7 empleos para Diseño Junior en Azuay

Cargo: DISEÑADOR GRÁFICOMisión del cargo:Controlar y manejar la imagen corporativa de la empresa a través de varios medios.Actividades Esenciales: Adaptar la imagen de campaña o de marca para todos los medios impresos y digitales. Colaborar en la preproducción, producción y postproducción para el nuevo material fotográfico de productos. Generar nuevas piezas publicitarias para promocionar productos y eventos especiales.Matriz de competencias: Diseño gráfico. Aprendizaje activo. Generación de ideas. Iniciativa. Ordenar información. Proactividad. Fotografía. Selección de equipo. Extroversión. Visión cromática. Visualización. Estrategias de aprendizaje. Fluidez de ideas. Originalidad. Creatividad.Competencias corporativas: Actitud de servicio Innovación y Mejora Continua Integridad Orientación a ResultadosRequisitos:Educación formal requerida: Título Profesional diseño gráfico y/o Marketing, comunicación, fotografía.Capacitación adicional requerida: Actualización de los programas de diseño (paquete adobe) Talleres de fotografía, iluminación, retoque fotográfico Cursos de comunicación Cursos de marketing de redes sociales, internet.Conocimientos académicos: Diseño gráfico FotografíaExperiencia laboral requerida: 2 años experiencia en cargos similares.

Misión del cargo:Garantizar el apoyo creativo y operativo en el desarrollo de materiales gráficos internos y externos, asegurando la coherencia con la identidad visual de Bajaj Ecuador y contribuyendo a la eficacia de la comunicación de la marca, en coordinación con la agencia externa encargada del diseño principal.Perfil Requerido: Experiencia mínima de 2 años en cargos imilares Carrera universitaria completa (Diseño Gráfico).Competencias: Comunicación asertiva Trabajo en equipo Relaciones interpersonales CreaitividadResponsabilidades principales: Crear y adaptar diseños para diferentes medios, off line y on line. Gestionar archivos de diseño, bibliotecas de imagen, etc. Brindar soporte al equipo de marketing en los diferentes requerimientos. Brindar soporte al equipo de marketing en los diferentes requerimientos. Generar contenido audiovisual para los medios de comunicación. Mantener su innovación en cuanto a conocimientos y herramientas de trabajo.

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Tailor / Sastre(a) para integrarse a nuestro equipo, con pasión por la moda, el detalle y la personalización de prendas, enfocado(a) en brindar una experiencia de alta calidad a nuestros clientes.Requisitos: Experiencia comprobable en arreglos y ajustes de prendas de vestir. Talento, creatividad y dedicación para la personalización y adaptación de prendas. Conocimiento en técnicas de confección, incluyendo hilván, costura y bordado. Experiencia en pintura sobre tela, tie-dye, serigrafía y uso de aerógrafo. Manejo de apliques a mano, aplicación al calor y uso de remachadora. Fuerte orientación al servicio al cliente y atención al detalle. Persona proactiva, dinámica y con buena actitud de trabajo en equipo.Horario: Lunes a domingo de 10:00 a.m. a 7:00 p.m.

Misión del cargo:Es responsable de elaborar todas las piezas gráficas y audiovisuales referentes a la publicidad e imagen corporativa de la marca, manejando los criterios de imagen establecidos por Mercadeo.Funciones Realizar artes gráficos para los diferentes medios, siendo: impresos, digitales, audiovisuales. Elaborar artes que se requiera para locales propios y de clientes tales como: letreros, lonas, volantes, artes para redes sociales, agendas, calendarios, dípticos, etiquetas, papelería, manuales de uso de marca, etc. Realización de montajes de producto y retoque de productos en ambientes preestablecidos. Adaptación de artes de campañas a diversos formatos impresos y digitales. Elaboración de catálogos de producto, presentaciones corporativas y generación de los recursos gráficos necesarios para llevarlos a cabo. Adaptación de conceptos creativos para aplicación en escaparates y material de punto de venta. Participar de manera proactiva en la propuesta y elaboración de campañas estacionales y conceptos creativos. Soporte en las actividades promocionales de la marca tales como: implementación de material publicitario, visita a puntos de venta y activaciones para verificar la presencia de la marca, coberturas de fotografía y video en eventos en los que la marca participe. Apoyo en la elaboración de contenido gráfico y multimedia para las redes sociales de la marca.Requisitos:Nivel de estudios: Diseño GráficoExperiencia: 1 añoConocimientos:Manejo de programas del paquete de Adobe como son: Ilustrador, Photoshop, Indesign, se valorará el manejo de After Effects, Premiere aunque no es excluyente.Supervisión y control de proveedoresInteresados enviar indispensable hoja de vida actualizada, portafolio de trabajos.Lugar: Cuenca

Resumen del Cargo:El/La Ingeniero/a de Hardware y Control Electrónico será responsable del diseño, desarrollo y optimización de tarjetas electrónicas y sistemas de control para proyectos innovadores. Este rol incluye la creación de mainboards, la programación de microcontroladores, el desarrollo de PCBs, así como la implementación de sistemas de automatización y control, buscando siempre la innovación tecnológica y la mejora continua de los productos de la empresa.Responsabilidades: Diseño y Desarrollo de Hardware: Diseñar y desarrollar tarjetas electrónicas (mainboards) y sistemas electrónicos, incluyendo la selección de componentes y la creación de circuitos electrónicos para cumplir con las necesidades del proyecto. Ensamble y Prototipado: Supervisar y ejecutar el ensamblaje de prototipos de circuitos electrónicos, verificando que todos los componentes estén correctamente integrados y que el sistema funcione adecuadamente. Programación y Configuración de Microcontroladores y PLCs: Programar microcontroladores (Arduino, Raspberry Pi, PIC, etc.) y PLCs (Siemens, Allen-Bradley, etc.) para la automatización de procesos y control de dispositivos electrónicos. Diseño de PCBs: Participar activamente en el diseño y validación de placas de circuito impreso (PCBs), desde la creación del esquema hasta la verificación de su correcto funcionamiento. Pruebas y Validación: Realizar pruebas técnicas y funcionales a los circuitos y sistemas desarrollados para asegurar su fiabilidad y desempeño, generando informes de resultados y realizando ajustes cuando sea necesario. Innovación y Mejora Continua: Contribuir con propuestas innovadoras para la mejora de productos y procesos electrónicos, implementando nuevas tecnologías y soluciones que impulsen la competitividad y la eficiencia. Documentación Técnica: Crear y mantener documentación técnica detallada sobre los diseños, programación, ensamble y pruebas realizadas, asegurando que los proyectos sean replicables y comprendidos por otros miembros del equipo.Requisitos: Formación académica: Título universitario en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica o afines. Experiencia laboral: Mínimo 1 o 2 años de experiencia en el desarrollo y ensamblaje de tarjetas electrónicas, diseño de PCBs y programación de microcontroladores y PLCs. Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de microcontroladores (Arduino, Raspberry Pi, PIC, etc.). Programación de PLCs (Siemens, Allen-Bradley, etc.). Diseño y desarrollo de PCBs con herramientas como Altium Designer, Eagle, KiCad, entre otras. Conocimientos en sistemas embebidos y programación en lenguajes como C, C++, Python o similares. Conocimientos en electrónica analógica y digital.