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GESTOR CRÉDITO Y COBRANZAS 550
Confidencial
Publicado hace 5 horas
Responsable de analizar, aprobar y gestionar créditos, así como ejecutar la cobranza y recuperación de cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa. Brinda atención a requerimientos relacionados a cuentas por cobrar y apoya de forma eventual en funciones de caja.
Descripción del puesto
Servicio al cliente
Actualizar y mantener la información de clientes en el sistema.
Gestionar la documentación para apertura y mantenimiento de cuentas de crédito.
Atender requerimientos y consultas relacionadas a cuentas por cobrar.
Gestión de créditos
Evaluar solicitudes de crédito, verificar referencias y analizar riesgo.
Definir y aprobar cupos de crédito y plazos de pago según políticas.
Consultar y reportar información en buró de crédito.
Controlar el cumplimiento de políticas de crédito vigentes.
Gestión de cobranzas
Ejecutar la cobranza a través de llamadas, correos, redes sociales y visitas.
Realizar seguimiento y control de cartera en todas sus etapas.
Diseñar y aplicar estrategias de recuperación, incluyendo acuerdos y planes de pago.
Registrar y aplicar pagos (depósitos, cheques) en el sistema.
Elaborar reportes semanales y mensuales de cartera para gerencia.
Control y gestión interna
Mantener actualizados los registros y movimientos en el sistema.
Resolver incidencias relacionadas con crédito y facturación.
Proponer mejoras en procesos y políticas de crédito y cobranzas.
Apoyar eventualmente en funciones de caja.
Competencias:
Orientación a resultados y capacidad de análisis.
Habilidades de negociación y resolución de conflictos.
Comunicación efectiva y buen manejo de clientes.
Trabajo en equipo y bajo presión.
Beneficios:
Sueldo: $550, horas extras + compensación por recuperación de cartera.
Beneficios de ley.
Alimentación y uniforme.
Buen ambiente de trabajo
Responsabilidad, puntualidad, honestidad y discreción.
Buena presencia.
Horario:
Lunes a viernes: 09:00 a 18:00
Sábados alternados: 09:00 a 13:00
Beneficios
- Bonos por Desempeño
- Permisos para Asuntos Familiares
- Eventos y Fiestas de Empresa
- Estacionamiento Corporativo
- Cheques o Vales de Comida
Semi Sr
1 vacante disponible
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