9 empleos para Farmacéutica Full-time

Importante empresa del sector farmacéutico se encuentra en la búsqueda de un Vendedor de Mostrador para la ciudad de Valencia.Objetivo del cargoBrindar atención y asesoramiento a los clientes, garantizando una experiencia de servicio de calidad y el cumplimiento de los procedimientos establecidos por la organización.Funciones principales Atender y asesorar a clientes en la compra de medicamentos y productos de consumo. Realizar la facturación y cobro de productos. Mantener el orden y abastecimiento de perchas y exhibiciones. Verificar fechas de vencimiento y condiciones de almacenamiento. Ejecutar actividades de control e inventario de productos. Cumplir con los procedimientos operativos y estándares de servicio.Requisitos Bachiller graduado. Experiencia mínima de 1 año en ventas, atención al cliente o farmacia. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Residir en Valencia o sectores cercanos. Orientación al cliente, trabajo en equipo y comunicación efectiva.Beneficios Sueldo acorde al mercado. Beneficios de ley. Capacitación continua. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Importante: Este proceso se realizará bajo estricta confidencialidad. La información de la empresa será compartida únicamente con los candidatos que avancen en las etapas del proceso de selección.Ubicación: Valencia.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!AUXILIARES DE FARMACIA - GUAYAQUILEstamos en búsqueda de personas comprometidas y apasionadas por el servicio al cliente para ocupar el cargo de Auxiliar de Farmacia en las siguientes zonas:Localidades disponibles: Guayaquil - Sur Guayaquil - Norte Guayaquil - Suroeste Ciudadela Aurora Terminal de Salitre DuránObjetivo del puesto:Brindar atención ágil, cordial y eficiente a nuestros clientes, cumplir con las metas de ventas asignadas y asegurar el correcto manejo del inventario en el punto de venta.Requisitos Formación académica: Bachillerato culminado. Experiencia: Mínimo 6 meses en cargos similares dentro del sector farmacéutico. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Enfoque en ventas, atención al cliente y gestión de inventarios.¿Qué ofrecemos? Oportunidad de crecimiento profesional Ambiente laboral dinámico y colaborativo Capacitación continuaSi te apasiona el mundo farmacéutico y deseas formar parte de una empresa en constante crecimiento, ¡postula ahora y transforma tu vocación en acción!

FUNCIONES PRINCIPALES Atención y asesoría al cliente Dispensación de medicamentos Manejo de caja y facturación Control y reposición de inventario Verificación de fechas de caducidad Cumplimiento de normas sanitarias Apoyo en ventas y promociones Orden y limpieza del área

FUNCIONES PRINCIPALES Supervisar el funcionamiento general de la farmacia. Coordinar y dirigir al personal de trabajo. Controlar inventarios, stock y fechas de caducidad de medicamentos. Garantizar el cumplimiento de normas sanitarias y buenas prácticas de almacenamiento. Realizar pedidos y gestionar abastecimiento con proveedores. Verificar la correcta dispensación y facturación de productos. Supervisar arqueos de caja y movimientos financieros. Elaborar reportes de ventas e indicadores de gestión.

AUXILIAR DE FARMACIA Cantón General Villamil Playas, EcuadorBuscamos un Auxiliar de Farmacia I comprometido para apoyar en la gestión de medicamentos y atención al cliente en el cantón General Villamil Playas - Ecuador.Principales tareas y responsabilidades: Atender a los clientes y brindar información sobre medicamentos. Organizar y reponer productos en los estantes. Colaborar en el control de inventario. Apoyar en la gestión de pedidos y recepción de mercancía. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada.

Objetivo del cargo Liderar, supervisar y potenciar el desempeño de los puntos de venta asignados, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, la correcta ejecución de procesos internos y el desarrollo efectivo del equipo de ventas.Principales responsabilidades Gestionar y supervisar el desempeño de los puntos de venta y su personal. Asegurar el cumplimiento de metas comerciales y KPIs establecidos. Liderar, motivar y organizar equipos de trabajo. Garantizar el cumplimiento de políticas corporativas y procesos internos. Coordinar y trabajar de la mano con franquicias. Resolver conflictos operativos y de personal. Implementar estrategias comerciales que impulsen las ventas. Realizar seguimiento continuo al desempeño del equipo.Requisitos Formación académica: Tercer o cuarto nivel en carreras comerciales, administración o afines. Experiencia: Entre 3 a 5 años en cargos similares.Competencias clave Organización Planificación Liderazgo Resolución de conflictos Habilidades de negociación Manejo de equipos de ventasBeneficios Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Compras con descuento Incentivos por cumplimiento de metas Beneficios de LeyCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.