Salud, Medicina y Farmacia
Psicología
Empresa dedicada al desarrollo y aplicación de evaluaciones de competencias, personalidad, aptitudes y valores para procesos de selección, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Psicólogo/a con interés en la investigación, análisis de datos y desarrollo de herramientas de evaluación psicológica.Buscamos un perfil junior, analítico y detallista, con interés por la psicometría y motivación para desarrollarse profesionalmente en el área de evaluación.Responsabilidades Apoyar en el diseño y construcción de evaluaciones de competencias, personalidad, aptitudes y valores. Analizar estadísticamente la efectividad de las pruebas existentes. Participar en la identificación y ajuste de posibles sesgos en las evaluaciones. Apoyar en la investigación de marcos teóricos y revisión de literatura científica para la elaboración y mejora de tests. Brindar soporte en la investigación, desarrollo y actualización de evaluaciones psicométricas. Trabajar junto con la jefatura en la mejora continua de las herramientas de evaluación.Requisitos Título universitario en Psicología o Licenciatura en Psicología. Conocimientos y/o experiencia utilizando Excel. Manejo de RStudio. Interés y afinidad por el análisis de datos, investigación y evaluación psicológica. Alta orientación al detalle y capacidad analítica. Deseable experiencia o certificaciones relacionadas con la aplicación de pruebas psicológicas.Se consideran perfiles como Psicometra/o o Asistente de Psicología, así como profesionales recién graduados que cumplan con los demás requisitos. Condiciones Salario: USD 482 mensuales durante los primeros 3 meses de periodo de prueba. Posterior al periodo de prueba, existe posibilidad de ajuste salarial de acuerdo con desempeño, sujeto a las condiciones definidas por la empresa. Afiliación al IESS desde el primer día. Beneficios de ley. Capacitación conforme aumenten las responsabilidades y herramientas de trabajo. Modalidad híbrida, principalmente remota, con reuniones presenciales al mes en Quito. ¿Qué buscamos?Una persona con perfil junior, orientación al detalle, pensamiento analítico y genuino interés por la investigación y el análisis de información. Buscamos alguien que quiera aprender, aportar al desarrollo de evaluaciones psicológicas y crecer dentro de la organización. 📩 Si cumples con el perfil y te interesa desarrollarte en el área de evaluación psicológica y psicometría, postúlate.
Objetivo: Coordinar, planear y ejecutar los proyectos y programas de bienestar universitario, bajo los lineamientos y políticas establecidas por la Dirección de Bienestar Universitario actuando en función del bienestar de la sede afín de cumplir con los objetivos institucionales.Principales Actividades: Supervisar la Implementación de programas y proyectos para prevenir todos los tipos de violencia y una vida saludable, semestralmente. Supervisar la ejecución de las jornadas de inducción a los nuevos estudiantes de la universidad, cada inicio del periodo académico. Diseñar y poner a consideración de la máxima autoridad, políticas institucionales que apunten a la generación de una convivencia armónica y una cultura de paz, cuando se requiera. Supervisar y gestionar la planificación operativa anual de las áreas dependientes de la coordinación (POA y proyectos, ejecución presupuestaria), anualmente. Acompañar y supervisar la implementación del Programa de Bienestar Universitario, anualmente Desarrollar actualizaciones al Reglamento de Bienestar universitario cuando sean requeridas. Acompañar y supervisar la implementación del Plan de Igualdad, anualmente. Coordinar el desarrollo del proceso de ayudas económicas para estudiantes de la Universidad cumpliendo con todo lo establecido en la normativa vigente, al inicio de cada periodo académico. Plantear acciones que permitan garantizar los derechos de estudiantes con la Subdirección Académica, cuando se requiera. Coordinar la implementación y actualización de mecanismos de participación estudiantil, cada que se requiera. Las demás que disponga la autoridad competente, inherentes al cargo.RequisitosNivel Educativo: Tercer y Cuarto nivel en Psicología Clínica.Experiencia: Mínima de 3 años en cargos relacionados con bienestar universitario, acompañamiento estudiantil, desarrollo humano, gestión educativa o programas sociales.Experiencia en instituciones de educación superior será altamente valorada.Conocimientos Gestión y planificación de programas de Bienestar Universitario. Diseño y seguimiento de proyectos e iniciativas institucionales. Atención y orientación a estudiantes. Promoción y prevención en salud mental y bienestar emocional. Convivencia universitaria y manejo de conflictos. Inclusión, diversidad y atención a poblaciones con necesidades específicas. Diseño y ejecución de actividades culturales, deportivas, recreativas y de integración. Indicadores de gestión y evaluación de impacto. Elaboración de informes y presentación de resultados. Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas institucionales.Competencias Liderazgo Planificación y organización Empatía y escucha activa Orientacion al servicio Orientación a resultados Confidencialidad y ética Proactividad Gestión de conflictos
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Mantenimiento
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