CONTROLLER FINANCIERO

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Somos una empresa familiar que inició con la comercialización de textiles en 1986. En 1999 comenzamos la búsqueda de franquicias con el objetivo de introducir marcas de moda internacionales al mercado ecuatoriano.

Iniciamos con la primera tienda MANGO en Quito y hoy contamos con 40 tiendas a nivel nacional, representando marcas como MANGO, ALDO, CALL IT SPRING, PARFOIS, RETAIL BRANDS y LC WAIKIKI, manteniéndonos en constante crecimiento.

Perfil de Cargo: Controller Financiero

Objetivo del Cargo

Garantizar el control financiero integral del negocio mediante la supervisión de costos, presupuestos, importaciones y gestión contractual de tiendas, asegurando información oportuna y precisa para la toma de decisiones estratégicas por parte de la Dirección y los propietarios.

Responsabilidades Principales

• Control y análisis de costos (producto, importaciones, operación de tiendas).
• Supervisión financiera de procesos de importación (costeo, nacionalización, gastos asociados).
• Elaboración, seguimiento y control presupuestario.
• Manejo y administración de ERP (control de inventarios, contabilidad, reportes financieros).
• Control financiero de tiendas: contratos, acciones comerciales y rentabilidad por punto de venta.
• Elaboración de reportes financieros gerenciales.
• Análisis de márgenes, rentabilidad y desviaciones presupuestarias.
• Apoyo financiero estratégico a Dirección y propietarios.
• Coordinación con áreas contables, comerciales y operativas.

Requisitos:

• Ingeniería en Finanzas, Contabilidad, Economía o afines.
• Deseable especialización en Finanzas Corporativas o Control de Gestión.

Experiencia:

• Mínimo 3-5 años en posiciones similares.
• Experiencia comprobada en sector retail (preferentemente moda).
• Experiencia en empresas con manejo de múltiples tiendas.

Conocimientos Técnicos:

• Costos y estructura de precios en retail.
• Procesos de importación.
• Manejo avanzado de ERP.
• Presupuestos y proyecciones financieras.
• Análisis financiero y control de gestión.
• Gestión contractual de locales comerciales.

Competencias Clave

• Alta inteligencia emocional.
• Capacidad de análisis y pensamiento crítico.
• Comunicación efectiva con Dirección.
• Organización y planificación.
• Confidencialidad y ética profesional.
• Trabajo bajo presión.
• Orientación a resultados.