ABOGADO DE COBRANZA JUDICIAL🎯 Objetivo del cargoGestionar, impulsar y ejecutar procesos de recuperación de cartera a través de acciones judiciales y extrajudiciales, asegurando el cumplimiento de metas de recuperación y la correcta representación legal de la empresa.⚖️ Funciones principales Gestión integral de procesos de cobranza judicial. Elaboración y presentación de demandas, escritos y recursos. Seguimiento de juicios en tribunales y coordinación con procuradores. Negociación de acuerdos de pago y propuestas de pago. Análisis jurídico de cartera asignada y definición de estrategia legal. Control y actualización de estados procesales. Reportes periódicos de avance y recuperación. Comparecencia audiencias y diligencias judiciales.🎓 Requisitos Título profesional de Abogado(a). Experiencia mínima de 2 años en recuperación judicial, cobranza. Conocimiento en derecho procesal y ejecución de garantías. Manejo de sistemas y plataformas judiciales electrónicos. Deseable experiencia en entidades financieras. Movilización propia

ABOGADO DE COBRANZA JUDICIAL🎯 Objetivo del cargoGestionar, impulsar y ejecutar procesos de recuperación de cartera a través de acciones judiciales y extrajudiciales, asegurando el cumplimiento de metas de recuperación y la correcta representación legal de la empresa.⚖️ Funciones principales Gestión integral de procesos de cobranza judicial. Elaboración y presentación de demandas, escritos y recursos. Seguimiento de juicios en tribunales y coordinación con procuradores. Negociación de acuerdos de pago y propuestas de pago. Análisis jurídico de cartera asignada y definición de estrategia legal. Control y actualización de estados procesales. Reportes periódicos de avance y recuperación. Comparecencia audiencias y diligencias judiciales.🎓 Requisitos Título profesional de Abogado(a). Experiencia mínima de 2 años en recuperación judicial, cobranza. Conocimiento en derecho procesal y ejecución de garantías. Manejo de sistemas y plataformas judiciales electrónicos. Deseable experiencia en entidades financieras. Movilización propia

Perfil:• Mínimo 2 años de experiencia.* ⁠Dominio de idioma inglés (de preferencia).Funciones: • Asesoría y patrocinio jurídico en las etapas del proceso penal, en casos como:• Contrabando de productos y consumo humano.• Falsificación y adulteración de productos de uso y consumo humano.• Falsificación de documentos.• Abuso de confianza.* ⁠Demás temas relacionados con responsabilidad de las personas jurídicas. Requisitos:

Funciones principales: Cumplir con las obligaciones legales ante los organismos de control conforme los lineamientos definidos internamente. Elaborar peticiones y contestaciones, así como realizar gestiones ante las distintas Autoridades conforme los lineamientos definidos. Identificar y mitigar los riesgos que puedan generar afectación, con énfasis en los aspectos contractuales, laborales y marcarios. Monitorear la vigencia de las matrices de riesgos contractuales y marcarios. Desarrollar instrumentos legales. Identificar los cambios normativos y encargarse de su implementación. Dar asesoría legal integral y soporte a las empresas. Asegurar el correcto desarrollo, coordinación, seguimiento e implementación de todos los proyectos a su cargo. Ejecutar lineamientos para procesar los requerimientos legales ingresados a través de las herramientas definidas y en observancia a lo dispuesto en la metodología. Coordinar, supervisar y realizar trámites legales que sean requeridos. Coordinar y gestionar la actuación de abogados externos, en caso de requerirse. Coordinar la administración de las marcas a nivel nacional e internacional, los procesos administrativos y judiciales de propiedad intelectual, renovaciones, licencias y transferencias. Manejar la relación con Clientes Internos. Cumplir y ayudar a mejorar constantemente el sistema de trabajo de su área. Cumplir con las políticas, el reglamento interno de trabajo, el reglamento de higiene y seguridad establecidos por la organización que, mediante capacitaciones, informativos, instructivos o similares se hayan impartido al cargo. Realizar todas las actividades de los procesos claves de la empresa (Work Flow y QCP), en donde su cargo tiene una responsabilidad de ejecución directa. Realizar las funciones adicionales, asociadas al puesto de trabajo, que le sean encomendadas. 18. No realizar acciones no autorizadas y/o inseguras.