Oficios y Otros
Otros
Azuay
Más de 30 años de experiencia lo convierten en el retail #1 en Ecuador, cuenta con más de 150 tiendas en diferentes puntos del país y una online (E-commerce). Objetivos del cargo Diseñar, implementar y evaluar estrategias promocionales para aumentar las ventas y la visibilidad de productos o servicios en colaboración con marketing y ventas midiendo su rendimiento y optimizándolo. Responsabilidades del puesto Desarrollar estrategias promocionales en coordinación con los Gerentes de Categoría e identificar áreas demejora según los resultados obtenidos. Realizar seguimiento y análisis del performace integral del negocio para insumo del modelo estadístico, gestionando lacalidad y funcionalidad del modelo. Asegurar la correcta ejecución de las promociones por cluster de tiendas, segmentos de clientes y categorías. Realizar análisis de mercado y desarrollar inteligencia competitiva entendiendo estrategias de promociones porclusters y categorías de la competencia y proveer insights. Realizar seguimiento y análisis del performace integral del negocio para insumo del modelo estadístico, gestionando lacalidad y funcionalidad del modelo. Competencias Organizacionales Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Competencias Específicas Iniciativa Pensamiento Analítico Resolución de problemas Visión integral del negocio Educación Título académico en INGENIERO EN MARKETING o INGENIERO EMPRESARIAL Y / O en INGENIERO COMERCIAL Experiencia 2 años en posiciones similares. Conocimientos seleccionables CS: Análisis de Bases de Datos CS: Excel Avanzado CS: Herramientas de análisis y administración de datos CS: Investigación de mercados CS: Indicadores Financieros Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral
Misión del cargoBrindar soporte al área de transporte mediante la gestión de facturación, control operativo y seguimiento de la flota, asegurando el cumplimiento de los procesos y normativas vigentes.Actividades Realizar el proceso de facturación de todo lo movilizado. Crear clientes, proveedores, solicitudes y órdenes de compra, así como el cotejo de facturas en el sistema Oracle. Ejecutar la trazabilidad y monitoreo de la flota, reportando novedades a la jefatura. Asegurar el cumplimiento de la normativa BASC dentro de la operación. Apoyar en actividades administrativas: validación de vacaciones, cuadre de viáticos, revisión de bitácoras, control de EPP y gestión documental de la flota (matrículas, pesos y medidas, puertos). Archivar guías de remisión de producto terminado, materia prima y exportaciones. Procesar información de guías de remisión vs. reportes de coordinación. Reportar indicadores de gestión del área. Ejecutar encuestas de satisfacción a clientes internos y externos.Requisitos Formación en logística, transporte, administración o carreras afines (tecnología o estudios universitarios en curso). Experiencia de 6 meses a 1 año en cargos administrativos o de soporte operativo. Conocimiento en procesos logísticos y de transporte. Experiencia previa en logística de transporte de carga pesada. Conocimiento en procesos logísticos y de transporte.Conocimientos Contabilidad básica y procesos de facturación. Control y análisis de datos operativos. Normativa BASC y gestión documental.Competencias Atención al detalle Organización y manejo del tiempo Comunicación efectiva Trabajo en equipo Responsabilidad e integridad Sentido de urgencia
GEV es un Grupo Empresarial Ecuatoriano con una sólida trayectoria y proyección internacional. Con presencia en las principales ciudades del Ecuador —Quito, Guayaquil y Cuenca— consolidamos nuestra visión de crecimiento sostenible más allá de fronteras.A lo largo de los años, hemos demostrado que la innovación, la diversificación y la experiencia son pilares clave para liderar con propósito. Creemos en el poder del trabajo en equipo, en la pasión por marcar la diferencia y en la capacidad de transformar cada reto en una oportunidad para crear valor real y duradero. Se requiere contratar personal operativo, para sitio sitio de hospedaje temporal (motel), buscamos: Camareras de Piso Conserje / PorteroLos candidatos y candidatas deben tener título de Bachiller, disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y turnos de doce (12) horas, adicional deben tener capacidad de incorporación inmediata para ingresar a trabajar y deben residir en la ciudad de Cuenca o contar con la opción, para cambio de residencia. Requisitos: Camareras de Piso Experiencia como auxiliar de limpieza mínima de 1 año Conocimiento de caja y cobros con tarjeta y efectivo Manejo de productos e insumos de limpiezaConserje / Portero Experiencia como conserje, portero o en atención al cliente Contar con licencia tipo B (INDISPENSABLE) Beneficios Ofrecemos Salario Base + pago de horas extras Beneficios de ley Alimentación
GEV es un Grupo Empresarial Ecuatoriano con una sólida trayectoria y proyección internacional. Con presencia en las principales ciudades del Ecuador —Quito, Guayaquil y Cuenca— consolidamos nuestra visión de crecimiento sostenible más allá de fronteras.A lo largo de los años, hemos demostrado que la innovación, la diversificación y la experiencia son pilares clave para liderar con propósito. Creemos en el poder del trabajo en equipo, en la pasión por marcar la diferencia y en la capacidad de transformar cada reto en una oportunidad para crear valor real y duradero. Se requiere contratar personal operativo, para sitio sitio de hospedaje temporal (motel), buscamos: Camareras de Piso Conserje / Portero Ayudantes de cocinaLos candidatos y candidatas deben tener título de Bachiller, disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y turnos de doce (12) horas, adicional deben tener capacidad de incorporación inmediata para ingresar a trabajar y deben residir en la ciudad de Cuenca o contar con la opción, para cambio de residencia. Requisitos: Camareras de Piso Experiencia como auxiliar de limpieza mínima de 1 año Conocimiento de caja y cobros con tarjeta y efectivo Manejo de productos e insumos de limpiezaConserje / Portero Experiencia como conserje, portero o en atención al cliente Contar con licencia tipo B (INDISPENSABLE)Ayudantes de Cocina Experiencia como cocinero o ayudante de cocina Manejo de productos e insumos de limpieza Beneficios Ofrecemos Salario Base + pago de horas extras Beneficios de ley Alimentación
Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación. Biselador/aEn nuestro equipo de trabajo estamos buscando un Biselador para unirse a nuestro equipo.Como Biselador/a, serás responsable de realizar el corte, desbaste y acabado final de lentes o cristales, asegurando que encajen perfectamente en las monturas siguiendo las especificaciones técnicas y estándares de calidad. Entre tus principales responsabilidades se encuentran: Operación de Maquinaria: Manejo de biseladoras automáticas y manuales para el corte de lentes (monofocales, bifocales, progresivos). Lectura de Recetas: Interpretación técnica de órdenes de trabajo y recetas oftalmológicas. Montaje y Ajuste: Insertar los cristales en las monturas (acetato, metal, ranurados o al aire) asegurando la alineación de los ejes. Control de Calidad: Verificación de medidas, potencias (uso de lensómetro) y acabados estéticos sin rayaduras ni astillamientos. Mantenimiento preventivo: Limpieza y calibración básica de las máquinas de corte y pulido.Si te apasiona el mundo de la salud visual, cuentas con un bachillerato técnivo en el área y posees habilidades técnicas para el manejo de maquinaria especializada.¡te estamos buscando! Requisitos: Formación: Bachillerato técnico terminado o estudios superiores en Optometría. Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en cargos similares en laboratorios ópticos o talleres de cristalería. Habilidades Técnicas: Manejo de biseladoras. Conocimiento de materiales (CR-39, Policarbonato, Alto Índice, Vidrio). Uso de herramientas de precisión (calibradores, destornilladores ópticos, pinzas de ajuste). Beneficios Contrato en relación de dependencia con todos los beneficios de Ley Seguro médico privado Beneficios propios de la Empresa contemplados en el slario emocional
JEFE DE TALLER Importante empres del sector automotriz está en la búsqueda de un Jefe de Taller, quién estará a cargo de planificar las actividades del equipo de trabajo bajo su responsabilidad, controlando, coordinando y supervisando el mantenimiento y reparación de las unidades automotoras que ingresen a los talleres de la empresa a fin de garantizar un buen funcionamiento y la satisfacción del cliente.Responsabilidades– Planificar, coordinar y distribuir las actividades del personal a su cargo en el taller, asegurando el adecuado mantenimiento y reparación de las unidades automotoras que ingresen.– Asegurar el cumplimiento de los estándares de control de calidad en el servicio prestado, mediante la supervisión y aprobación de los trabajos realizados.– Brindar asesoría técnica a los clientes en mantenimientos preventivos y reparaciones de las unidades, atendiendo consultas o requerimientos específicos que no puedan ser gestionados por los Asesores de Servicio.– Supervisar y controlar el uso, así como el ingreso y salida de materiales, herramientas, repuestos, lubricantes y aceites, asegurando su correcta administración en las actividades de mantenimiento y reparación de las unidades.– Mantener capacitados e informados a los técnicos sobre las campañas y lineamientos emitidos por fábrica, asegurando su correcta implementación en el taller.– Garantizar el orden y la limpieza de las instalaciones del taller, supervisando la correcta gestión y disposición de líquidos y partes automotrices en las áreas asignadas, conforme a las normas de seguridad y medio ambiente.RequisitosTítulo de tercer nivel en Ingeniería Automotriz y/o MecánicaExperiencia indispensable de 3 años cómo Jefe de Taller o Jefe de ServicioHabilidades y DestrezaResolución de ConflictosLiderazgoPensamiento ConceptualPreocupación por el Orden y la Calidad
Habilidades y competencias clave Operativas:Recepción, clasificación, registro y almacenamiento de materiales. Preparación de pedidos (picking), empaque (packing) y rotulado.Control de inventarios físicos y cíclicos.Carga y descarga de mercancía, siguiendo normas de seguridad.Manejo de herramientas y equipos de bodega (montacargas si se requiere). Blandas (Soft Skills):Organización y Detalle: Mantener la bodega ordenada y los registros precisos.Trabajo en Equipo: Colaborar con otros departamentos para la eficiencia.Adaptabilidad: Ajustarse a nuevas exigencias y procesos.Atención a la Seguridad: Cumplir normas y usar EPP (Elementos de Protección Personal).Proactividad: Resolución de problemas y mejora continua.Conocimientos y formación Educación:Bachillerato (secundaria) como mínimo, valorándose formación técnica en logística. Técnicos:Conocimiento en sistemas de inventario, manejo de software básico (Office). Licencias:Licencia de montacargas (D-3) o conducción (B-2) si el puesto lo requiere.Funciones principales Logística de Entrada: Recibir, verificar y almacenar productos. Logística de Salida: Preparar y despachar pedidos eficientemente. Gestión de Inventario: Mantener el control y la ubicación correcta de los productos. Mantenimiento: Cuidar la limpieza y el orden del área de trabajo.
Descripción del CargoBuscamos un chofer confiable y eficiente.El candidato ideal será responsable de movilizar mercaderías y manejar los vehículos de la empresa con los diferentes encargos y necesidades diarias, cuidando los bienes y personas transportadas. Ubicación: Panamericana Sur Km 3, Narancay Horario Trabajo: 8:30 – 18:00 Días laborables: Lunes a Viernes día completo / Sábados medio día. Actividades a realizarse Movilizar mercaderías en los camiones de la empresa hacia los diferentes locales comerciales. Entregar pedidos a los diferentes clientes dentro de la ciudad de Cuenca. Movilizar miembros del equipo de trabajo dentro y fuera de la ciudad. Mantener una comunicación constante y efectiva con todos los miembros del equipoRequisitos del Postulante Ciudadano residente en la ciudad de Cuenca. Estudios: Bachillerato completo. Experiencia: Mínimo 2 años siendo / chofer conductor en empresas. Dominar de manera profesional el manejo de vehículos medianos /grandes. Dominar aplicativos móviles (GPS) para movilizarse dentro de la ciudad. Licencia tipo C (experiencia en manejo de camiones medianos y grandes)Competencias técnicas Buen conocimiento de las calles y rutas de la ciudad. Manejo de herramientas de navegación y aplicaciones móviles para gestión de entregas. Criterio empresarial para toma de decisiones diarias.Competencias transversales Responsabilidad Organización Proactividad Comunicación efectiva Trabajo en equipo Capacidad de adaptaciónValores Compromiso Puntualidad Integridad Honestidad
Cuenca
Full-time
Junior
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada
