Diseñador(a) Gráfico(a) – Sector Textil

Confidencial

Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Diseñador(a) Gráfico(a) con experiencia comprobable en el sector textil, enfocado en el desarrollo de prendas, colecciones y artes aplicados a productos de moda. El perfil ideal es una persona creativa, organizada y con una visión integral del diseño aplicado a la industria textil, capaz de conectar la identidad de marca con las tendencias del mercado.

Responsabilidades principales

  • Diseñar y desarrollar artes aplicables a textiles (sublimación, estampados, bordados, etiquetas, etc.).
  • Crear propuestas gráficas para nuevas colecciones según temporada y línea de marca.
  • Colaborar con las áreas de producción, marketing y desarrollo de producto.
  • Diseñar materiales visuales corporativos (catálogos, redes sociales, packaging, branding).
  • Mantener coherencia con la identidad gráfica de la empresa y las marcas asociadas.

Requisitos mínimos

  • Título en Diseño Gráfico o carreras afines.
  • Experiencia mínima: 2 años en cargos similares dentro del sector textil o moda.
  • Dominio de Adobe Illustrator, Photoshop y CorelDRAW.
  • Conocimientos en procesos de impresión textil, colorimetría y desarrollo de fichas técnicas.
  • Habilidad para trabajar bajo cronogramas y en coordinación con diferentes áreas.

Habilidades y competencias

  • Creatividad e innovación.
  • Atención al detalle.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Organización y gestión del tiempo.
  • Sensibilidad estética y visión de marca.

Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

Ingresa tu sueldo bruto pretendido y calculamos un aproximado de cuánto te queda de sueldo neto

¿Cómo lo calculamos?

Este campo solo acepta caracteres numéricos. Ver el salario promedio pretendido Bruto por área.

El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.