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Publicado hace 5 horas

Descripción del puesto

REFAX es un grupo empresarial transnacional líder en la importación, distribución y comercialización de repuestos y autopartes en la región. Con una sólida trayectoria de crecimiento y expansión en mercados sudamericanos, la compañía inicia operaciones directas en Ecuador para impulsar la eficiencia, calidad y competitividad en el sector automotriz local.

En ManpowerGroup Ecuador lideramos el proceso de selección para una importante empresa transnacional del sector comercial e importaciones, líder en la distribución de autopartes y repuestos en la región, en el marco de la apertura de sus operaciones directas en el país.

Misión del Cargo

Planificar, estructurar y liderar la operación contable, tributaria y financiera de la compañía en Ecuador, garantizando el cumplimiento de las normativas legales locales (SRI, SUPERCIAS, IESS) y los estándares internacionales (NIIF/IFRS), mediante el control del costeo de importaciones, el registro oportuno en SAP Business One y la emisión de estados financieros confiables para la Gerencia General y la Dirección Regional.

Funciones Principales
  • Liderar la parametrización y estructuración del plan de cuentas en SAP Business One, asegurando un arranque operativo eficiente y alineado a los estándares de la compañía.

  • Garantizar la correcta contabilización de las operaciones financieras y comerciales en los libros principales, velando por el rigor técnico y la aplicación de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF / IFRS).

  • Supervisar la correcta liquidación y presentación oportuna de las obligaciones fiscales (IVA, Retenciones, Impuesto a la Renta y Anexos Transaccionales), previniendo contingencias tributarias ante el SRI.

  • Elaborar, consolidar y presentar informes financieros técnicos (Balance General, Estado de Resultados y Flujos de Efectivo) para la toma de decisiones de la Gerencia General en Ecuador y la Dirección Financiera Regional.

  • Ejercer la representación contable oficial de la compañía mediante la firma de estados financieros, garantizando el cumplimiento oportuno de las obligaciones societarias ante la SUPERCIAS y patronales ante el IESS.

  • Monitorear la valoración de importaciones y la asignación de sus gastos derivados, asegurando un control preciso del costeo de mercancía y la salud financiera del inventario.

  • Asegurar la ejecución ágil y precisa de los cierres contables mensuales y anuales, manteniendo la consistencia de la información financiera durante la etapa de apertura y consolidación de la empresa.

  • Residencia: Guayaquil, Ecuador.


Requisitos:
Requisitos del Perfil
  • Experiencia mínima de 7 años ocupando posiciones de Jefatura Contable, Contador General o Responsable Contable en empresas del sector comercial, importaciones, retail o distribución.

    Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA) o carreras afines (Ingeniería Comercial / Finanzas)

    Deseable especialización o maestría en tributación, contabilidad o finanzas.

    Dominio sólido y actualización en Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF / IFRS).

    Experticia en Normativa Tributaria Ecuatoriana (SRI, Anexos Transaccionales - ATS, Impuesto a la Renta, IVA, Retenciones y Facturación Electrónica).

    Manejo de trámites societarios, libros legales y cumplimiento de obligaciones ante la Superintendencia de Compañías (SUPERCIAS) e IESS.

    Manejo avanzado de SAP Business One (indispensable) y Microsoft Excel a nivel avanzado (modelado de datos y reportes dinámicos)


Beneficios
  • Atractiva Remuneración: Paquete salarial competitivo acorde a la posición ejecutiva y experiencia del perfil.

  • Reto y Desarrollo Profesional: Oportunidad de liderar la estructuración e implementación del área contable desde cero para una multinacional en expansión.

  • Exposición Regional: Coordinación y visibilidad directa con la Gerencia General en Ecuador y las Direcciones Financieras regionales.

  • Evolución Organizacional: Oportunidad de crecimiento continuo a la par del desarrollo y consolidación de la operación en el país.

Publicado el 21/08/2026

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Industria

Servicios

Ubicación

QUITO, Pichincha

Tamaño de la empresa

Entre 11 y 50 empleados

Nuestro rol define un objetivo Creemos que el talento humano es el elemento clave de diferenciación y es el motor del crecimiento económico. La capacidad de conectar los objetivos de negocio de una organización con la estrategia de talento determina el éxito Por eso nuestro objetivo es impulsar la transformación ética del mundo del trabajo conectando el talento humano con un propósito estratégico.

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