6 empleos para Administración Semi Sr en Cuenca, Azuay

Misión:Impulsar iniciativas de mejora continua como eje central del desarrollo organizacional, mediante el diseño, estandarización y ejecución de proyectos que promuevan la eficiencia operativa fomentando un relacionamiento colaborativo con las diferentes áreas para generar soluciones concretas, medibles y de alto valor agregado para el negocio.Requisitos: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimiento en Gestión y mejora de procesos y Metodologías de gestión de proyectos. Análisis organizacional y optimización de estructuras. Redacción y estandarización de políticas, manuales y procedimientos.

Misión:Garantizar la gestión integral y oportuna del proceso de matriculación de motocicletas a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos en la política interna y la normativa vigente para la correcta emisión de matrículas, manteniendo la trazabilidad de la información y contribuyendo a la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa de la empresa.Requisitos: Tercer Nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia mínima de 2 años. Conocimiento actualizado de los procesos ante la ANT, GADs y entidades de control. Manejo de Sistemas de Información, plataforma SRI y sistemas de matriculación. Dominio intermedio de Excel.

Damos la bienvenida a los nuevos talentos que se incorporan a nuestro equipo. Su llegada Misión del cargo:Gestionar los recursos humanos, materiales, técnicos y tecnológicos del establecimiento a cargo, de tal manera que garantice una adecuada operatividad y una alta rentabilidad del negocio; ajustándose a las políticas, normas y procesos organizacionales de la marca.Actividades del Cargo: Organización de los miembros del equipo de trabajo, en base a la planificación de trabajo de lasdiferentes áreas. Capacitación a los miembros del equipo de trabajo, sobre procesos y políticas organizacionales de la marca. Evaluar a los miembros del equipo de trabajo respecto a la ejecución de tareas y desempeño dentro de las áreas Gestionar la obtención de recursos humanos, materiales, técnicos y tecnológicos necesarios en el establecimiento para la adecuada operatividad Supervisar la adecuada ejecución de las tareas de los miembros del equipo de trabajo.Requisitos: Titulo en Hotelería y Turismo, Gestión Turística y Gestión Gastronómica Experiencia de 2-4 años en cargos similaresBeneficios Sueldo Competitivo Buen ambiente laboral

Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.GO CORP esta en la busqueda de un Agente de Call Center.Funciones Realizar interacciones con clientes mediante video llamadas, mails, redes sociales. Asesor inbound. Asesor Outbound. Manejo de leads y redes sociales. Realizar informes tras realizar consultas y llamadas. Dominar habilidades de comunicación. Dominar habilidades de persuasión.Requisitos:Formación Experiencia en atencion al cliente, habilidades de comunicación o áreas relacionadas.Conocimientos Ventas online y CRM.Competencias Buena comunicación; Capacidad de organización; Trabajo en equipo; Empatia. Trabajo bajo presionBeneficiosBeneficios en ley y propios de la empresa