Administrador

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Publicado hace 5 horas

Descripción del puesto

Administrador

Resumen del Puesto

Buscamos un(a) Administrador con experiencia comprobada en el liderazgo de equipos extensos y la gestión de operaciones de alta demanda. El candidato ideal será un profesional proactivo, con sólidas habilidades de planificación estratégica y gestión presupuestaria, capaz de supervisar eficientemente las operaciones diarias, gestionar el talento humano, garantizar un servicio al cliente excepcional y asegurar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, seguridad y normativa.

Responsabilidades

  • Planificación estratégica y desarrollo de planes de acción.
  • Administración y control de presupuestos operativos.
  • Supervisión integral de las operaciones diarias para garantizar la eficiencia y la calidad.
  • Gestión del talento humano, incluyendo liderazgo, desarrollo y motivación de equipos.
  • Garantizar un servicio al cliente de excelencia y la resolución de incidencias.
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa vigente.

Requisitos

  • Título universitario en Administración, Ingeniería Comercial, Finanzas, Turismo, Hotelería o áreas afines.
  • Experiencia demostrable liderando equipos de más de 5 0 colaboradores.
  • Experiencia en la gestión de operaciones con alta afluencia de público.
  • Se valorará experiencia en sectores como parques temáticos, hotelería, turismo, centros comerciales o empresas de servicios.
  • Capacidad analítica y de resolución de problemas.
  • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de personas.
  • Disponibilidad para el desempeño de funciones que requieran movilidad.

EXPERIENCIA

  • Mínimo 3 años liderando equipos de más de 5 0 colaboradores.
  • Experiencia comprobada administrando presupuestos, planes de crecimiento.
  • Deseable experiencia en parques temáticos, parques acuáticos, hotelería, turismo, centros comerciales o empresas de servicios con alta afluencia de público.

CONOCIMIENTO

  • Gestión Financiera.
  • Dirección Estratégica.
  • Operaciones y Procesos.
  • Gestión del Talento Humano.
  • Marketing.
  • Servicio al Cliente.

REQUISITOS INDISPENSABLES

  • Movilización propia.
  • Licencia de conducir vigente.
  • Disponibilidad para movilizarse diariamente a Guayllabamba.
  • Disponibilidad para atender eventualidades operativas fuera del horario regular cuando la situación lo requiera.

Sueldo a conveniencia por desempeño, capacidades y trayectoria.

Publicado el 10/07/2026

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Industria

Turismo

Tamaño de la empresa

Entre 11 y 50 empleados

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