7 empleos para Sin Experiencia Pasantia

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Deseamos incorporar a nuestro equipo de trabajo Pasantes de Software para que soporte en tareas de desarrollo, mantenimiento y documentación de software, así como colaborar en proyectos tecnológicos bajo la supervisión del equipo de desarrollo, con el fin de potenciar su aprendizaje práctico y aportar valor al área.Funciones: Apoyar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y sistemas internos. Realizar pruebas unitarias, reportar errores y documentar hallazgos. Participar en reuniones de seguimiento técnico y sesiones de planificación ágil (scrum, kanban, etc.). Documentar procesos, flujos y código según los lineamientos del área. Investigar y proponer soluciones tecnológicas a requerimientos asignados. Dar soporte a usuarios internos en tareas básicas relacionadas con el software desarrollado. Requisitos: Estudiante activo de los últimos niveles de Ingeniería en Sistemas, Informática, Software o carreras afines. Conocimientos básicos en lenguajes de programación como JavaScript, Python, Java u otros. Familiaridad con bases de datos (SQL / NoSQL). Deseable manejo básico de control de versiones (ej. Git). Disponibilidad para realizar pasantías 6 horas diarias. Beneficios Beneficios acorde a la ley de pasantias más beneficios coorporativos.Crecimiento personal y profesional.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Objetivo del puesto:Brindar soporte al área de Inteligencia Comercial en el procesamiento, análisis y presentación de información clave para la toma de decisiones estratégicas, contribuyendo al seguimiento de indicadores y desempeño en el canal de ventas y marketing.Funciones:Apoyar en la elaboración de reportes comerciales e informes de gestiónProcesar, analizar y consolidar información proveniente del punto de ventaParticipar en el seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs)Generar presentaciones ejecutivas para clientes internos y externosApoyar al equipo de inteligencia en el cruce de bases de datos y detección de oportunidadesColaborar en la automatización de reportes y mejora continua de procesos de análisis Requisitos: Requisitos:Estudiante de últimos semestres de Marketing, Administración de Empresas, Negocios Internacionales o Ingeniería ComercialDisponibilidad para pasantías de lunes a viernes, de 09h00 a 16h00Manejo intermedio o avanzado de ExcelCompetencias: pensamiento analítico, atención al detalle, comunicación efectiva, proactividad e interés por el análisis de datos Beneficios Beneficios de LeyPlan de Carrera

PAPELERA NACIONAL S.A. se constituyó legalmente el 28 de febrero de 1961 y tuvo como socios fundadores a las compañías norteamericanas W.R. Grace INC., International Paper CO., Sociedad Agrícola e Industrial San Carlos S.A. y a la Organización Noboa. El inicio de las operaciones arrancó en 1968, con una producción de papel kraft de 10.000 toneladas métricas por año y el montaje de una planta de pulpa de bagazo de caña de azúcar, para aprovechar las materias primas fibrosas generales del azúcar del Ingenio San Carlos, y utilizarlas en las fabricación de papel. A través de los años, se fueron realizando ampliaciones en la capacidad instalada de la fábrica; se adquirieron nuevos equipos, así como tecnología que se incorporó en procesos de control y preparación de fibras. Actualmente, la producción llega a 165.000 toneladas métricas de papel kraft por año. Descripción del puesto: Pasante de SelecciónEn PAPELERA NACIONAL S.A. estamos en búsqueda de un Pasante de Selección para unirse a nuestro equipo en la ubicación de Coronel Marcelino Maridueña, Guayas, Ecuador. Esta posición se encuentra en el área de Recursos Humanos y Capacitación, y está orientada para aquellos que buscan su primer empleo.Como Pasante de Selección, serás parte fundamental de nuestro equipo de reclutamiento, apoyando en la identificación de talento, cribado de currículums, realización de entrevistas y coordinación de pruebas psicométricas. Tu labor contribuirá directamente en el proceso de selección de nuevos colaboradores que se integrarán a nuestra empresa.Buscamos a una persona proactiva, con habilidades de comunicación efectiva, capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle. Si eres estudiante o graduado en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines, y te apasiona el área de Recursos Humanos, ¡te estamos buscando! Requisitos: Perfil:-Estudiantes de los últimos niveles de la carrera de Psicología General/ Organizacional/ RRHH.-Carta de pasantías emitida por la Universidad.-Disponibilidad inmediata y para trabajar 6 horas diarias. Beneficios Beneficios:-Transporte desde ciudad de Guayaquil- Durán- Samborondón y Milagro-Alimentación y seguro de vidad-Estipendio de acuerdo a lo establecido en la Ley de pasantías.