Jefe de Agencia- Latacunga

3.5

Postulación rápida

Actualizado hace más de 15 días

Descripción del puesto

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CoopMego requiere contratar Jefe de Agencia para la ciudad de Latacunga.

Actividades:

  • Diseñar, ejecutar y supervisar estrategias que fortalezcan el posicionamiento de la agencia en su zona de influencia.

  • Participar activamente en la gestión administrativa y operativa de la agencia, asegurando su funcionamiento eficiente y alineado con los estándares institucionales.

  • Coordinar e implementar estrategias para la captación de recursos en ahorros e inversiones, en cumplimiento de las políticas, procesos y procedimientos establecidos por la Cooperativa.

  • Planificar y gestionar la colocación efectiva de cartera, asegurando el cumplimiento de metas y la calidad del portafolio.

  • Supervisar y dar seguimiento a la recuperación de cartera, manteniendo indicadores de morosidad dentro de los rangos establecidos.

  • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de captación, colocación de créditos y tarjetas de crédito, así como la recuperación, conforme al presupuesto asignado.

  • Promocionar y comercializar activamente los productos y servicios financieros de la Cooperativa mediante gestión directa en campo.

REQUISITOS:

  • Titulo profesional en las carreras Admnistrativas, Finanzas, Contabilidad, Economia y Administración de Empresas.
  • Experiencia mínimo 4 años a nivel de gerencia o jefatura de Agencia en el sector financiero.
  • Estar dispuesto a realizar 80% gestión de campo.
  • Que residan en la ciudad de Latacunga.
  • Disponibilidad inmediata.

COMPETENCIAS REQUERIDAS:

  • Liderazgo
  • Orientación a Resultados
  • Orientación al Cliente
  • Organización y Planificación
  • Adaptabilidad al trabajo bajo presión

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:

  • Análisis Financiero
  • Técnicas de Ventas
  • Riesgo de Crédito
  • Gestión Comercial
  • Gestión de Cobranza


BENEFICIOS:

  • Brindamos una compensación económica competitiva en relación con las condiciones del mercado.

  • Esquema de remuneración variable basado en el logro de objetivos.

  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

  • Clima laboral positivo, colaborativo y orientado al bienestar del equipo.

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COOPMEGO

Calificación general

70

3.5

Basado en 30 opiniones

5

43%

4

10%

3

17%

2

10%

1

20%

Calificación por categoría

Ambiente laboral

3.4

Beneficios

3.7

Desarrollo profesional

3.3

Salario

3.3

Gestión y liderazgo

3.1

Balance laboral-personal

3.2

El 63.3% de profesionales recomiendan trabajar en esta empresa

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