MEDICO OCUPACIONAL

🩺 Médico Ocupacional

🎯 Misión del cargo

Garantizar el bienestar integral de los colaboradores mediante la ejecución de programas de salud ocupacional, promoviendo la prevención de enfermedades laborales, el control de riesgos y el cumplimiento de la normativa vigente.

📌 Principales responsabilidades

• Realizar consultas médicas ocupacionales y controles de salud al personal, asegurando condiciones óptimas para el desempeño de sus funciones.
• Ejecutar evaluaciones médicas preocupacionales, determinando la aptitud del colaborador para el puesto de trabajo y previniendo riesgos futuros.
• Elaborar y gestionar evaluaciones ocupacionales periódicas, post ocupacionales, de personal vulnerable, promoción y reintegro laboral, según corresponda.
• Dar seguimiento a colaboradores con patologías crónicas (hipertensión arterial, diabetes mellitus tipo 2, entre otras), fomentando su control y adherencia al tratamiento.
• Realizar controles gineco-obstétricos a colaboradoras en estado de gestación, precautelando la salud materno-fetal.
• Gestionar el seguimiento de casos de enfermedades infectocontagiosas dentro de la organización.
• Reportar, investigar y dar seguimiento a accidentes laborales, asegurando la atención oportuna y la implementación de medidas correctivas.
• Ejecutar pruebas de alcohol y drogas en casos de accidentes laborales o requerimientos de la organización.
• Mantener actualizada la documentación médica ocupacional, garantizando el cumplimiento de normativas legales.

✅ Requisitos

• Formación: Título de Médico (indispensable).
• Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en cargos similares, preferiblemente en empresas medianas o grandes.
• Conocimientos en salud ocupacional, vigilancia médica y normativa vigente.
• Habilidades de comunicación, criterio clínico y trabajo interdisciplinario.

💼 Condiciones laborales

• Horario: Lunes a viernes de 08:30 a 17:00
• Modalidad: Presencial
• Remuneración:$1.200 fijo + $250 variable

Beneficios:

• Seguro médico privado
• Seguro de vida
• Seguro dental