Planificar, guiar y desarrollar programas de formación orientados a fortalecer las competencias técnicas, profesionales y organizacionales, asegurando su alineación con los lineamientos estratégicos de la organización, así como su calidad, pertinencia y cumplimiento de los estándares técnicos y metodológicos establecidos.Requerimientos de la posición: Título de tercer nivel o Egresado en carreras de Ingeniería en Electrónica, Mecánica, Industrial y afines. Conocimientos de herramientas y metodologías de aprendizaje, evaluación de programas de formación. Conocimientos en electrónica, automatización, instrumentación, mecánica industrial. Gestión de mantenimiento industrial. Nivel de inglés básico. 1 año de experiencia como docente, ó asistente académico en laboratorios o talleres para carrera de electrónica, mecánica o afines. Planificación, Liderazgo, Comunicación efectiva, Liderazgo, supervisión eficaz. Disponibilidad para trabajar en Posorja.Responsabilidades claves: Garantizar una asignación adecuada en la programación de clases prácticas y alineación del aprendizaje práctico mejorando la calidad y relevancia de la educación de los estudiantes. Proporcionar un feedback detallado y personalizado para mejorar el seguimiento y el desarrollo integral de los estudiantes. Apoyar y facilitar a los procesos de certificación y mantenimiento de los sistemas de gestión, garantizando su alineación con los estándares requeridos. Cumplir con normas, procedimientos, políticas, reglamentos de DP World.El trabajo se desarrolla mayormente en áreas operativas y oficina, donde existe tránsito de maquinaria pesada, montacargas, grúas STS y RTG, transporte pesado.