Asesor Comercial – Venta de Telas / Textiles Gye - Viajero para cubrir zona costera hasta Esmeraldas

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Publicado hace 5 horas

Descripción del puesto

Resumen del Puesto

Empresa con 1 5 años en el mercado textil ecuatoriano con matriz en Ambato, dedicada a la importación directa de telas para talleres, fábricas y marcas de ropa, busca un Asesor Comercial para su expansión en Guayaquil y zona Costera. Buscamos a alguien que haga venta consultiva y construya relaciones de largo plazo con distribuidores, mayoristas y confeccionistas, que actúe como asesor y no como vendedor transaccional.

Responsabilidades

  • Prospectar y calificar clientes (distribuidores textiles, mayoristas y confeccionistas), investigando cada prospecto antes del primer contacto.
  • Realizar un mínimo de 5 visitas diarias.
  • Hacer diagnósticos de las necesidades del cliente, presentar propuestas comerciales con enfoque en valor y manejar objeciones.
  • Gestionar el proceso comercial completo: prospección, diagnóstico, propuesta, negociación, cierre y seguimiento postventa.
  • Hacer seguimiento y cobranza de la cartera asignada.
  • Registrar todas las interacciones en el aplicativo móvil de la empresa y reportar a diario a la Gerencia y a la Jefatura de Ventas.
  • Analizar las tendencias de telas del mercado y proponer nuevos proyectos de importación.
  • Participar en ferias textiles para detectar nuevas oportunidades de negocio.
  • Cumplir los indicadores comerciales y la metodología de la empresa.

Requisitos

  • Bachiller completo (se valora formación superior en ventas, marketing o afines).
  • Entre 3 y 4 años de experiencia en venta consultiva de TELAS prospección activa y ventas B 2B y B 2C. (Excluyente)
  • Experiencia con clientes del sector textil o con confeccionistas, o en venta de productos textiles o relacionados. /Excluyente
  • Conocimiento de técnicas de negociación y cierre de ventas.
  • Manejo de aplicativos móviles y de herramientas básicas de ofimática.
  • Excelente presencia, comunicación profesional y capacidad para relacionarse con gerentes y altos ejecutivos.
  • Perfil metódico, analítico, proactivo, persistente y con alta tolerancia a la frustración.
  • Disponibilidad para trabajar con evaluación por resultados y seguimiento comercial constante.
  • Con disponibilidad para entrevistarse presencialmente en AMBATO
  • Con disponibilida de viajar una vez al mes a Ambato para las reuniones mensuales de ventas.
  • Con disponibilidad de viajar durante el mes a la zona costera hasta Esmeraldas.

Condiciones

  • Sueldo de USD 8 0 0 durante el periodo de prueba. Después de los 3 meses: sueldo básico de 4 8 2 USD más comisión del 2, 2 0 % sobre ventas (ingreso promedio referencial de USD 1. 3 0 0 - 2 0 0 0).
  • Modalidad presencial, en Guayaquil.
  • Contrato indefinido con 3 meses de prueba.
  • Celular corporativo y viáticos para viajes fuera de la ciudad.
  • Horario: lunes a viernes, de 0 8: 4 0 a 1 3: 0 0 y de 1 4: 0 0 a 1 8: 0 0.

  • Presencial

  • Ventas

  • Full-time

  • No especificado

  • De $800 A $2.000 Por Mes

  • 1 vacante disponible

Publicado el 06/11/2026

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Industria

Servicios

Ubicación

QUITO, Pichincha

Tamaño de la empresa

Entre 1 y 10 empleados

GKTalent Consulting nació con una visión clara: transformar la forma en que las empresas y los profesionales se conectan. Fundada hace más de 10 años, desde el primer día nos propusimos ir más allá del simple reclutamiento, creando procesos humanos, ágiles y estratégicos que realmente aporten valor a ambos lados de la mesa. Head Hunting Ejecutivo Incluye Servicio de búsqueda directa y confidencial de perfiles estratégicos, gerenciales y ejecutivos. Utilizamos metodologías avanzadas de hunting activo para identificar talento clave que no suele estar disponible en portales tradicionales. Beneficios Acceso a Perfiles de Alto Nivel Evaluación estratégica y confidencial Alineación cultural y de liderazgo Enfoque personalizado y consultivo Reclutamiento Atracción y captación de talento para posiciones operativas, administrativas o técnicas. Ejecutamos estrategias de reclutamiento multicanal, ajustadas a los requerimientos del cliente y las características del mercado.

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