Multifuncional de Oficina – Área Administrativa y Operativa

Estamos en la búsqueda de personal para integrarse a nuestro equipo corporativo. La posición requiere una persona capaz de desenvolverse en distintas áreas de la oficina, gestionando tareas operativas y administrativas con eficiencia y autonomía. Valoramos la proactividad, la claridad en la comunicación y el compromiso con la calidad en cada actividad.

El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de apoyar y coordinar diversas funciones dentro de la oficina, asegurando un flujo de trabajo organizado y optimizado. Su rol implica interactuar con clientes internos y externos, mantener la documentación en orden.
Entre sus principales responsabilidades se incluyen ayudar en la Coordinación de reuniones, agendas y actividades del equipo; gestionar comunicaciones como llamadas, correos electrónicos y correspondencia interna y externa; organizar, clasificar y resguardar documentos físicos y digitales; controlar inventarios de oficina y provisión de materiales necesarios; atender y orientar a clientes, colaboradores y visitantes; y apoyar en la preparación de presentaciones, informes y reportes ejecutivos.

Buscamos a alguien con capacidad de planificación y gestión de múltiples tareas de manera eficiente, habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita, minuciosidad y atención al detalle en la ejecución de cada actividad, orientación al trabajo en equipo y disposición para colaborar con distintos perfiles profesionales, manejo responsable de información confidencial y sensible, y actitud proactiva con disposición para aprender y adaptarse a nuevas tareas.

Requisitos: disponibilidad inmediata, edad hasta 3 5 años, sin restricción de género.

Ofrecemos una remuneración competitiva de $ 5 2 0 mensuales, ambiente profesional, estructurado y colaborativo, horario flexible que permite balance entre vida personal y laboral, oportunidades de capacitación y desarrollo continuo para fortalecer habilidades y conocimientos, y beneficios adicionales que se detallarán durante la entrevista.

Los/as interesados/as deberán enviar su currículum vitae acompañado de una carta de presentación al contacto ( 0 9 7- 9 4 9- 3 9 3 5). En la carta, se recomienda detallar interés en la posición y resaltar habilidades y experiencia relevantes. Solo se contactará a las personas preseleccionadas para participar en entrevista presencial.