Firma jurídica para recuperación de cartera

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Actualizado hace más de 15 días

Descripción del puesto

Objeto

Contratar una firma jurídica especializada en recuperación de cartera, con capacidad técnica, operativa y legal para gestionar el cobro prejurídico, jurídico y judicial de obligaciones vencidas, maximizando los índices de recuperación, minimizando los tiempos de recaudo y garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y los principios de ética profesional.

Perfil requerido

La firma deberá acreditar experiencia comprobada en la administración y recuperación de cartera de personas naturales y/o jurídicas, mediante estrategias de cobranza preventiva, administrativa, prejurídica, jurídica y judicial.

Deberá contar con un equipo interdisciplinario conformado por abogados, profesionales de apoyo y personal de gestión de cobranza, con experiencia en negociación, conciliación, procesos ejecutivos y mecanismos alternativos de solución de conflictos.

Requisitos mínimos

  • Experiencia mínima de cinco (5) años en recuperación de cartera.
  • Experiencia demostrable en procesos de cobro prejurídico y judicial.
  • Capacidad para administrar un volumen significativo de expedientes de manera simultánea.
  • Conocimiento de la legislación comercial, civil, procesal y de insolvencia aplicable.
  • Infraestructura tecnológica para el seguimiento de casos y la generación de reportes.
  • Protocolos de protección de datos personales y manejo confidencial de la información.
  • Capacidad para actuar en las jurisdicciones donde se encuentren los deudores o mediante una red de corresponsales.

Servicios esperados

La firma deberá prestar, como mínimo, los siguientes servicios:

  • Diagnóstico y segmentación de la cartera asignada.
  • Diseño de estrategias de recuperación según el perfil del deudor.
  • Gestión de cobro preventivo y persuasivo.
  • Negociación de acuerdos de pago.
  • Elaboración y formalización de acuerdos, pagarés, garantías y demás documentos requeridos.
  • Inicio y seguimiento de procesos judiciales cuando corresponda.
  • Representación judicial hasta la terminación del proceso.
  • Identificación y seguimiento de bienes susceptibles de embargo y demás medidas cautelares.
  • Recuperación de títulos ejecutivos y actualización documental.
  • Asesoría jurídica permanente sobre estrategias de recuperación.

Capacidades técnicas

La firma deberá contar con:

  • Sistema de gestión documental y de expedientes.
  • Indicadores de gestión y recuperación.
  • Plataforma para seguimiento de casos.
  • Canales de atención para consultas y coordinación con la entidad contratante.
  • Capacidad para emitir informes periódicos con estadísticas de recuperación.

Indicadores de desempeño

La evaluación del servicio podrá considerar, entre otros, los siguientes indicadores:

  • Valor recuperado.
  • Porcentaje de recuperación sobre la cartera asignada.
  • Tiempo promedio de recuperación.
  • Número de acuerdos de pago suscritos.
  • Cumplimiento de cronogramas e informes.
  • Calidad de la gestión jurídica.
  • Nivel de satisfacción de la entidad contratante.

Criterios de evaluación de propuestas

Se recomienda evaluar las ofertas considerando aspectos como:

  • Experiencia específica en recuperación de cartera.
  • Experiencia del equipo profesional.
  • Metodología de recuperación propuesta.
  • Cobertura geográfica.
  • Herramientas tecnológicas.
  • Esquema económico (honorarios fijos, variables o comisión por éxito).
  • Casos de éxito y referencias.
  • Sistema de control, seguimiento y reporte.

Productos esperados

La firma deberá entregar:

  • Plan de trabajo inicial.
  • Estrategia de recuperación por segmentos de cartera.
  • Informes periódicos de gestión.
  • Reportes de indicadores.
  • Estado procesal de cada expediente.
  • Recomendaciones para optimizar la recuperación de cartera.
  • Informe final de resultados al cierre de la gestión.

Publicado el 03/08/2026

Conocimientos y habilidades valorados

  • Legislación tributaria
  • Legislación laboral

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