COORDINADOR/A DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA PARA UNIVERSIDAD

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Descripción del puesto

Coordinar y supervisar los procesos institucionales de planificación estratégica, operativa y de seguimiento, garantizando la alineación entre los objetivos, políticas y resultados institucionales con los estándares del Sistema Nacional de Educación Superior. Fomentar la toma de decisiones basada en evidencia, promoviendo una cultura de mejora continua y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente del CES, Ministerio de Educación y CACES. Adicionalmente, desempeñará funciones docentes, impartiendo clases en su área de especialización de acuerdo con las necesidades académicas de la institución.

Funciones principales

  • Supervisar la aplicación de metodologías de planificación institucional alineadas con los estándares del CACES y las directrices del CES
  • Coordinar la formulación, actualización y seguimiento del Plan Estratégico de Desarrollo Institucional
  • Diseñar y supervisar el sistema de indicadores institucionales, asegurando su coherencia con los objetivos estratégicos.
  • Elaborar reportes técnicos y de seguimiento para la alta dirección y organismos externos

Requisitos

  • Título de tercer nivel en Administración, Economía, Estadística o Ingeniería de Procesos.
  • Deseable título de cuarto nivel en Planificación Estratégica, Control Interno, Educación Superior o Gestión Pública.
  • Experiencia mínimo 2 años en Instituciones de Educación Superior como Coordinador con enfoque en planificación, gestión de calidad, procesos o proyectos.
  • Experiencia mínimo 2 años como docente en Educación Superior
  • Conocimiento de normativa vigente de CES, CACES y Ministerio de Educación.
  • Conocimiento de la legislación ecuatoriana de Educación Superior (LOES, reglamentos y normativas de aseguramiento de la calidad).
  • Trabajos y publicaciones científicas de alto impacto en los últimos cinco años y participación en proyectos de investigación y vinculación

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Industria

Educación

Ubicación

Guayaquil, Guayas

Tamaño de la empresa

Entre 151 y 300 empleados

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