JEFE DE CONTACT CENTER COBRANZA( CUENCA)

MARCIMEX

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Actualizado hace 5 horas

Descripción del puesto

Más de 30 años de experiencia lo convierten en el retail #1 en Ecuador, cuenta con más de 150 tiendas en diferentes puntos del país y una online (E-commerce).

Objetivos del cargo

Liderar la implementación de la estrategia de cobranza mediante la gestión de clientes, la optimización de procesos y la implementación de mejoras tecnológicas, garantizando un modelo de gestión eficiente y rentable coordinando la relación con proveedores externos ( agentes virtuales y concentrix) y clientes fomentando una cobranza basada en el análisis de datos

Responsabilidades del puesto

  1. Supervisar la implementación de iniciativas de optimización de procesos, herramientas y sistemas del Contact Center.
  2. Aprobar y priorizar proyectos de mejora operativa, asegurando la alineación con los objetivos estrategicos
  3. Aplicar el modelo de gestion operativa para garantizar los estándares de calidad y eficiencia para toda la operación.
  4. Liderar el desarrollo y adopción de herramientas tecnológicas y analíticas relevantes a la operación de cobranza.
  5. Evaluar y decidir sobre nuevas soluciones digitales, automatización y mejoras de software que incrementen productividad y control de riesgos.
  6. Asegurar la integración de datos y reportes para la toma de decisiones estratégicas del área.
  7. Supervisar y dirigir la relación con empresas terceras / proveedores externos
  8. Seguimiento a los acuerdos de servicio, KPIs de desempeño y políticas para garantizar calidad y cumplimiento.
  9. Supervisar la implementación de entrenamientos y planes de acompañamiento al equipo.

Competencias Organizacionales

Trabajo en Equipo

Orientación al Cliente Interno y Externo

Competencias Específicas

Habilidades Operativas

Impacto e Influencia

Visión integral del negocio

Gestión y Desarrollo de Personas

Educación

Título académico en INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS o INGENIERO COMERCIAL

Y / O en INGENIERO EN ADMINISTRACION DE PROCESOS

Experiencia

2 - 5 Años

Banca , retail o empresas similares

Conocimientos seleccionables

CS: Manejo de Contact Center

CS: Manejo de reclamos / conflictos

CS: Plataformas tecnológicas y telefónicas de Contact Center telecomunicaciones

  • Seguro Médico Privado
  • Días Libres para Temas Personales
  • Día Libre en Cumpleaños
  • Capacitación Continua
  • Plan de Carrera
  • Buen Ambiente Laboral

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¿Cómo lo calculamos?

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