ESPECIALISTA DE PRODUCTO SENIOR

ESPECIALISTA DE PRODUCTO SENIOR

Liderar la gestión estratégica integral de las líneas de productos asignadas, desarrollando e implementando planes que aseguren la rentabilidad, competitividad y crecimiento sostenible del portafolio. Esto incluye una planificación robusta de inventarios, análisis de mercado y la identificación de oportunidades de innovación, asegurando el cumplimiento del presupuesto y alineación con los objetivos organizacionales.

Principales responsabilidades:

• Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de producto a corto, mediano y largo plazo, garantizando un posicionamiento competitivo y rentable en el mercado.
• Analizar el comportamiento del mercado, tendencias, competencia y necesidades del cliente para generar insights que fortalezcan la propuesta de valor y generen ventajas diferenciales.
• Gestionar el ciclo de vida de los productos, desde el análisis de viabilidad, desarrollo, lanzamiento y seguimiento post-venta.
• Definir junto con el equipo comercial y de planificación la estrategia de inventario (Make to Stock / Make to Order) asegurando disponibilidad sin sobrecostos.
• Participar activamente en la construcción del presupuesto anual de ventas y márgenes de las líneas asignadas.
• Establecer relaciones estratégicas con proveedores y marcas representadas, garantizando el cumplimiento de estándares, posicionamiento y lineamientos globales.
• Proponer e impulsar mejoras en el portafolio mediante el desarrollo de nuevos productos, actualizaciones tecnológicas y procesos de mejora continua.
• Coordinar acciones de marketing técnico y comercial, incluyendo capacitaciones, contenidos y herramientas para el equipo de ventas y clientes.
• Monitorear indicadores de desempeño (KPI’s) del producto: rotación, rentabilidad, cobertura de inventario, participación de mercado y contribución al margen.
• Asegurar la alineación entre las áreas de ventas, marketing, compras, logística y finanzas para una ejecución eficiente de la estrategia de producto.

Requisitos:

• Título universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electromecánica, Hidráulica, Marketing o carreras afines.
• Mínimo 4 años de experiencia en roles similares: gestión de producto, desarrollo de portafolio, marketing técnico o estrategia comercial, idealmente en sectores industriales o ferreteros.
• Manejo avanzado de herramientas de análisis (Excel, Power BI, ERP’s y CRM).
• Habilidades demostradas en gestión de proyectos, análisis financiero y desarrollo de negocios.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional

Beneficios:

• Salario competitivo acorde al mercado.
• Bono por cumplimiento de objetivos.
• Oportunidades de crecimiento profesional y capacitación continua.
• Ambiente dinámico y profesional.
• Beneficios corporativos y convenios empresariales.