8 empleos para Sin Experiencia Pasantia

En Pague Ya, transformamos vidas con soluciones financieras responsables, impulsadas por el talento y compromiso de nuestros equipos. Cada día es una oportunidad para trascender, crecer profesionalmente y dejar una huella positiva en la comunidad; dentro de un entorno humano, dinámico y lleno de aprendizaje. ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.En nuestra empresa en Quito, Ecuador, estamos en búsqueda de un Pasante Legal para unirse a nuestro equipo. Como parte de nuestro compromiso con el desarrollo profesional, ofrecemos una oportunidad de primer empleo en forma de pasantía presencial.El candidato se encuentra actualmente cursando estudios universitarios y tiene un interés genuino por Derecho. Si eres estudiante de los últimos semestres y buscas una oportunidad para aprender de un entorno profesional, este es tu momento. buscamos a una persona proactiva, organizada y con habilidades de comunicación efectiva. Requisitos: Estudiante universitario activo que este cursando los últimos semestres de la carrera de Derecho o afines. Contar con la carta de pasantías emitida por la universidad (Indispensable). Al menos 6 meses de experiencia en temas legales (No Indispensable). Beneficios Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Una tarjeta de crédito de bienvenida para facilitar tus compras y transacciones con beneficios únicos para colaboradores Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

Protegemos lo que te impulsa, respaldamos lo que te mueve. Somos parte de un Grupo Financiero con más de 112 años de respaldo y experiencia. ¡Únete a nuestro equipo de Finanzas como Pasante y aprende sobre el mundo de los seguros!En Seguros Atlantida Ecuador estamos buscando un(a) Pasante de Riesgos que tenga mucho interés en aprender y aportar con destrezas y conocimientos a nuestra organización y formar parte de nuestro trabajo para impulsar nuestro crecimiento dentro del mercado asegurador.Lugar de trabajo: Quito - Ecuador / Modalidad de empleo: HíbridoPrincipales Responsabilidades: Seguimiento a eventos de riesgo operacional. Apoyo en la actualización de PIRANI. Validación de planes de acción y elaboración de informes. Actualización de documentos con las áreas. Requisitos: Cursando los últimos niveles en carreras de tercer nivel en contabilidad, finanzas u otras carreras administrativas afines. Manejo de Excel Intermedio Disponibilidad para realizar las pasantías de 6 horas diarias (30 horas semanales) durante 6 meses

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión Contribuir eficientemente en el proceso de adquisición de bienes y servicios, colaborar en el funcionamiento del área y al logro de los objetivos organizacionales. Brindar soporte desde la investigación de proveedores hasta el seguimiento de entregas, asegurando un abastecimiento oportuno y eficiente de los insumos necesarios para las operaciones de la empresa. Requisitos: Estudios: Estudiante universitario cursando últimos semestres de las carreras de Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Comercio Exterior o afinesConocimientos en: Conceptos básicos de compras, logística y cadena de suministros. Paquete de Office Tributación básica

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Para el Grupo Lucky el perfil de un pasante de talento humano para el departamento de selección y desarrollo es esencial para garantizar que la empresa pueda reclutar, desarrollar y retener a los mejores talentos, así como fomentar su crecimiento y desarrollo dentro de la organización:Selección y Desarrollo: El pasante de talento humano en el departamento de selección y desarrollo es un estudiante que está interesado en aprender y adquirir experiencia práctica en las áreas clave de recursos humanos relacionadas con la atracción, selección y desarrollo de talento.Responsabilidades: Reclutamiento y selección:Apoyar en la revisión y publicación de ofertas de trabajo en diferentes plataformas. Ayudar en la revisión de currículos y solicitudes. Coordinar entrevistas telefónicas y presenciales con candidatos. Colaborar en la realización de pruebas de habilidades y evaluaciones de candidatos. Participar en la toma de decisiones de selección junto con el equipo de recursos humanos. Desarrollo de empleados:Contribuir en la planificación y ejecución de programas de desarrollo y capacitación. Colaborar en la identificación de necesidades de capacitación y desarrollo de los empleados. Asistir en la organización de talleres, seminarios y eventos de desarrollo profesional. Gestión de datos y documentación:Mantener registros precisos de candidatos y empleados. Ayudar en la gestión de expedientes y documentación relacionada con el personal. Contribuir en la generación de informes y análisis relacionados con el departamento. Colaboración interdepartamental:Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como el de administración, para garantizar un flujo eficiente de información y procesos. Requisitos: Requisitos: Estudiante cursando carreras como Psicología Organizacional/Industrial, Ingenieria Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable más no excluyente tener experiencia en subareas de Talento humano/Selección Interés y pasión por el área de recursos humanos. Habilidades de comunicación efectiva. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes personas. Atención a los detalles y habilidades organizativas. Adaptabilidad y disposición para aprender. Beneficios Planes de carrera.Capacitaciones.Buen clima laboral.