12 empleos para Ingeniería Civil y Construcción Senior Full-time en Guayas

Técnico de Seguridad y Salud Ocupacional 📌 Objetivo del CargoPlanificar, supervisar, coordinar y evaluar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), asegurando el cumplimiento estricto de la normativa legal ecuatoriana vigente para mitigar riesgos laborales y promover el bienestar de los trabajadores en la zona Guayas. 🎓 Formación y Requisitos Clave Instrucción: Ingeniero Industrial. Postgrado: Maestría en Seguridad, Salud y Ambiente (o afines). Certificaciones: Sistemas de Gestión Integrados (ISO 45001, 14001, 9001) y Buenas Prácticas de Manufactura (BPM). Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares (preferible sector agroindustrial). Logística: Movilización propia (auto) y disponibilidad total para viajar en la zona del Guayas.📋 Responsabilidades Principales Gestión Legal: Mantener actualizado el sistema en la plataforma SUT del Ministerio del Trabajo. Comités: Coordinar el Comité Paritario o Subcomités de Seguridad e Higiene. Capacitaciones: Ejecutar el Plan de Capacitación Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo orientado a la prevención de accidentes. Planes de Emergencia: Diseñar, registrar y evaluar los planes de contingencia ante el Cuerpo de Bomberos. Riesgos: Elaborar y actualizar la Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (Matriz Triple Criterio / IPER). Vigilancia de la Salud: Coordinar con el Médico Ocupacional los profesiogramas y fichas médicas. Auditorías: Liderar auditorías internas bajo estándares de SGRT (IESS) y entes reguladores. BPM: Garantizar que los procesos de SSO se integren con las normas de inocuidad y Buenas Prácticas de Manufactura.🛠️ Competencias Técnicas Necesarias Manejo del Decreto Ejecutivo 2393 (Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores). Dominio del Acuerdo Ministerial MDT-2017-0135 (Plataforma SUT). Conocimiento del CD 513 del IESS (Reglamento del Seguro General de Riesgos del Trabajo). Implementación de planes de prevención de riesgos psicosociales y salud reproductiva.

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Ingeniero Civil ¿Tienes experiencia liderando obras de infraestructura, vías y galpones industriales? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un profesional para liderar proyectos clave fuera de la ciudad de Guayaquil. 📍 Lugar de Trabajo (Zonas de Proyectos): ✅ Obras ubicadas fuera de la ciudad de Guayaquil. ✅ Zonas de cobertura: Santa Elena, Lomas de Sargentillo, Bucay y Patricia Pilar 🎯 Objetivo del Cargo: Planificar, dirigir, supervisar y controlar la ejecución de obras civiles de movimiento de tierra, vías, galpones industriales, sistemas eléctricos de media/baja tensión y mantenimiento de infraestructura, garantizando calidad, presupuesto y seguridad. 🎓 Formación Requerida: ✅ Título de Ingeniero Civil con registro profesional vigente. ✅ Deseable especialización en gestión de proyectos, estructuras, construcción o infraestructura. 💼 Experiencia Mínima: ✅ 5 a 10 años en ejecución de obras civiles e infraestructura. ✅ Obras de movimiento de tierra, manejo de taludes y control de compactación. ✅ Construcción y rehabilitación de vías (subrasante, base, drenajes). ✅ Construcción de galpones industriales (cimentaciones, estructuras metálicas, cubiertas). ✅ Coordinación de sistemas eléctricos de media y baja tensión. ✅ Dirección de cuadrillas, contratistas y control de maquinaria pesada. ✅ Deseable experiencia previa en zonas rurales bajo modalidad de campamento o residencia. 🛠️ Conocimientos Técnicos y Software: ✅ Interpretación de planos, presupuestos, análisis de precios unitarios (APU) y control de costos. ✅ Topografía sólida (estación total, nivel, GPS) y normativa ecuatoriana (NEC, MTOP). ✅ Software: AutoCAD, MS Project o Primavera P6, Excel avanzado. Deseable Civil 3D, Revit y herramientas BIM. 🚗 Condiciones del Puesto: ✅ Disponibilidad para trabajar a tiempo completo. ✅ Disponibilidad para movilizarse y/o residir temporalmente en el sitio de la obra según requerimientos. ✅ Licencia de conducir vigente y disponibilidad para moverse entre frentes de obra.

Buscamos líderes que construyan proyectos, equipos y resultados. ¿Te apasiona ejecutar proyectos complejos, liderar equipos de alto desempeño y convertir planes en resultados? En CAMPRO buscamos un Project Manager Senior con mentalidad de dueño, pasión por la ejecución y capacidad para liderar equipos que entreguen resultados extraordinarios. Es una empresa especializada en: * Construcción corporativa * Diseño y construcción * Construcción industrial * Gerencia de proyectos * Centros logísticos e industriales * Proyectos comercialesEsta posición reporta directamente al CEO y tendrá un rol clave en la profesionalización y escalamiento de nuestra operación. Buscamos una persona que quiera construir una carrera de largo plazo y convertirse en un futuro líder de la organización. Nos encontramos en una etapa de crecimiento acelerado, implementando metodologías de gestión de clase mundial y construyendo las capacidades necesarias para nuestra próxima etapa de expansión. Tu misión: Liderar la ejecución de proyectos garantizando: * Cumplimiento de cronogramas * Rentabilidad de los proyectos * Calidad de ejecución * Seguridad en obra * Satisfacción del cliente Principales responsabilidades: Convertir la planificación en resultados concretos, desarrollando equipos de alto desempeño y construyendo sistemas que permitan escalar la organización. * Liderar simultáneamente múltiples proyectos de construcción. * Coordinar equipos de obra, residentes, superintendentes, contratistas y proveedores. * Implementar sistemas de planificación, seguimiento y control. * Gestionar presupuestos, costos, productividad y rentabilidad. * Anticipar riesgos y ejecutar planes de mitigación. * Monitorear indicadores clave de desempeño de cada proyecto. * Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. * Mantener relaciones sólidas con clientes y actores clave del proyecto. * Impulsar la mejora continua en procesos constructivos y operativos. * Desarrollar talento y fortalecer la cultura organizacional. Perfil requerido * Título de Ingeniero Civil. * Mínimo 8 años de experiencia profesional en construcción. * Experiencia comprobada en proyectos corporativos, industriales, comerciales o logísticos. * Experiencia liderando equipos multidisciplinarios. * Capacidad para administrar múltiples proyectos simultáneamente. * Dominio de planificación, control de costos, productividad y gestión contractual. * Capacidad demostrada de liderazgo, organización y resolución de problemas. * Deseable experiencia en empresas constructoras en crecimiento. Nuestros valores : Buscamos personas que compartan nuestros principios: Integridad Hacemos lo correcto incluso cuando nadie está observando. Ownership Asumimos responsabilidad total por nuestros compromisos, decisiones y resultados. Cliente Céntrico y Rentable Generamos valor para nuestros clientes sin comprometer la sostenibilidad y rentabilidad del negocio. Disciplina Financiera Tomamos decisiones basadas en datos, rentabilidad, flujo de caja y creación de valor. Excelencia Operativa e Innovación Buscamos constantemente mejores formas de construir, gestionar y servir. Cultura de Datos Gestionamos con indicadores, información confiable y seguimiento riguroso. Crecimiento Personal y Empresarial Creemos que el crecimiento de la empresa comienza con el crecimiento de las personas. Lo que ofrecemos: * Salario fijo competitivo acorde a experiencia y resultados. * Bono trimestral por cumplimiento de objetivos equivalente hasta un sueldo adicional por trimestre. * Participación anual basada en el desempeño de proyectos y resultados de la compañía. * Desarrollo profesional acelerado. * Exposición directa a decisiones estratégicas y operativas. * Participación en proyectos de alto impacto y complejidad. * Ruta de crecimiento hacia posiciones de mayor liderazgo dentro de la organización. Buscamos una persona ambiciosa, organizada y orientada a resultados. Alguien que disfrute liderar equipos, resolver problemas complejos, construir sistemas de gestión y desarrollar personas. No buscamos únicamente un administrador de proyectos. Buscamos un líder con potencial para convertirse en una pieza clave del crecimiento de CAMPRO durante los próximos años. Si quieres generar impacto real, construir una operación de clase mundial y crecer junto a una empresa en expansión, queremos conocerte. Postula enviando tu CV y una breve explicación de por qué consideras que eres la persona indicada para este reto.

CAMPRO – Construcción Corporativa e Industrial En CAMPRO estamos construyendo una empresa de construcción diferente. Buscamos líderes de campo que disfruten ejecutar proyectos complejos, desarrollar equipos de alto desempeño y entregar resultados excepcionales. Nos especializamos en construcción corporativa, industrial, comercial y gerencia de proyectos, trabajando bajo estándares de planificación, control, seguridad y calidad de clase mundial. Nuestros Valores * Integridad. * Cliente Céntrico y Rentable. * Disciplina Financiera. * Ownership. * Excelencia Operativa e Innovación. * Cultura de Datos. * Crecimiento Personal y Empresarial. Buscamos personas que quieran construir proyectos relevantes, desarrollar equipos extraordinarios y crecer junto a una organización con una visión de largo plazo.Misión del Cargo Garantizar la ejecución impecable de nuestros proyectos mediante el liderazgo integral de la operación en campo, asegurando el cumplimiento de seguridad, calidad, productividad, cronograma y rentabilidad. Será responsable de convertir la planificación del proyecto en resultados concretos en obra. Responsabilidades Principales * Liderar la ejecución integral de proyectos corporativos e industriales. * Dirigir residentes, maestros, capataces y contratistas. * Asegurar el cumplimiento de cronogramas y metas de productividad. * Implementar planificación semanal y control de corto plazo. * Garantizar altos estándares de seguridad y calidad. * Coordinar múltiples frentes de trabajo simultáneamente. * Resolver problemas operativos con rapidez y criterio. * Monitorear avances y liderar acciones correctivas. * Desarrollar equipos comprometidos con la excelencia. Perfil Requerido * Ingeniero Civil. * Más de 10 años de experiencia en construcción. * Mínimo 5 años liderando obras como Superintendente, Jefe de Obra Senior o posición equivalente. * Experiencia comprobada en proyectos corporativos, industriales o comerciales. * Capacidad para liderar equipos numerosos y multidisciplinarios. * Dominio de planificación y control de obra. * Deseable experiencia en Lean Construction y Last Planner System. Competencias Clave * Ownership. * Liderazgo. * Orientación a resultados. * Disciplina operativa. * Resolución de problemas. * Comunicación efectiva. * Capacidad de ejecución.