4 empleos en Responsabilidad Social

Gestionar y dar seguimiento a las iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa, apoyando la planificación, ejecución y medición de proyectos sociales y de sostenibilidad que generen impacto positivo en la comunidad y fortalezcan nuestra cultura corporativa.Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas o carreras afines. Formación complementaria en temas de Responsabilidad Social (especializaciones, diplomados, cursos) Experiencia mínima de 2 años en áreas de Responsabilidad Social (de preferencia conocer el proceso de postulación al Distintivo de ESR).CompetenciasComunicación asertivaOrientación a resultadosIniciativa y proactividadImpacto e influenciaBeneficiosAlimentaciónTransporteSeguro de Salud y VidaUniformes

Mantener una comunicación permanente con las comunidades del área de influencia. • Fortalecer las relaciones entre la empresa y los actores comunitarios. • Coordinar reuniones y actividades comunitarias. • Canalizar inquietudes, requerimientos y compromisos con las comunidades. • Elaborar informes y reportes de gestión social. • Apoyar en la ejecución de programas y proyectos de relacionamiento comunitario. • Dar seguimiento a los compromisos establecidos entre la empresa y la comunidad.Requisitos: Título de tercer nivel en Trabajo Social, Sociología, Relaciones Públicas o carreras afines. • Mínimo 2 años de experiencia en relacionamiento comunitario, gestión social o trabajo con comunidades. • Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. • Disponibilidad para laborar bajo modalidad de campamento. • Disponibilidad para movilizarse dentro del área de influencia del proyecto.

• Mantener una comunicación permanente con las comunidades del área de influencia.• Fortalecer las relaciones entre la empresa y los actores comunitarios.• Coordinar reuniones y actividades comunitarias.• Canalizar inquietudes, requerimientos y compromisos con las comunidades.• Elaborar informes y reportes de gestión social.• Apoyar en la ejecución de programas y proyectos de relacionamiento comunitario.• Dar seguimiento a los compromisos establecidos entre la empresa y la comunidad. Requisitos: • Título de tercer nivel en Trabajo Social, Sociología, Relaciones Públicas o carreras afines.• Mínimo 2 años de experiencia en relacionamiento comunitario, gestión social o trabajo con comunidades.• Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.• Disponibilidad para laborar bajo modalidad de campamento.• Disponibilidad para movilizarse dentro del área de influencia del proyecto.