Analista de Pedidos - Guayaquil

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Publicado hace 8 horas

Descripción del puesto

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Pedidos, quien será responsable de gestionar y dar seguimiento al proceso de pedidos, garantizando la disponibilidad de productos, la correcta coordinación entre áreas y el cumplimiento de los tiempos de entrega comprometidos con nuestros clientes.

Principales responsabilidades
  • Gestionar el flujo de pedidos desde su ingreso hasta su facturación y despacho.
  • Validar disponibilidad de inventario, precios y condiciones comerciales.
  • Coordinar con las áreas respectivas (Ventas, Logística, Servicio al Cliente) para asegurar el cumplimiento de los pedidos.
  • Realizar seguimiento oportuno a pedidos pendientes y gestionar novedades.
  • Elaborar reportes e indicadores de gestión.
  • Proponer mejoras que optimicen los procesos de atención y cumplimiento de pedidos.

Requisitos:
Perfil requerido
  • Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Logística, Negocios Internacionales o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados con gestión de pedidos, logística, abastecimiento, planificación o servicio al cliente.
  • Manejo intermedio o avanzado de Excel.
  • Capacidad analítica y orientación al detalle.

Beneficios
  • Alimentación
  • Estabilidad laboral
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Beneficios corporativos.

Ingresa tu sueldo bruto pretendido y calculamos un aproximado de cuánto te queda de sueldo neto

¿Cómo lo calculamos?

Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

Este campo solo acepta caracteres numéricos. Ver el salario promedio pretendido Bruto por área.

El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.