Salud, Medicina y Farmacia
El Oro
OPORTUNIDAD LABORAL – VISITADOR MÉDICO(Machala)GRUPOFARMA, farmacéutica multinacional en constante crecimiento, se encuentra en la búsqueda de Visitadores Médicos, con y sin experiencia, para fortalecer su equipo comercial en la región El Oro.🎯 OBJETIVO DEL CARGORealizar visitas a médicos, hospitales, consultorios, instituciones y farmacias, garantizando el posicionamiento de los productos del laboratorio y el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos.📋 FUNCIONES PRINCIPALES Planificar y ejecutar visitas periódicas a médicos, farmacias e instituciones asignadas, conforme a los lineamientos de la empresa. Gestionar y desarrollar el crecimiento y participación de mercado de los productos de su línea. Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes. Reportar resultados y avances de gestión comercial.✅ REQUISITOS Título de tercer nivel (mínimo Licenciatura) en carreras afines al área comercial: Marketing, Comunicación Social, Relaciones Públicas, Comercio Internacional, Ingeniería Comercial, Bioquímica u otras relacionadas. Residencia en la ciudad de Machala. Vehículo propio en óptimas condiciones. Disponibilidad para viajar. Capacidad para trabajar bajo presión y orientarse al cumplimiento de metas.🧠COMPETENCIAS CLAVE Impacto e influencia Comunicación efectiva Creatividad Orientación a resultados📌 Importante: Aplicar únicamente las personas que cumplan con los requisitos indicados.¡Te invitamos a formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico! Gracias por tu interés.
Visitador MédicoResumen del PuestoBuscamos un profesional dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Visitador Médico. El candidato ideal será responsable de la promoción y venta de productos farmacéuticos, estableciendo y manteniendo relaciones sólidas con profesionales de la salud y puntos de venta.Responsabilidades Realizar visitas a profesionales de la salud y establecimientos según la planificación establecida. Promocionar productos farmacéuticos, destacando sus beneficios, composición y uso adecuado. Gestionar la relación comercial con farmacias y otros puntos de venta. Cumplir con las metas de ventas y cobertura asignadas. Ejecutar estrategias comerciales y promocionales en el área de influencia. Recopilar información relevante del mercado, incluyendo actividad de la competencia, precios y rotación de productos. Realizar seguimiento a clientes clave para asegurar la satisfacción y fidelización. Coordinar pedidos y asegurar la disponibilidad de producto en los puntos de venta. Elaborar reportes de gestión de manera periódica.Requisitos Experiencia previa en roles similares, preferentemente en la industria farmacéutica o de salud. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar eficientemente el tiempo y la ruta de visitas. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Habilidad para analizar información de mercado y proponer acciones. Proactividad y excelente capacidad de organización.
Responsabilidades clave Gestión operativa: Supervisar las labores cotidianas, desde la siembra y cosecha hasta el cuidado del ganado o el mantenimiento de instalaciones. Administración y finanzas: Planificar presupuestos, gestionar compras y ventas, y mantener registros precisos de inventarios, gastos y métricas de desempeño. Liderazgo de personal: Contratar, capacitar y coordinar a los trabajadores de la granja, fomentando un ambiente de trabajo seguro y eficiente. Cumplimiento técnico: Asegurar el cumplimiento de normativas ambientales, de salud y de bienestar animal, además de implementar protocolos veterinarios o de control de plagas cuando sea necesario. Resolución de problemas: Identificar obstáculos en los procesos (fallas de equipos, enfermedades del rebaño o conflictos internos) y ejecutar soluciones rápidasHabilidades y perfil deseado Capacidad analítica: Para monitorear métricas de producción y ajustar estrategias según sea necesario. Habilidades organizativas: Indispensables para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente. Comunicación: Capacidad para colaborar con equipos, proveedores y profesionales externos (como veterinarios o técnicos). Conocimientos técnicos: Experiencia en prácticas agrícolas, manejo de tecnología moderna, sostenibilidad y mantenimiento de maquinaria. Adaptabilidad: Flexibilidad para manejar situaciones cambiantes, comunes en entornos agrícolas.
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