Ingeniero Ambiental para la Industria Extractiva

Ingeniero Ambiental para la Industria Extractiva Resumen del Puesto

Buscamos un Ingeniero Ambiental con experiencia en la industria extractiva para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de asegurar la sostenibilidad y el cumplimiento normativo de las operaciones, minimizando el impacto ambiental.

• Planificar y diseñar operaciones mineras sostenibles, optimizando el uso de recursos y minimizando la remoción de capa vegetal.
• Elaborar Estudios de Impacto Ambiental (EIA) y otros documentos técnicos para cumplir con las regulaciones vigentes.
• Gestionar residuos mineros (relaves), incluyendo el control de escombreras y el diseño/monitoreo de presas de relaves.
• Implementar sistemas para el tratamiento de aguas y control de efluentes, incluyendo la prevención de drenaje ácido y la operación de plantas de tratamiento.
• Supervisar y asegurar el cumplimiento de las normativas ambientales en todas las fases del proyecto.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para integrar prácticas ambientales en la planificación y operación.

• Título universitario en Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Minas o campo relacionado.
• Experiencia demostrable en la industria extractiva y en gestión ambiental.
• Conocimiento sólido de normativas ambientales aplicables a la industria extractiva.
• Experiencia en diseño y gestión de residuos mineros y tratamiento de aguas.
• Capacidad para elaborar estudios técnicos y de impacto ambiental.
• Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Es el beneficio pilar. Al estar afiliado desde el primer día, obtienes:

• Seguro de Salud: Atención médica gratuita y medicinas en centros del IESS.
• Seguro de Desempleo: Acceso a un fondo económico si llegas a quedarte sin trabajo.
• Préstamos: Posibilidad de solicitar Préstamos Quirografarios (consumo) o Hipotecarios a tasas preferenciales tras acumular aportaciones.2. Alimentación y Transporte

A diferencia del IESS, estos no son obligatorios por ley (salvo en jornadas nocturnas o contratos específicos), pero las empresas suelen ofrecerlos como beneficios corporativos:

• Alimentación: Muchas empresas cuentan con comedor interno o entregan tarjetas de alimentación (como Sodexo/Pluxee). Este valor no suele ser gravable para tu IESS, por lo que es dinero "limpio" para comida.