7 empleos en Psicología

Importante Institución de Educación Superior. Misión:Impartir conocimiento teórico práctico y evaluar los resultados de aprendizaje descritos en el perfil de egreso de la Carrera, cumplir las funciones sustantivas de investigación y/o vinculación inherentes a su área, de acuerdo a los lineamientos establecidos; a fin de cumplir con las necesidades institucionales y generar nuevos conocimientos.Principales Actividades: Asistir puntualmente a todas las clases programadas de conformidad con el horario establecido, para lo cual deberá registrarse en el sistema e ingresar la temática abordada en cada clase. Las demás que disponga la autoridad competente, inherentes a la responsabilidad. Requisitos: Formación de Grado: Psicólogo/a Clínico/aFormación de Posgrado: Maestría en Psicoterapia, Psicología Clínica, Psicología en Salud Mental y/o afines.Mínimo 1 año de experiencia profesional  en su campo de conocimiento (requerido)Docencia: 1 año de experiencia en Docencia en Instituciones de Educación Superior y/o investigación (requerido)CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS Metodología para la búsqueda de información técnica y científica  Manejo de sistemas informáticos y metodologías didácticas  Elaboración de Syllabus  Pedagogía  Planificación de evaluación del aprendizaje e instrumentos necesarios  Plataformas virtuales Beneficios Beneficios propios de la Institución

Requerimos psicólogo clínico con experiencia en riesgo psicosocial, estas son algunas de las funciones más relevantes, especialmente en entornos laborales, institucionales o de salud:Requisitos: Título de tercer nivel en Psicología Clinica Título o especializacion en PSICOSOCIOLOGIA LABORALFunciones principales Realizar evaluaciones psicológicas individuales y grupales mediante entrevistas, pruebas psicométricas y observación clínica. Identificar, evaluar y monitorear factores de riesgo psicosocial en trabajadores o usuarios. Diseñar e implementar programas de prevención e intervención para reducir el impacto de los riesgos psicosociales. Brindar atención psicológica individual en casos de estrés, ansiedad, depresión, síndrome de burnout, conflictos laborales, acoso laboral y otras problemáticas relacionadas. Elaborar planes de intervención para personas con afectación emocional derivada de factores psicosociales. Aplicar protocolos de intervención en crisis y primeros auxilios psicológicos cuando sea necesario. Desarrollar actividades de promoción de la salud mental y fortalecimiento del bienestar psicológico. Capacitar a colaboradores y líderes en temas como manejo del estrés, resiliencia, comunicación, inteligencia emocional y prevención de riesgos psicosociales. Participar en investigaciones, diagnósticos organizacionales y análisis del clima laboral. Elaborar informes clínicos y técnicos con recomendaciones basadas en la evaluación realizada. Dar seguimiento a casos que requieran acompañamiento psicológico o remisión a otros especialistas. Asesorar a la organización en el cumplimiento de la normativa vigente sobre riesgos psicosociales y salud mental ocupacional. Trabajar de manera interdisciplinaria con profesionales de seguridad y salud en el trabajo, medicina ocupacional, trabajo social y recursos humanos. Mantener la confidencialidad y el cumplimiento de los principios éticos de la práctica profesional.