383 empleos para Senior / Semi-Senior Full-time Presencial

Grupo NAGSA es un conglomerado empresarial líder en el sector de aluminio y vidrio, compuesto por compañías especializadas como WINDOW WORLD S.A., DURACOLOR S.A., VETRIKO S.A., PROALUM S.A., DURALUM S.A. y CONSULTORES EMPRESARIALES NAG S.A..En Grupo NAGSA, fomentamos un ambiente dinámico y colaborativo, orientado al crecimiento profesional, la excelencia operativa y la generación de valor para nuestros clientes y colaboradores. Nuestro equipo es nuestro mayor activo, y estamos en constante búsqueda de talento que comparta nuestra visión de innovación y expansión. Conocimientos técnicos Interpretación de planos mecánicos. Uso de calibrador, flexómetro. Manejo de AutoCAD 2D.Competencias Atención al detalle. Responsabilidad. Trabajo en equipo. Organización. Comunicación. Capacidad para trabajar bajo presión. Proactividad para reportar fallas. Requisitos: Formación Bachiller técnico o Tecnólogo en Mecánica Industrial, Electromecánica o afines. Deseable cursos de operación de máquinas CNC.Experiencia Mínimo 1 año operando centros de mecanizado CNC. Preferible experiencia en mecanizado de perfiles de aluminio. Deseable experiencia en máquinas (Torno, fresadora). Movilización propia. Beneficios Todos los beneficios de Ley

SIXSTAR Hotels es un grupo hotelero ecuatoriano especializado en el desarrollo, operación y gestión estratégica de activos hoteleros y gastronómicos, con presencia en Ecuador y una plataforma de expansión regional. Estamos en la búsqueda de un profesional que se encargue de liderar las operaciones diarias del área de cocina dentro de nuestra operación de catering.Como Primero de Cocina, será responsable de planificar y supervisar la producción de alimentos, coordinar al equipo de trabajo, controlar el uso de insumos y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene e inocuidad establecidos por la organización.Buscamos a una persona con experiencia en la gestión de cocinas, capacidad de liderazgo, orientación a los resultados y habilidades para trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia.La experiencia en operaciones de producción a gran escala, el control de costos y la administración de inventarios serán aspectos altamente valorados.Si te apasiona la gastronomía y buscas un nuevo desafío profesional, queremos conocerte. Requisitos: Estudios superiores en Gastronomía, Administración Hotelera o carreras afines. Experiencia mínima de un año en servicios de catering, cocinas industriales o en la administración integral de cocinas de hoteles y restaurantes. Conocimientos sólidos en control de costos, BPM, HACCP, manejo de inventarios y planificación de la producción. Conocimientos en panadería y pastelería (deseable). Experiencia en la supervisión y coordinación de equipos de trabajo. Capacidad de planificación, organización y resolución de problemas. Habilidades numéricas y de comunicación. Excelente manejo de las relaciones interpersonales y orientación al servicio. Disponibilidad para trabajar bajo esquemas de turnos.

Liderando con Excelencia, Innovación y Sostenibilidad en la Minería En Colorado Mining nos esforzamos por liderar la comercialización de concentrados mineros con excelencia operativa, ética comercial y un firme compromiso con la sostenibilidad. Visualizamos un futuro donde nuestra presencia sea sinónimo de calidad, confianza e innovación. Aspiramos a construir relaciones sólidas y contribuir al desarrollo sostenible, siendo reconocidos como un actor clave en la cadena de suministro de minerales a nivel nacional e internacional. Colorado Mining EC se encuentra en la búsqueda de un Chef , responsable de planificar, coordinar y supervisar la preparación de alimentos para el personal, garantizando calidad, higiene, control de costos y cumplimiento de las normas de inocuidad alimentaria.Funciones principales Planificar y ejecutar menús equilibrados para alimentación colectiva. Supervisar la preparación, presentación y distribución de los alimentos. Controlar inventarios, almacenamiento, porciones, costos y desperdicios. Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene e inocuidad alimentaria. Liderar al personal de cocina y coordinar el abastecimiento oportuno de insumos.Requisitos Título técnico o universitario en Gastronomía, Artes Culinarias o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años como Chef. Experiencia en campamentos mineros, industriales o servicios de alimentación colectiva. Conocimientos de BPM, HACCP, control de inventarios y costos. Experiencia liderando equipos de cocina. Disponibilidad para trabajar bajo modalidad de campamento. Requisitos: Beneficios Beneficios de Ley

NUESTRA MISIÓNImpulsar al desarrollo de las personas y negocios, brindando soluciones financieras ágiles orientadas al cliente. NUESTRA VISIÓNSer un banco centrado en el cliente, que brinda soluciones financieras oportunas y de calidad. NUESTRO PROPÓSITOInspirar y retribuir confianza. Sobre el rolResponsable de diseñar y gestionar la experiencia del cliente de punta a punta, a través de todos los canales del banco —digitales y físicos—, asegurando que cada punto de contacto sea coherente, fluido y consistente con el estándar que define la Gerencia de Marca y Experiencia.Funciones principales Diseñar y dar mantenimiento al customer journey del banco, identificando momentos clave y puntos de fricción a lo largo de todos los canales (sucursal, call center, banca digital, banca empresarial). Definir los estándares de experiencia que debe cumplir cada canal, independientemente de quién lo opere o construya. Liderar el diseño de interfaz y experiencia de usuario (UX/UI) de los canales digitales, en coordinación con Transformación Digital, quien construye y prioriza el producto. Medir y dar seguimiento a los indicadores de experiencia (NPS, satisfacción por punto de contacto, tasas de fricción o abandono). Identificar y priorizar oportunidades de mejora en la experiencia cruzando datos de distintos canales. Traducir la propuesta de valor por segmento en journeys y flujos concretos para cada tipo de cliente. Asegurar consistencia de tono, momentos de contacto humano vs. digital, y experiencia entre canales — que el cliente sienta un solo banco, no experiencias desconectadas. Requisitos: Experiencia sólida en Journey Management / diseño de experiencia de cliente cross-canal, no solo digital. Dominio de UX/UI y de metodologías de diseño centrado en el usuario (research, prototipado, testing). Capacidad de trabajar con datos de experiencia (NPS, mapas de calor, funnels) para priorizar con criterio, no solo con intuición de diseño. Habilidad para coordinar con áreas que no le reportan (Transformación Digital, Operaciones, canales físicos) y lograr consistencia sin tener autoridad jerárquica sobre ellas. Perfil ejecutor: ha diseñado e implementado journeys reales, no solo mapas conceptuales que no llegan a producción. Ideal: experiencia previa en banca, fintech, retail o alguna industria con experiencia de cliente multicanal compleja. Beneficios Banco reconocido como Great Place to Work. Institución AAA, en pleno proceso de transformación digital. La oportunidad de liderar y consolidar la función de datos de todo el banco, con autonomía real para potenciarla.

• Mantener una comunicación permanente con las comunidades del área de influencia.• Fortalecer las relaciones entre la empresa y los actores comunitarios.• Coordinar reuniones y actividades comunitarias.• Canalizar inquietudes, requerimientos y compromisos con las comunidades.• Elaborar informes y reportes de gestión social.• Apoyar en la ejecución de programas y proyectos de relacionamiento comunitario.• Dar seguimiento a los compromisos establecidos entre la empresa y la comunidad. Requisitos: • Título de tercer nivel en Trabajo Social, Sociología, Relaciones Públicas o carreras afines.• Mínimo 2 años de experiencia en relacionamiento comunitario, gestión social o trabajo con comunidades.• Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.• Disponibilidad para laborar bajo modalidad de campamento.• Disponibilidad para movilizarse dentro del área de influencia del proyecto.

Somos un Grupo Empresarial con tres líneas de negocio en constante crecimiento, dedicadas a la producción de alimentos balanceados, producción avícola, y retail. Nos encontramos ene la busqueda de Contador de Costos para la localidad de Vìa Samborondòn, con el siguiente perfil: PERFIL PROFESIONAL Título de Tercer Nivel en CPA, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines. Especialización (diplomado o certificación) en Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Experiencia de 3 a 5 años en cargos similares. Conocimiento sólido en Contabilidad General, Contabilidad de Costos y Normas NIIF (nivel alto). Manejo de ERP (nivel alto) y análisis/depuración de cuentas. Manejo de indicadores de gestión y utilitarios (Excel, QlikView). FUNCIONES PRINCIPALES Revisar diariamente la producción: rendimientos de costos, promedios y variaciones estándar. Revisar las conversiones de productos realizadas por los locales. Ingresar y activar nuevas fórmulas de productos en el sistema AX. Revisar las cuentas de costos de producción y los costos de venta en los estados financieros. Presentar mensualmente los informes de costos de cada una de las líneas de negocio Registrar la provisión por inventario físico. Registrar y controlar las importaciones. Requisitos: PERFIL REQUERIDO Experiencia en contabilidad de costos industriales. Manejo de ERP (AX) y herramientas de análisis (QlikView, Excel avanzado). Capacidad analítica, organización y orientación a resultados. Alto sentido de responsabilidad, compromiso y trabajo bajo presión.

Liderando con Excelencia, Innovación y Sostenibilidad en la Minería En Colorado Mining nos esforzamos por liderar la comercialización de concentrados mineros con excelencia operativa, ética comercial y un firme compromiso con la sostenibilidad. Visualizamos un futuro donde nuestra presencia sea sinónimo de calidad, confianza e innovación. Aspiramos a construir relaciones sólidas y contribuir al desarrollo sostenible, siendo reconocidos como un actor clave en la cadena de suministro de minerales a nivel nacional e internacional. Realizar labores operativas esenciales del ciclo de minado subterráneo, incluyendoextracción, carga, traslado y manejo de material mineralizado y estéril, asegurando lalimpieza, seguridad y operatividad de las labores, siguiendo los estándares establecidos ycontribuyendo al cumplimiento de las metas de producción de la mina. Requisitos: Experiencia previa en mineria o trabajos similares. Buena condicion fisica. Disponibilidad para trabajar en campamento. Responsabilidad y trabajo en equipo No tener impedimento para examenes medicos ocupaciones. Beneficios Alimentación incluida. Hospedaje proporcionado por la empresa. Servicio de lavandería. Áreas recreativas para el bienestar de los colaboradores. Canchas deportivas. Gimnasio equipado. Seguro médico privado. Todos los beneficios de ley, conforme a la normativa vigente.

NosotrosCourtyard by Marriott Quito Airport, operado por Grupo Sixstar Hotels, es un hotel de categoría internacional ubicado estratégicamente a pocos pasos del Aeropuerto Internacional Mariscal Sucre de Quito. Diseñado para satisfacer las necesidades de viajeros de negocios y placer, ofrece instalaciones modernas, habitaciones confortables, espacios flexibles para trabajar y un servicio cálido que refleja los estándares de calidad de la marca Marriott.En Courtyard by Marriott Quito Airport creemos que nuestro mayor valor es el talento humano. Fomentamos una cultura basada en el trabajo en equipo, el respeto, la excelencia en el servicio y el desarrollo profesional de nuestros colaboradores, brindando un ambiente donde cada persona puede crecer y contribuir a crear experiencias memorables para nuestros huéspedes. ¡Sé parte de nuestro equipo y construye tu carrera en una de las cadenas hoteleras más reconocidas a nivel mundial! Descripción del puesto: Agente Control Interno - Courtyard by Marriott Quito AirportEstamos en la búsqueda de un Agente de Control Interno para unirse a nuestro equipo en Courtyard by Marriott Quito Airport. En este puesto, la persona seleccionada cumplirá un rol clave en la supervisión y fiscalización de los procesos internos, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad y de servicio al cliente en el área de Gastronomía y Turismo.El candidato ideal deberá poseer una tecnicatura graduada y demostrar habilidades analíticas, capacidad para trabajar en equipo y una actitud proactiva en la resolución de problemas. Además, se espera que tenga una sólida ética profesional y un alto compromiso con la excelencia en el servicio.En nuestra empresa, valoramos el talento humano y ofrecemos un ambiente de trabajo basado en el respeto, la colaboración y el desarrollo profesional. Si buscas formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la satisfacción del cliente, ¡esta es tu oportunidad de crecer y destacarte en la industria hotelera de la mano de una marca reconocida a nivel mundial! Requisitos: Requisitos Estudios técnicos o tecnológicos en Seguridad, Gestión de Riesgos, Criminalística. Curso de Seguridad Física vigente, avalado por la entidad competente. Experiencia mínima de 1 año en cargos de seguridad, control interno o vigilancia, preferentemente en hoteles, aeropuertos, empresas de servicios o seguridad privada. Conocimiento en control de accesos, monitoreo de CCTV, prevención de pérdidas y protocolos de emergencia. Manejo de sistemas de videovigilancia y elaboración de reportes de novedades. Licencia de conducir profesional vigente (indispensable). Manejo básico de Microsoft Office. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y feriados. Disponibilidad inmediata. ¿Qué harás? Monitorear de forma permanente el sistema de videovigilancia (CCTV), identificando y reportando oportunamente cualquier novedad. Controlar el ingreso y salida de colaboradores, huéspedes, visitantes y proveedores, garantizando el cumplimiento de los protocolos de seguridad. Realizar rondas preventivas en las instalaciones del hotel para proteger a las personas, los bienes y las instalaciones. Ejecutar los procedimientos de seguridad y actuar de manera oportuna ante situaciones de emergencia. Elaborar reportes e informes diarios sobre incidencias, novedades y actividades de control. Verificar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos relacionados con la seguridad del hotel. Brindar una atención cordial y un servicio de excelencia a huéspedes, visitantes y colaboradores, siendo un referente de hospitalidad y seguridad. Apoyar en la recepción y asistencia con equipaje de los huéspedes cuando la operación lo requiera, contribuyendo a una experiencia de servicio excepcional. Colaborar con las diferentes áreas del hotel para garantizar una operación segura y eficiente. Promover un ambiente seguro, ordenado y acogedor para huéspedes, colaboradores y visitantes. Beneficios Beneficios Sueldo competitivo. Alimentación durante la jornada laboral. Seguro médico privado. Uniformes sin costo. Servicio de recorrido (transporte en rutas establecidas). Parqueadero gratuito para colaboradores que cuenten con vehículo propio. Descuentos en consumos en los hoteles del grupo. Tarifas preferenciales en hospedaje dentro de los hoteles del grupo. Excelente ambiente laboral basado en el respeto, la colaboración y el trabajo en equipo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Desarrollar y potencializar las líneas de producto asignadas a través de una gestión completa desde la detección de necesidades, gestión proveedores, desarrollo interno y apoyo para su comercialización.Crear una cultura de impacto transversal de las líneas de producto sobre los canales de venta con el objetivo de rentabilizar y direccionar su curva de crecimiento o desarrollo dentro del negocio.Los requisitos profesionales de 4to nivel (preferible) en carreras de Marketing o afines, con una experiencia no menor a 3 años. Requisitos: - Mínimo 2 años en posiciones similares, preferencialmente en empresas retail de tecnología, linea blanca o línea café.- Tercer Nivel de estudios culminados.- Disponibilidad inmediata. Beneficios - Todos los de Ley.- Seguro Privado.

¿Quiénes somos?Somos la red de centros médicos ambulatorios que acompaña la salud de las personas en su día de forma integral, continua y preventiva.Nuestro Propósito:Convertimos la salud en una experiencia humana otra vez.Nuestra Misión:Transformamos la relación de las personas con la salud. Para ello construimos una red basada en la prevención como punto de partida y la experiencia del paciente como prioridad en todos los momentos de atención.Nuestra Visión:Ser la organización que define como las personas viven la salud. Serenza busca un Jefe de Mantenimiento y Operaciones que comparta nuestra forma de gestionar: infraestructura, mantenimiento, operaciones, seguridad y continuidad de los servicios en nuestros centros médicos.Si eres un profesional que no solo mantiene instalaciones en óptimas condiciones, sino que lidera equipos, optimiza procesos y garantiza una operación eficiente, este lugar es para ti.¿QUÉ HARÁS CON NOSOTROS? Liderar la planificación, ejecución y seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura y equipos de los centros médicos. Supervisar la operación diaria de las instalaciones, asegurando la continuidad de los servicios y el cumplimiento de los estándares de calidad. Gestionar y coordinar proveedores, contratistas y personal técnico, garantizando el cumplimiento de los tiempos, presupuestos y niveles de servicio. Controlar el presupuesto del área, optimizando recursos e identificando oportunidades de mejora en costos y procesos. Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud ocupacional, mantenimiento e infraestructura aplicables al sector salud. Implementar indicadores de gestión, elaborar reportes de desempeño y promover iniciativas de mejora continua para fortalecer la eficiencia operativa. Requisitos: ¿QUÉ NECESITAS TENER? Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Electromecánica o carreras afines. Experiencia de 2 a 4 años liderando áreas de mantenimiento y operaciones, preferiblemente en centros médicos, hospitales, clínicas o empresas de servicios. Conocimiento en gestión de mantenimiento preventivo y correctivo, administración de infraestructura, equipos electromecánicos y gestión de proveedores. Dominio de normativas de seguridad, salud ocupacional, mantenimiento de instalaciones y estándares aplicables al sector salud. Experiencia en planificación y control de presupuestos, indicadores de gestión (KPIs), optimización de recursos y mejora continua. Liderazgo, capacidad de planificación, orientación a resultados, toma de decisiones y habilidades para coordinar equipos multidisciplinarios. Disponibilidad para desplazarse entre los diferentes centros médicos; se requiere vehículo propio.

Empresa de retail con mas de 25 años en el mercado, nos encontramos a nivel nacional en los principales centros comerciales Descripción del puesto: Administrador de Tienda en CuencaComo Administrador de Tienda, tus responsabilidades incluirán la supervisión del equipo, asegurando una excelente atención al cliente, garantizando la adecuada exhibición de productos, control de inventario y cumplimiento de objetivos de venta.Buscamos profesionales con formación universitaria completa y una sólida experiencia en el sector retail. Serás el encargado de garantizar el funcionamiento óptimo de la tienda, contribuyendo al crecimiento del negocio y manteniendo altos estándares de calidad en el servicio.Si te apasiona el mundo del retail, tienes habilidades de liderazgo y orientación a resultados, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo en Cuenca y sé parte de una empresa con más de 28 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano. Requisitos: Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares (administrador, supervisor, jefe de tienda, encargado de local). Experiencia comprobada en: Manejo de personal Ventas y atención al cliente Control de caja e inventarios Manejo de sistemas de facturación y punto de venta (POS). Liderazgo y capacidad para dirigir equipos. Buena comunicación verbal y escrita. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Organización y responsabilidad. Capacidad para resolver problemas. Excelente trato al cliente. Manejo de herramientas informáticas (Word, Excel, correo electrónico). Beneficios Paquete Salarial:SueldoComisionesBeneficios de ley

Somos una multinacional de moda líder en Latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, mochilas, bolsos, ropa y accesorios. Nuestros diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. Contamos con más de 600 puntos de venta en 35 países de América, Europa, Medio Oriente y África. Somos una organización que emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos de trabajo. En Totto, nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Diseño Gráfico para la ciudad de Quito.Serás responsable de desarrollar y adaptar piezas gráficas para campañas, materiales digitales, impresos, punto de venta y activaciones, asegurando coherencia visual con la identidad de la marca, calidad técnica y cumplimiento oportuno de los entregables. El cargo tiene un rol técnico-creativo con capacidad de coordinación operativa de proyectos y potencial de crecimiento.Serás el responsable de: Diseñar piezas digitales e impresas, adaptar materiales de campaña, preparar artes finales, mantener coherencia visual con la identidad de marca, asegurar calidad técnica en cada entregable. Coordinar con proveedores cuando se requiera producción física, organizar archivos y recursos gráficos, asegurar que los archivos finales cumplan con los requisitos técnicos para impresión, digital o producción. Desarrollar piezas para campañas comerciales, adaptar materiales para vitrinas, POP, gran formato y BTL, proponer soluciones visuales para necesidades específicas de campaña o activación, asegurar que las piezas respondan a los lineamientos definidos por mercadeo. Colaborar con el equipo de mercadeo para comprender los objetivos de las campañas y traducirlos en soluciones visuales efectivas.Si eres alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados, está oportunidad es para ti. Requisitos: Licenciatura en Diseño Gráfico - Lic. Multimedia - Carreras afines a Diseño gráfico 3 a 4 años de experiencia en diseño gráfico, diseño multimedia o producción visual para marketing. Fuerte portafolio que demuestre habilidades creativas y técnicas. Deseable experiencia en retail, moda, ecommerce, agencias o consumo masivo. Conocimiento en herramientas de diseño con IA (Gemini - Chat GPT) Todo el paquete de Adobe Creative Suite, obligatorio: Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects, Audition, InDesign. Capacidad para trabajar bajo lineamientos de marca.Deseables conocimientos en formatos para: Redes sociales. Ecommerce. Pauta digital. Email marketing. POP e impresión. Beneficios Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo acorde a experiencia y habilidades. Beneficios propios de la empresa.