15 empleos para Part-time

Empresa líder en el mercado tecnológico. Enfocada en ofrecer soluciones integrales para optimizar los recursos de las empresas en cualquier industria. Estamos en búsqueda de un Asesor Telefónico de Ventas para unirse a nuestro equipo comercial. La persona seleccionada será responsable de contactar clientes potenciales, ofrecer productos o servicios, brindar información clara y asesorar de manera efectiva para concretar ventas. Buscamos personas dinámicas, orientadas a resultados y con excelentes habilidades de comunicación. Requisitos: Educación mínima: bachillerato completo. Experiencia previa en ventas, call center o atención al cliente (deseable). Habilidades de comunicación, persuasión y orientación al logro. Manejo básico de herramientas informáticas. Disponibilidad para trabajar medio tiempo. Beneficios Sueldo base + atractivas comisiones. Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Excelente ambiente laboral. Horarios flexibles de medio tiempo.

Asesor comercial - call center jornada parcial (6 horas)Empresa de servicios de correspondencia masiva y paquetería desea incorporar a su equipo de trabajo un/a ASESOR COMERCIAL - CALL CENTER para la ciudad de Quito, que cumpla el siguiente perfil:Requisitos- Título de bachiller- Experiencia mínima de 6 meses en call center de ventas y/o atención al clienteConocimientos- Básico en servicios bancarios- Básico de herramientas Microsoft Excel, Word y tecnológicas- Bancario, producto o servicio- Estrategias de ventas, manejo de objeciones y plataformas telefónicasCompetencias- Capacidad de trabajo bajo presión- Trabajo en equipo- Proactividad- Tolerancia- Organización- Comunicación asertivaFunciones principalesVentas- Gestión telefónica de venta de tarjetas de crédito- Disponibilidad inmediata y para trabajar turnos rotativos

RESPONSABILIDAD DEL CARGO Asiste principalmente en la mejora de procesos, elaboración de reportería, automatización, gestión de personal, cumplimiento de auditorías y notificaciones. Además, brindará soporte en análisis de eficiencia y calidad de servicio. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Elaborar reportería y automatización • Brindar soporte en proyectos de mejora continua FORMACIÓN Estudiante universitario de últimos semestres de la carrera de Ingeniería Industrial COMPETENCIAS TÉCNICAS Y HUMANAS REQUERIDAS Análisis y lógica Excel Intermedio Power BI Intermedio (deseable) Power Automate (deseable) Ingles B2 EXPERIENCIA REQUERIDA Experiencia será valorada sin embargo no es indispensable. CONDICIONES DE TRABAJO• Horario pasante: 6 horas al día de lunes a viernes. • Tiempo de trabajo: 6 meses y con la firma de convenio con la universidad y el estudiante. Sin embargo, esto dependerá del tiempo que el área lo requiera. • Lugar de Trabajo: ✓ Oficinas DHL Quito

Requisitos Estudiantes Universitarios cursando carreras de: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Negocios o carreras afines. Cursando los útimos semestres de la carrera. Disponibilidad de 6 meses para realizar pasantías. Manejo de herramientas ofimáticas.La empresa ofrece pago acorde a la ley de pasantías + alimentación.

🧩 TRABAJADOR/A SOCIAL🎯 Misión del cargoCoordinar, gestionar y ejecutar los beneficios sociales establecidos por la Ley y por la organización, promoviendo el bienestar integral, la calidad de vida y el sentido de pertenencia de los colaboradores.🧭 Principales responsabilidades Tramitar los beneficios, compensaciones y gestiones socio-laborales de nuevos y actuales colaboradores. Dar acompañamiento y seguimiento a casos individuales que puedan afectar el bienestar o rendimiento laboral. Elaborar y difundir comunicados internos relacionados con programas sociales, salud y bienestar. Gestionar actividades de integración, cumpleaños y reconocimientos institucionales. Brindar soporte operativo y administrativo al área de Talento Humano.🧠 Perfil profesionalFormación: Título universitario de tercer nivel en Trabajo Social.Experiencia: 3 años de experiencia en posiciones similares dentro de empresas medianas o grandes (preferible en entornos comerciales).Conocimientos requeridos: Legislación laboral ecuatoriana y Ley de Seguridad Social. Manejo de plataformas gubernamentales (IESS, SUT, MDT). Seguridad y salud ocupacional. Beneficios y compensaciones laborales. Herramientas Office nivel intermedio-avanzado.💡 Competencias clave Organización y planificación. Comunicación efectiva y empatía. Capacidad para trabajar bajo presión. Trabajo colaborativo y orientación al servicio. Autonomía y criterio para la toma de decisiones.💼 Condiciones Modalidad: Presencial. Compensación: Sueldo fijo + beneficios de ley.🌱 Por qué unirteSerás parte de una organización que valora el bienestar de su gente, impulsa el desarrollo humano y promueve una cultura de respeto, colaboración y crecimiento continuo.

🧩 TRABAJADOR/A SOCIAL🎯 Misión del cargoCoordinar, gestionar y ejecutar los beneficios sociales establecidos por la Ley y por la organización, promoviendo el bienestar integral, la calidad de vida y el sentido de pertenencia de los colaboradores.🧭 Principales responsabilidades Tramitar los beneficios, compensaciones y gestiones socio-laborales de nuevos y actuales colaboradores. Dar acompañamiento y seguimiento a casos individuales que puedan afectar el bienestar o rendimiento laboral. Elaborar y difundir comunicados internos relacionados con programas sociales, salud y bienestar. Gestionar actividades de integración, cumpleaños y reconocimientos institucionales. Brindar soporte operativo y administrativo al área de Talento Humano.🧠 Perfil profesionalFormación: Título universitario de tercer nivel en Trabajo Social.Experiencia: 3 años de experiencia en posiciones similares dentro de empresas medianas o grandes (preferible en entornos comerciales).Conocimientos requeridos: Legislación laboral ecuatoriana y Ley de Seguridad Social. Manejo de plataformas gubernamentales (IESS, SUT, MDT). Seguridad y salud ocupacional. Beneficios y compensaciones laborales. Herramientas Office nivel intermedio-avanzado.💡 Competencias clave Organización y planificación. Comunicación efectiva y empatía. Capacidad para trabajar bajo presión. Trabajo colaborativo y orientación al servicio. Autonomía y criterio para la toma de decisiones.💼 Condiciones Modalidad: Presencial. Compensación: Sueldo fijo + beneficios de ley.🌱 Por qué unirteSerás parte de una organización que valora el bienestar de su gente, impulsa el desarrollo humano y promueve una cultura de respeto, colaboración y crecimiento continuo.

360 Corp., somos una empresa dedicada a la distribución de marcas líderes en belleza y cuidado personal, como L'Oréal, Catrice, Essence, Kérastase y Cadiveu. Nos especializamos en ofrecer productos de alta calidad y en mantenernos a la vanguardia de las tendencias en el sector de la belleza, trabajando con un equipo comprometido y apasionado por el crecimiento y la innovación.📢 ¡Buscamos un nuevo talento para unirse a nuestro equipo de Marketing!¿Cuál será tu misión? Apoyar en la ejecución de estrategias y actividades de marketing, asegurando una gestión eficiente de eventos, materiales promocionales, campañas y redes sociales, con el fin de fortalecer la presencia de la marca y optimizar la comunicación con nuestros clientes y aliados estratégicos.¿Qué harás en este rol? Asistir en la planificación, implementación y seguimiento de campañas de marketing. Contribuir con ideas creativas para campañas, promociones y activaciones de marca. Coordinar la logística de eventos, ferias comerciales y lanzamientos. Gestionar proveedores y cotizaciones para materiales promocionales y POP. Realizar seguimiento a los envíos y despachos de material publicitario. Apoyar en el montaje de stands, activaciones y exposiciones.¿Qué buscamos en ti? Formación académica: Cursando los últimos semestre de la carrera de Marketing, Publicidad o carreras afines. Experiencia: Mínimo 6 meses Conocimientos adicionales:Manejo intermedio de Office Gestión de eventos Conocimientos intermedios en Canva, Photoshop o Illustrator Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias

¡Únete a nuestro equipo para la Temporada Navideña!Estamos buscando personas entusiastas y proactivas para unirse a nuestro equipo durante la temporada navideña. Si te apasiona el servicio al cliente, tienes habilidades en manejo de efectivo o experiencia en gestión de inventario, ¡esta es tu oportunidad!Vacantes Temporales Disponibles: Asesores/as de Venta: Con enfoque en atención al cliente y cumplimiento de metas. Cajeros/as: Para manejo de transacciones y cuadre de caja. Bodegueros/as: Para gestión de inventario y despacho de mercadería.Lo que Ofrecemos: Contrato por Temporada Navideña (Noviembre - Diciembre).Requisitos Clave: Disponibilidad para trabajar a medio tiempo en horarios rotativos y fines de semana. Orientación al servicio y actitud proactiva.Zonas de Contratación (Norte, Centro, Sur y Valles): Quito Norte, Centro y Sur Tumbaco y Cumbayá¡Te invitamos a formar parte de un equipo dinámico con nosotros!

Pasante Área de RepuestosBrindar apoyo al área de Repuestos, manejar la bodega e inventarios; facturar y despachar repuestos a concesionario y taller.Educación Formal:Estudiante en las carreras Ingeniería Automotriz/ Mecánica o afines, preferiblemente últimos niveles.Competencias Requeridas: Orientación a resultados Trabajo en equipo Planificación y organización Comunicación asertivaBeneficios:Beneficios empresariales y de ley.*Disponibilidad de trabajar 6 horas diarias.