requisitos: REQUISITOSEstudios de Tercer Nivel en Ingeniería mecánica o carreras a fines.Experiencia a partir de 2 años en cargos similares Conocimientos de mecánica básica, Excel nivel medioLicencia Tipo B COMPETENCIASOrientación al detalle y organizaciónResolución de problemas bajo presiónComunicación AsertivaLiderazgo LUGAR: GuayaquilHORARIO: 5/2, disponibilidad para laborar en campamento Beneficios Beneficios Propios de Ley
¡Únete a Naturisa, líderes en cultivo de camarón!Desde 1987, Naturisa es sinónimo de innovación, sostenibilidad y excelencia en el sector camaronero. Lideramos el camino en técnicas eficientes y manejo ambiental responsable.Trabajamos con los mejores talentos para impulsar nuestro crecimiento.¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y crecer juntos! Principales funcionesSupervisar la designacion de tareas a los tecnicos de campamentoPreparar y cumplir con el plan preventivo y correctivo de mantenimiento.Realizar el control y verificaciones de reparaciones efectuadas por terceros.Realizar solicitudes de repuestos, insumos y servicios.CompetenciasResolución de problemasLiderazgoBeneficios de leyComunicaciónOrientacion a resultadosHorario: 5/2, disponibilidad para laborar en campamentoLUGAR: Isla Puná / Pedernales Requisitos: RequisitosIngeniero mecánico o industrial, tecnólogo mecánico, industrial, carreras a fines.Licencia: A / BExcel nivel medioExperiencia A partir de 3 años en posiciones de jefatura, deseable en empresa agroindustrial o a finesConocimientos en estaciones de bombeo, equipo pesado, soldadura, motores estacionarios, aireadores mecánicos, generadores, trabajos mecánicos de campo y taller. Beneficios Beneficios de Ley
Empresa Multinacional solicita:CONSULTOR TÉCNICO DE MANTENIMIENTORequisitos: Graduados o estudiantes de Ing. Mecánica, Eléctrica, Electrónica o carreras afines. Contar con licencia tipo B, en orden. Manejo de sistemas de bombeo de fluidos. Instalaciones Eléctricas. Conocimientos en control industrial, automatización, PLC. Conocimiento en neumática. Conocimientos en BPM, HACCP, Elaboración de Informes. Minimo dos años en mantenimientos de empresas industriales y en cargos similares. Tener disponibilidad de viaje a nivel nacional. Licencia de trabajos en altura. Curso en prevención de riesgos laborales, registrado en la Senescyt.Objetivo del cargo:Velar y asegurar la disponibilidad y optimo funcionamiento de los equipos, conservando la calidad y seguridad de forma eficiente y costo efectivo.Responsabilidades: Realizar la instalación, montaje y desmontaje de equipos de telemetría y de sistemas de dosificación de aditivos. Gestionar y atender los requerimientos de clientes internos y externos a nivel nacional. Hacer el mantenimiento preventivo y correctivo a sistemas de dosificación de aditivos y sensorica. Realizar visitas, inspección, levantamiento de sistemas nuevos para dosificación de aditivos y sensorica. Dar acompañamiento técnico en temas relacionados a sistemas de dosificación y sensorica al personal comercial. Manejar el inventario de equipos de sensorica, y todo lo relacionado a sistemas de bombeo para dosificación de aditivos. Realizar la implementación de mejora continua en los sistemas descritos. Manejar el inventario de herramientas necesarias para dar respuesta a requerimientos externos. Elaborar y ejecutar, el plan de mantenimiento preventivo / correctivo de los equipos y maquinarias, con el fin de mantenerlos en buen estado de funcionamiento. Administrar su caja de gastos. Cumplir la planificación mensual asignada para visitas a clientes. Manejar la documentación (informes, formatos, reembolso de gastos viajes y viáticos, etc.). Participar en los programas de capacitación y entrenamiento continuo en Buenas Prácticas de Manufactura, Inocuidad Alimentaria HACCP, FAMI QS, aseguramiento de calidad, Gestión Ambiental, Seguridad y Salud en el Trabajo, entre otros, para cumplir con todos los lineamientos de la Empresa. Dar buen uso, cuidado y limpieza de su uniforme y equipo de protección personal. Manejar proveedores y contratistas. Cualquier otra labor inherente a sus funciones y responsabilidades que se requieran para el desarrollo de la operación.Competencias : Capacidad de controvertir. Trabajo en equipo. Servicio al cliente. Monitoreo y Control. Coordinación y Planificación. Manejo de Recursos. Orden y Calidad.
PAPELERA NACIONAL S.A. se constituyó legalmente el 28 de febrero de 1961 y tuvo como socios fundadores a las compañías norteamericanas W.R. Grace INC., International Paper CO., Sociedad Agrícola e Industrial San Carlos S.A. y a la Organización Noboa. El inicio de las operaciones arrancó en 1968, con una producción de papel kraft de 10.000 toneladas métricas por año y el montaje de una planta de pulpa de bagazo de caña de azúcar, para aprovechar las materias primas fibrosas generales del azúcar del Ingenio San Carlos, y utilizarlas en las fabricación de papel. A través de los años, se fueron realizando ampliaciones en la capacidad instalada de la fábrica; se adquirieron nuevos equipos, así como tecnología que se incorporó en procesos de control y preparación de fibras. Actualmente, la producción llega a 165.000 toneladas métricas de papel kraft por año. Descripción del puesto: TÉCNICO ELÉCTRICOEn nuestra empresa ubicada en Coronel Marcelino Maridueña, Guayas, Ecuador, nos encontramos en la búsqueda de un Técnico Eléctrico para unirse a nuestro equipo. Como Técnico Eléctrico, serás responsable de llevar a cabo la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos en nuestra planta de producción. Tus habilidades serán fundamentales para garantizar el funcionamiento óptimo de los equipos y maquinaria, contribuyendo así a la eficiencia y productividad de nuestro proceso productivo.Si te apasiona el área eléctrica y buscas un ambiente de trabajo desafiante y dinámico, ¡esta oportunidad es para ti! Requisitos: Técnico Superior en Electricidad• Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares• Conocimientos en Mantenimiento de motores eléctricos de inducción Instalaciones de controles industriales eléctricos- Metodología 5Ss Beneficios Contrato: 1 añoSeguro de vida y privado
Ingeniero o Técnologo Electrónico con experiencia en: Instrumentación Industrial. Neumática Lectura de planos eléctricos control y mando Programación de PLC Siemens o Allen Bradley Programación de variadores de frecuencia Automatismo y control industrial Seguridad Eléctrica : Identificación, evaluación de riesgos y controles aplicables, conocimiento de normativa local.Funciones: Ejecutar las inspecciones técnicas y ordenes de trabajo asignadas Ejecutar los mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos programados Participar en la revisión y mejora de los planes de mantenimiento Monitorear el correcto funcionamiento de los equipos y atender las averías que se puedan presentar Participar activamente en todos los sistemas de gestión de la compañía (seguridad, calidad, TPM, 5´S) Generar ideas de mejora de los procesosRequisitos. Disponibilidad inmediata Licencia de prevención de riesgos eléctricos actualizada
Mecánico industrial con experiencia en actividades de mantenimiento como: montaje de rodamientos, soldadura eléctrica, mantenimiento de cajas reductoras, sistemas de transmisión, bandas transportadoras entre otros.FUNCIONES: Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos Ejecutar inspecciones de mantenimiento Generar reportes de turno de actividades realizadas trabajar según procedimientos y normas establecidas (TPM, seguridad, calidad)
Grupasa más allá de un proveedor de cartón, es un aliado estratégico para diversos sectores productivos ofreciendo una solución integral de empaque que incluye: cajas de cartón corrugado, micro-corrugado, cajetas auto-armables en dúplex y polyboard, displays,etiquetas, mangas termoencogibles entre otros productos personalizados a las necesidades de cada cliente. Jefe de MantenimientoUbicación: Guayaquil, EcuadorDescripción: Estamos buscando un Jefe de Mantenimiento altamente capacitado para liderar y supervisar las operaciones de mantenimiento en nuestra planta industrial. El candidato ideal debe tener una sólida formación en Ingeniería Eléctrica o Mecánica, así como experiencia previa en roles similares dentro del entorno industrial. Responsabilidades: Garantizar el correcto mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los sistemas mecánicos y eléctricos/electrónicos de la planta. Liderar proyectos de mejora continua para optimizar la eficiencia y confiabilidad de los equipos. Asegurar en conjunto con su equipo de trabajo el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad en todas las actividades de mantenimiento. Gestionar el presupuesto asignado al departamento de mantenimiento. Requisitos: Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Eléctrica o Electrónica, Ingeniería Mecánica, Ingenieria Industrial o carreras afines Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares en plantas industriales. Conocimientos sólidos en mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Beneficios Alimentación Transporte Desarrollo Profesional
REQUISITOS:Educación Formal► Bachiller o estudiante universitario de carreras como automotriz, electromecanica, mecatronica, mecanica graduado o suspendido (INDISPENSABLE)Experiencia Laboral► 2 años con experiencia en cargos similares (cajero, digitador, liquidador).Jornada Laboral► Turnos rotativos (Diurno – Nocturno) es necesario la disponibilidad para laborar en estos turnosFunciones Principales: Procesar órdenes de trabajo con el fin de llevar un control de las actividades realizadas en los vehículos. Apoyar al Jefe de Taller en realizar diariamente requerimientos de repuestos al área de bodega para la ejecución de los mantenimientos a las unidades vehiculares y equipo especial de la empresa. Controlar el status de las órdenes de trabajo. Elaborar reportes de: ingreso de mano de obra, unidades en talleres externos y órdenes de trabajos cerradas, por medio del sistema. Elaborar reportes de seguimiento de presupuesto. Elaborar informe mensual de horas y Km de todas las flotas de producción.
Funciones: Ejecutar las ordenes de trabajo para mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo que le sean asignadas. Cumplir con los procedimientos corporativos de seguridad, salud del trabajo, medio ambiente e inocuidad. Realizar los check list de inspeccion de equipos que le sean asignados y presentar a jefe de mantenimiento para su analisis. Identificar necesidades y oportunidades en busca de la confiabilidad y disponibilidad de maquinas, compartir informacion con supervisores y jefes de mantenimiento.Requisitos: Carrera: 3er nivel o técnico en Eléctrico, Electrónico o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años ocupando posiciones similares. SAP a nivel usuario (deseable). Excel Intermedio Conocimiento eléctrico en industrias Plásticas (Deseable) Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 12hBeneficios: Alimentación Expreso Freeday“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”
Guayaquil
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Semi Sr
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Docente
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