Administración, Contabilidad y Finanzas
Control de Gestión
CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Descripción del puesto: Pasante de Auditoría y Control de GestiónEn CRESA estamos en búsqueda de un Pasante de Auditoría y Control de Gestión para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador. En esta posición, tendrás la oportunidad de aprender y crecer en el área de Administración, Contabilidad y Finanzas bajo la orientación de profesionales experimentados.Como Pasante de Auditoría y Control de Gestión, te encargarás de apoyar en la revisión y análisis de procesos contables, preparación de informes financieros, detección de posibles riesgos y oportunidades de mejora, entre otras tareas relacionadas con el control interno de la empresa.Buscamos a un perfil Junior con ganas de adquirir experiencia en el área, demostrando proactividad, capacidad de análisis y atención al detalle. La modalidad de trabajo es presencial, lo que te permitirá interactuar directamente con diferentes áreas de la empresa y potenciar tu crecimiento profesional.¡Si buscas un desafío que te permita crecer y demostrar tu talento, CRESA es el lugar ideal para ti! Requisitos: Estudiantes de Auditoría, Administración de empresas o carreras afines. Estar cursando los ultimos semestre de la carrera. Buena comunicación oral y escrita. Nivel intermedio de uso de utilitarios. Beneficios Beneficios de ley
Tu experiencia legal puede generar un impacto mucho más allá del cumplimiento normativo.Buscamos un(a) Asesor(a) Legal Senior que quiera convertirse en un aliado estratégico del negocio, participando en decisiones de alto impacto institucional, negociaciones complejas y proyectos que transforman la experiencia de miles de estudiantes.Esta posición combina asesoría corporativa, gestión de riesgo legal, negociación contractual, normativa regulatoria y acompañamiento a proyectos estratégicos, ofreciendo un entorno dinámico y desafiante para profesionales que disfrutan aportar criterio, construir soluciones y generar valor desde el ámbito jurídico.¿Cuál será tu misión?Brindar asesoría legal especializada a las distintas áreas de la organización, gestionando riesgos jurídicos, estructurando contratos y convenios, acompañando negociaciones estratégicas y asegurando el cumplimiento del marco normativo aplicable a la institución.Principales responsabilidades Asesoría jurídica integral a áreas académicas y administrativas, resolviendo consultas de diversa complejidad. Elaborar, revisar y negociar contratos, convenios y demás instrumentos legales institucionales. Identificar, evaluar y gestionar riesgos legales, proponiendo estrategias de mitigación alineadas a los objetivos organizacionales. Participar en negociaciones estratégicas y en la gestión de procesos litigiosos junto con asesores externos. Monitorear normativa vigente y asegurar el cumplimiento regulatorio, incluyendo la actualización de políticas, reglamentos y criterios jurídicos internos.¿Qué buscamos?Formación: Título de tercer nivel en Derecho. Especialización o estudios de posgrado afines (deseable).Experiencia: Entre 4 a 8 años de experiencia en asesoría legal corporativa o institucional. Experiencia en revisión y negociación de contratos y convenios. Experiencia en gestión de riesgo legal y acompañamiento a procesos litigiosos. Se valorará experiencia en instituciones de educación superior, empresas de servicios o sectores regulados.Conocimientos: Derecho corporativo y empresarial. Contratación civil y mercantil. Derecho laboral. Derecho tributario. Propiedad intelectual. Normativa de educación superior. Herramientas de investigación jurídica. Inglés avanzado.¿Por qué considerar esta oportunidad? Participarás en proyectos institucionales de alto impacto. Tendrás exposición directa a líderes estratégicos de la organización. Trabajarás en un entorno que combina desafíos corporativos, regulatorios y académicos. Podrás influir activamente en la toma de decisiones y en la gestión integral del riesgo legal.Si deseas cambiar vidas a través de la educación ¡Esperamos tu postulación!
Estamos en búsqueda de un/a Analista de Control de Gestión para una compañía en Quito, orientado/a a fortalecer el seguimiento financiero y operativo del negocio. La posición será responsable de elaborar y analizar reportes de gestión, monitorear KPIs, identificar desviaciones frente a presupuesto/forecast, construir dashboards en Excel y Power BI, y generar insights accionables para la toma de decisiones. Buscamos perfiles con experiencia previa en consumo masivo o retail, acostumbrados a manejar alto volumen de información, análisis de costos, indicadores comerciales/operativos y reportería gerencial. Es importante contar con manejo avanzado de Excel, Power BI y experiencia en análisis de variaciones, presupuesto, forecast y control de gestión.Indispensable: experiencia en empresas de consumo masivo o retail. No se considerarán perfiles provenientes únicamente de áreas contables tradicionales sin exposición a KPIs, control de gestión o análisis del negocio.
Misión del puesto:Responsable de controlar, preparar y revisar los registros contables de costos, presupuestos y control físico de inventarios de la operación.¿Qué perfil buscamos? Educación: Graduado universitario en Ingeniería Comercial, CPA o afines. Experiencia: 1 a 2 años liderando costos en empresas con procesos productivos. Herramientas: Sólidos conocimientos en SAP (cualquier versión) y Excel avanzado (indispensable). Habilidades: Minuciosidad, planificación, organización y manejo de información confidencial.¿Cuáles serán tus tareas? Ejecutar el cierre mensual de costos de las Compañías de la UNE. Coordinar las tomas físicas de inventario en planta y elaborar sus informes. Preparar simulaciones de costos para el desarrollo de nuevos productos comerciales. Validar el presupuesto anual y los forecasts de costos.
Costuras Internacionales se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Planta en la ciudad de Cuenca para apoyar la gestión operativa y estratégica de la planta de producción.💼 REQUISITOS Titulo de tercer nivel en Ingeniería en Producción, Ingeniería en Procesos o Carreras afines. Mínimo 3 - 4 años de experiencia en cargos relacionados con producción industrial. Experiencia en plantas de producción (indispensable). Deseable experiencia en la industria textil. Se valorará experiencia en industrias de plásticos, pinturas o adhesivos.📋 Principales responsabilidades Programar y controlar la producción de la planta. Gestionar inventarios, logística y cadena de suministro. Administrar y controlar costos operativos. Implementar proyectos de mejora continua y optimización de procesos. Supervisar la gestión de calidad, residuos y programas de mejora continua. Coordinar equipos de trabajo y garantizar el cumplimiento de indicadores operativos.🛠 Conocimientos técnicos Planificación y control de la producción. Balanceo de líneas y capacidad instalada. Gestión de inventarios y abastecimiento. Costos de producción y control presupuestario. Lean Manufacturing y metodología 5S. Sistemas de gestión de calidad. Excel intermedio o avanzado.⭐ Competencias Liderazgo. Planificación y organización. Orientación a resultados. Pensamiento analítico y numérico. Resolución de problemas. Comunicación efectiva. Negociación. Atención al detalle. Adaptabilidad e innovación.👥 Personal a cargo: Supervisores de las diferentes líneas de producción.Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional en el sector industrial, postula y forma parte de nuestro equipo.
Buscamos un profesional estratégico, organizado y orientado a resultados para integrarse a nuestro equipo como Desarrollador(a) y Planificador(a) de Proyectos. Esta posición será responsable de estructurar, planificar, coordinar y dar seguimiento a proyectos institucionales, culturales, corporativos y de cooperación nacional e internacional.Responsabilidades principales: Desarrollar y estructurar proyectos desde su etapa conceptual hasta su ejecución. Elaborar planes de trabajo, cronogramas, presupuestos e indicadores de gestión. Coordinar equipos multidisciplinarios y dar seguimiento al cumplimiento de objetivos. Preparar propuestas, informes ejecutivos y presentaciones institucionales. Gestionar alianzas estratégicas con entidades públicas, privadas y organismos internacionales. Identificar oportunidades de financiamiento, patrocinio y cooperación. Supervisar el avance de los proyectos y generar reportes periódicos para la Dirección General. Proponer mejoras continuas en procesos, metodologías y planificación institucional.Perfil requerido: Título universitario en Administración, Gestión de Proyectos, Relaciones Internacionales, Economía, Ingeniería Comercial, Ciencias Políticas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en desarrollo, planificación y gestión de proyectos. Conocimiento en elaboración de presupuestos, indicadores y seguimiento de resultados. Excelente capacidad de organización, análisis y planificación estratégica. Habilidades de redacción ejecutiva y elaboración de propuestas. Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. Deseable experiencia en organizaciones sin fines de lucro, cooperación internacional, eventos, cultura o desarrollo institucional.Competencias: Pensamiento estratégico. Liderazgo y capacidad de coordinación. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Proactividad y autonomía. Alto nivel de responsabilidad y seguimiento.Modalidad: PresencialUbicación: Quito, Ecuador.Postulación: Enviar hoja de vida al correo indicando en el asunto: Desarrollador(a) y Planificador(a) de Proyectos.Buscamos personas que transformen ideas en proyectos concretos y que tengan la capacidad de planificar con visión, ejecutar con orden y generar impacto real.
Verificar el funcionamiento eficiente del sistema de control interno de la organización y plantear nuevos controles o modificaciones a los existentes. Evaluar que las transacciones e información de la contabilidad financiera sean oportunas, revelen la realidad económica y cumplan las normas NIIF. Evaluar la pertinencia, la suficiencia, la cuadratura y la oportunidad de los reportes o informes de contabilidad administrativa o gerencial. Confirmar el cumplimiento de las principales disposiciones legales, políticas y procedimientos en los procesos o transacciones significativas de la organización. Verificar permanentemente que las transacciones significativas de la organización estén cubiertas con controles suficientes. Realizar el levantamiento, la recopilación y la revisión de información y documentación suficientes y pertinentes para ejecutar las verificaciones asignadas.
Vacante: Asistente Administrativo de Laboratorio 📍 Guayaquil, Ecuador 🕒 Jornada completaEn SGS Ecuador, líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación, nos encontramos en la búsqueda de un Asistente Administrativo de Laboratorio para formar parte de nuestro equipo de Health & Nutrition.🌎 Sobre SGS EcuadorSomos parte de SGS Group, compañía con presencia en más de 140 países y más de 145 años de trayectoria global. Trabajamos para garantizar la calidad, seguridad y sostenibilidad de productos, servicios y procesos en diferentes industrias.Nuestro Laboratorio de Health & Nutrition brinda soporte técnico y analítico a sectores como alimentos, bebidas, agroindustria, suplementos nutricionales y productos regulados, asegurando el cumplimiento de estándares nacionales e internacionales.✨ Principales responsabilidades: Ingresar y transcribir información al sistema del laboratorio. • Generar informes y reportes administrativos. • Mantener comunicación y seguimiento con proveedores para asegurar tiempos de entrega en procesos de subcontratación. • Brindar atención al cliente presencial y telefónica sobre recepción de muestras y estado de análisis. • Coordinar requerimientos entre el área Comercial y el equipo de Laboratorio. • Ingresar solicitudes y requerimientos al sistema interno. • Administrar y organizar archivos físicos y digitales. • Dar soporte administrativo general a las operaciones del laboratorio.🎓 Perfil requerido: Profesional graduado en carreras administrativas o técnicas. • Mínimo 1 año de experiencia en posiciones administrativas o similares. • Experiencia idealmente en laboratorios analíticos, clínicos o de control de calidad. • Manejo de sistemas de registro de información. • Conocimiento de Microsoft Office (Excel y Word indispensable). • Power BI deseable. • Conocimientos en SENAE, QUIPUX o INCOTERM serán valorados, pero no son excluyentes.💡 Competencias clave: Organización y atención al detalle. • Excelente comunicación y servicio al cliente. • Capacidad de seguimiento y control documental. • Trabajo en equipo y orientación a resultados. • Proactividad y responsabilidad.🎁 Beneficios: Paquete salarial competitivo + beneficios privados. • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. • Formar parte de una multinacional líder a nivel mundial. • Excelente ambiente laboral y capacitación constante. 600 USD📩 Si cumples con el perfil y deseas crecer profesionalmente junto a SGS Ecuador, postúlate adjuntando tu hoja de vida actualizada.
NIVEL DE INSTRUCCIÓN GENERAL:Tercer Nivel / Cuarto Nivel.Área de conocimiento: Comercial, Administración, Economía, Finanzas. TIEMPO DE EXPERIENCIA GENERALMinimo 3 años en cargos gerenciales, directivos, o coordinando procesos relacionados con la administración de operaciones bancarias y operaciones de administradoras de fondos. TEMÁTICA DE LA CAPACITACIÓNIndicadores de Gestión, Administración por Procesos, Administración Operativa, Sistema de Gestión de Calidad, Gestión de Proyectos, Contratación Pública.
Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada a resultados para coordinar los procesos administrativos y operativos de nuestro Centro de Distribución.Objetivo del cargoCoordinar y supervisar los procesos administrativos, operativos y de facturación del Centro de Distribución, garantizando el correcto control documental, abastecimiento, despacho, ingresos de mercadería y cumplimiento de tiempos de entrega, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de políticas internas.Formación Académica Estudios superiores en Administración, Contabilidad, Finanzas, Logística o carreras afines. Deseable formación complementaria en logística, inventarios o gestión administrativa.Principales retos del cargo Mantener el control eficiente de la facturación diaria y documentación administrativa. Garantizar el correcto flujo de ingresos de mercadería y abastecimiento. Coordinar entregas y rutas asegurando tiempos eficientes. Dar seguimiento constante a procesos y pendientes operativos. Mantener una comunicación efectiva con matriz y distintas áreas. Supervisar el cumplimiento de políticas, procesos y etiquetado de productos.Responsabilidades Ingreso y validación de facturas al sistema. Coordinación y envío de valijas administrativas y financieras. Facturación diaria del Centro de Distribución Ingreso y actualización de mercadería en sistema. Seguimiento a solicitudes de abastecimiento y rotación de productos. Gestión y seguimiento del envío diario de valores. Emisión de notas de crédito con su debido respaldo. Supervisión de entregas programadas y seguimiento de cumplimiento. Creación y control de rutas de despacho y tiempos de entrega. Seguimiento a indicadores y eficiencia de rutas. Control y supervisión del proceso de etiquetado mediante impresora Zebra. Coordinación de personal operativo y administrativo.Requisitos: Experiencia mínima de 3 años Manejo de facturación, ingresos de mercadería y cuadre de caja. Conocimientos contables, SRI y retenciones en la fuente. Experiencia liderando personal. Excel intermedio/avanzado.Ofrecemos Estabilidad laboral. Sueldo competitivo Oportunidad de crecimiento. Beneficios de ley.
Proyectos Mecánicos es una empresa dedicada a brindar productos y servicios metalmecánicos, de fabricación y montaje hechos a la medida para sectores como petróleo, energía y construcción, entre otros. Desde hace más de 30 años gestionamos proyectos de la mano de clientes de renombre.Queremos reforzar nuestro equipo con la incorporación de un Coordinador de Gestión, quien estará enfocado en fortalecer, controlar y optimizar los procesos internos de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos mediante el análisis, seguimiento y mejora continua de las operaciones.Misión del puesto:Planificar, ejecutar y controlar procesos organizacionales y de gestión, asegurando el cumplimiento de lineamientos estratégicos, indicadores y sistemas de control interno, promoviendo la mejora continua y la eficiencia operativa dentro de la empresa.Requisitos: Formación académica en Ingeniería Industrial, Gestión de Procesos, Gestión de Proyectos o carreras afines Mínimo 2 años de experiencia en gestión de procesos o mejora continua en el sector Metalmecánico Experiencia en levantamiento, documentación y auditoría de procesos Conocimiento en sistemas de gestión de calidad ISO 9001:2015 Manejo de indicadores de gestión (KPIs) y análisis de datos Manejo de Excel Intermedio / Avanzado, Power BI u otras herramientas de control y seguimiento Capacidad de organización, análisis y coordinación entre áreas
Estamos construyendo sistemas con IA para optimizar operaciones, finanzas y decisiones en una empresa de construcción y manufactura. Buscamos alguien que quiera construir, no solo analizar. 🎯 Qué harás * Automatizar procesos con IA * Crear dashboards y métricas clave * Optimizar cash flow y operaciones * Diseñar sistemas internos 🎓 Perfil (deseable) * Ingeniería Industrial * Ingeniería en Sistemas 🛠️ Requisitos * Excel avanzado * Pensamiento analítico fuerte * Interés real en IA 💡 Plus * ChatGPT, Make, Zapier * Dashboards / automatizaciones 📈 Ofrecemos * Trabajo directo con dirección * Crecimiento rápido en AI & Ops * Impacto real en el negocio
Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia en productos y servisios financieros.VISIÓNCrecer de manera sostenible y rentable, comprometidos con la calidad e innovación de servicios y productos financieros, impulsando las finanzas verdes.VALORESCOMPROMISO: Contribuimos activamente en los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.SATISFACCIÓN DEL CLIENTE: Entregamos productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo, generando experiencias satisfactorias para nuestros clientes.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo, alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes.¡ESTAMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de ANALISTA DE PROCESOS:MISION: Analizar, mapear y optimizar los procesos de la Cooperativa para mejorar la eficiencia operativa, minimizar riesgos y asegurar el cumplimiento normativoPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Ejecutar la planificación Anual de la gestión por procesos a fin de cumplir con las metas organizacionales. Coordinar con los dueños de los procesos el levantamiento y actualización de los procesos estratégicos, productivos y de apoyo en cumplimiento a la normativa interna y bajo el criterio de la mejora continua. Levantar acciones de mejora a los procesos y gestionar su implementación. Mantener actualizado el inventario de procesos e indicadores de gestión de la Cooperativa Analizar y evaluar el desempeño de los indicadores de gestión KPI, en base a la información proporcionada por los dueños de los procesos, y determinar acciones de mejora.CONOCIMIENTOS: Gestión de Procesos Datos y estadísticas empresariales Información institucional de nivel estratégico Manejar programas informáticos Externos (Ms. Office. Visio, BPM, herramientas de administración de proyectos _Project_).COMPETENCIAS: Pensamiento Analítico Minuciosidad Orden y calidad Búsqueda de información Calidad y mejora continua ProductividadRequisitos: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Ingeniería en Procesos, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Producción, Administración de empresas, o carreras afinesBeneficios: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformesY otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!
FINANSERVICES busca incorporar a su equipo un JEFE DE CONTROL INTERNO que cumpla con el siguiente perfil:Perfil Profesional Formación Académica: Licenciatura en Contabilidad (CPA), Finanzas, Administración, Derecho o afines. Posgrado: Maestría o especialización indispensable en cumplimiento normativo (Compliance), auditoría o gestión de riesgos. Experiencia: Mínimo de 3 años en roles similares, con experiencia demostrable en auditoría interna, implementación de matrices de riesgo y gestión ética, preferiblemente en el sector automotriz o industrial. Idiomas: nivel medio de inglés.Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en auditoría e implementación de matrices de riesgo. Manejo de normativas de anticorrupción, lavado de dinero y responsabilidad penal corporativa. Conocimiento de normas ISO (ISO 37001 de soborno, 37301 de compliance/ 9001 calidad). Interpretación de normativas específicas de la industria automotriz.Funciones Principales Diseño e Implementación de Control Interno: Establecer, evaluar y mejorar continuamente los controles administrativos, financieros y operativos para proteger los recursos clúster. Gestión de Riesgos de Compliance: Identificar, evaluar y mitigar los riesgos legales y de cumplimiento, anticipándose a infracciones. Monitoreo y Auditoría: Realizar auditorías internas desde el punto de vista de control interno frecuentes para verificar el cumplimiento normativo y la eficiencia de los procesos operativos. Gestión del Canal Ético y Denuncias: Supervisar el canal de denuncias, gestionando investigaciones internas ante posibles incumplimientos del código de conducta. Cultura de Integridad: Fomentar una cultura corporativa ética, capacitando al personal y asegurando que proveedores y clientes cumplan con las políticas del clúster. Reporte a Alta Dirección: Informar periódicamente al Consejo de Administración o Comité de Riesgos/Auditoría Interna del clúster sobre el estado de cumplimiento y vulnerabilidades detectadas.Competencias Clave Independencia y Firmeza Ética Capacidad Analítica Liderazgo y Comunicación Gestión de Terceros
Pichincha
Guayas
Full-time
Junior
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
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