5 empleos para Contabilidad Semi Sr Full-time en Azuay

Funciones del cargo: Coordinación de pagos a proveedores Manejo de plataformas bancarias Ejecución de transferencias y emisión de cheques Validación de disponibilidad de fondos Coordinación con gerencia y el área financiera para asegurar la correcta ejecución de pagos Participación en procesos de costeo de productos

Analista ContableBuscamos un/a Analista Contable para integrarse a nuestro equipo. El/la profesional será responsable de llevar el control y registro de las operaciones contables, asegurando la precisión y el cumplimiento de las normativas vigentes.Responsabilidades Principales Registro y control de operaciones contables. Elaboración y control de retenciones impositivas. Conciliación y cuadre de cuentas contables. Gestión de pagos a proveedores. Apoyo en la preparación de declaraciones tributarias.Requisitos Título universitario en Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia comprobable en retención de impuestos, cuadre de cuentas contables, pago a proveedores y declaraciones de impuesto a la renta. Alto nivel de organización y precisión. Responsabilidad y confidencialidad en el manejo de información. Capacidad analítica para la resolución de problemas.

Procesar y calcular la nómina del personal, asegurando exactitud en sueldos, horas extras, comisiones, bonificaciones y descuentos. Verificar y aplicar correctamente deducciones legales (IESS, impuestos, préstamos, etc.) conforme a la normativa vigente. Administrar altas, bajas y modificaciones de empleados en el sistema de nómina. Controlar y validar novedades de nómina: vacaciones, licencias, incapacidades, permisos y ausencias. Generar y revisar reportes de nómina para contabilidad, finanzas y auditorías internas/externas. Coordinar pagos de sueldos mediante transferencias bancarias o medios establecidos. Asegurar el cumplimiento de obligaciones laborales y fiscales relacionadas con la nómina. Atender consultas de empleados sobre pagos, descuentos y beneficios. Mantener actualizada la base de datos del personal y los archivos relacionados con la nómina. Brindar soporte en tareas administrativas generales. Gestionar correspondencia interna y externa relacionada con el personal. aborar, archivar y controlar documentación laboral (contratos, certificados, actas, etc.).