8 empleos para Créditos y Cobranzas Junior en Guayas

Requisitos mínimos: • Título de Finanzas, Administración o carrera afín. • Experiencia mínima de 6 meses en análisis de crédito, evaluación de riesgos, o cargos similares. • Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas. • Conocimiento de políticas de crédito y cobro. • Buenas habilidades de comunicación, atención al detalle y capacidad para cumplir plazos. • Disponibilidad para trabajar de manera presencial y cumplir horarios comerciales. Responsabilidades principales: • Evaluar solicitudes de crédito de clientes: verificar antecedentes, solvencia, riesgo. • Analizar historial crediticio (central de riesgo, ingresos, deudas). • Asesorar al cliente sobre requisitos y condiciones del crédito. • Generar informes para decisión gerencial sobre aprobación o rechazo de crédito. • Dar seguimiento a pagos, cobranzas y generar reportes de morosidad.

¡Únete a Nuestro Equipo de Recaudadores!¿Eres una persona comunicativa y con ganas de generar ingresos extra? ¡Esta es tu oportunidad!Estamos buscando recaudores apasionados y dedicados que deseen formar parte de nuestro equipo. Ofrecemos un ambiente dinámico, una excelente remuneración y la posibilidad de crecer junto a nosotros.Requisitos: Contar con Licencia A/B Moto Propia con documentos en regla Excelente habilidad de comunicación Flexibilidad para adaptarse a diferentes tareas Compromiso y responsabilidadOfrecemos: Sueldo Base Comisiones atractivas Bono de Gasolina Bono de Alimentación Capacitación constante Oportunidades de desarrollo profesional¡Esperamos contar contigo!

Nos encontramos en la búsqueda de Recaudadores para el sector norte de Guayaquil, su función principal será realizar la gestión de cobranzas e Inspecciones de acuerdo con las política y estrategias establecidas por la compañía, considerando como resultado inspecciones específicas de acuerdo con las condiciones vivenciales del cliente y la recaudación de valores vencidos oportunos y eficientes que permitan cumplir con los objetivos propuestos.Requisitos: Estudios: BachillerExperiencia: 6 meses (No deseable) Indispensable poseer moto y licencia tipo A

MISIÓNRealizar seguimiento a la recuperación de la cartera de los clientes asignada para minimizar el riesgo de mora para contribuir con el cumplimiento de las metas de recuperación establecidas por el áreaREQUISITOSProfesional en carreras CPA, Administración de Empresas, Economía o carreras afinesMínimo 2 años de experiencia en cargos similaresConocimiento en Manejo de clientes, Créditos y Cobranzas.COMPETENCIASComunicación afectivaOrientación a resultadosHabilidades personalesPlanificación y organización

Una reconocida empresa del sector de belleza, moda y consumo masivo, con fuerte presencia nacional y marcas de gran proyección, se encuentra en búsqueda de un/a Asistente de Crédito y Cobranzas que lidere una gestión eficiente de cartera y garantice relaciones comerciales sólidas con nuestros clientes..¿Cuál será tu misión?Coordinar los procesos de evaluación crediticia, seguimiento de cobranzas y gestión de la base de clientes, en alineación con el área comercial y las políticas financieras de la compañía.Responsabilidades principales: Evaluar y asignar líneas de crédito a clientes según políticas internas. Coordinar la gestión de cobranza de cartera corriente y vencida. Mantener actualizada la base de clientes a su cargo, incluyendo condiciones crediticias. Coordinar con el área comercial el seguimiento de los créditos asignados por cliente. Negociar acuerdos de pago y gestionar la recuperación de cartera. Monitorear indicadores clave como días de cuenta por cobrar y porcentaje de mora. Generar reportes periódicos de cartera y alertas de riesgo. Atender consultas y reclamos relacionados con pagos y estados de cuenta. Proponer mejoras en procesos y políticas del área.¿Qué buscamos en ti? Formación en Finanzas, Contabilidad, Administración o afines. Experiencia mínima de 1 año en crédito y cobranzas (ideal en consumo masivo o retail). Conocimiento en análisis financiero, Excel avanzado y ERP. Habilidades de negociación, comunicación, organización y enfoque al cliente.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un COBRADOR/VERIFICADOR para la ciudad de NARANJALBuscamos un Cobrador-Verificador para unirse a nuestro equipo. Este puesto implica la gestión de cuentas y la verificación de clientes y pagos, asegurando la precisión y la puntualidad.MISION:Realizar las verificaciones para la correcta colocación del crédito y gestionar el cobro de la cartera vencida permitiendo a la empresa recuperar la inversión.REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Educación: Bachiller.-Licencia al día.-Motocicleta propia con matricula al día.-Conocimiento de paquete office medioFUNCIONES Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas, reportando los cobros realizados al jefe/a agencia o al supervisor de cobranzas y registrarlos en el sistema Verificar en campo las direcciones domiciliares o laborales de acuerdo a la solicitud del jefe/a de agencia o supervisor de cartera (aplica para cobranza centralizada) registrando en el sistema de manera oportuna. Realizar los retiros de producto de acuerdo a la disposición del departamento de crédito y cobranza. Contribuir con el orden y aseo de la agencia. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS:NegociaciónOrientación a los resultadosAutocontrolCONOCIMIENTOS: Recuperación de cartera Conocimiento geográfico de la zonaBENEFICIOS:-Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de salud-Otros Requisitos:

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un COBRADOR/VERIFICADOR para la ciudad de “GUAYAQUIL"Buscamos un Cobrador-Verificador para unirse a nuestro equipo. Este puesto implica la gestión de cuentas y la verificación de clientes y pagos, asegurando la precisión y la puntualidad.MISION DEL CARGO:Realizar las verificaciones para la correcta colocación del crédito y gestionar el cobro de la cartera vencida permitiendo a la empresa recuperar la inversión.FUNCIONES Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas, reportando los cobros realizados al jefe/a agencia o al supervisor de cobranzas y registrarlos en el sistema Verificar en campo las direcciones domiciliares o laborales de acuerdo a la solicitud del jefe/a de agencia o supervisor de cartera (aplica para cobranza centralizada) registrando en el sistema de manera oportuna. Realizar los retiros de producto de acuerdo a la disposición del departamento de crédito y cobranza. Contribuir con el orden y aseo de la agencia. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresaCOMPETENCIAS: Negociación Orientación a los resultados AutocontrolRequisitos:-Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares-Educación: Bachiller.-Licencia al día y sin multas.-Motocicleta propia con matricula al día.-Conocimiento de paquete office medioBeneficios-Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de salud- Seguro de vida-OtrosRequisitos:

Revisar y gestionar los requerimientos de cupo ingresados en el “aplicativo” que se encuentren en estatus “Análisis de crédito”, con el fin de analizar, evaluar y elaborar los informes respectivos para la aprobación de cupos nuevos, aumentos o reactivaciones, conforme al nivel aprobatorio (Jefatura de Crédito, Gerencia de Ventas y/o Comité de Crédito). Registrar en el estatus “Resoluciones de Crédito” del aplicativo las resoluciones generadas, y gestionar su notificación oficial a las áreas correspondientes. Revisar estatus de clientes para autorizar pedidos y notas de crédito en el sistema ERP. Monitorear cuentas activas para identificar señales de alerta o deterioro en la calidad crediticia. Elaborar los informes de aprobación de pedidos que requieren nivel de Comité de Crédito. Elaborar y presentar ante el Comité de Crédito los casos de cupos de crédito o pedidos que requieran su aprobación, proporcionando información y análisis que faciliten la toma de decisiones. Notificar oportunamente las resoluciones emitidas por el Comité de Crédito respecto a los pedidos, garantizando que las áreas involucradas reciban la información de manera oportuna y la ejecución efectiva. Gestionar y dar respuesta a los requerimientos del cliente interno y externo. Subir solicitudes de cupo al sistema del Seguro de Crédito y dar seguimiento a su aprobación. Mantener actualizado el reporte del estatus de créditos nuevos, aumentos de cupo y asignaciones del Seguro de Crédito y Riesgo Afecor. Alimentar indicadores clave de gestión (tiempos de respuesta, cupos aprobados, documentación completa, porcentaje de rechazos). Revisar y dar seguimiento a compromisos establecidos dentro de la Resoluciones de crédito en relación con pedidos y cupos de crédito. Realizar visitas a clientes y emitir informes de campo. Presentar reportes mensuales al Comité de Crédito y Jefatura de Crédito con novedades, avances y alertas detectadas en los reportes de seguimiento. Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos de crédito en todas las gestiones.