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Producción y Manufactura
Mantenimiento
OBJETIVO DEL CARGO:Dirigir integralmente la gestión de mantenimiento preventivo y correctivo de Pizza Hut Ecuador, garantizando la continuidad operativa de los restaurantes, la disponibilidad de equipos e infraestructura, la optimización de recursos y costos de mantenimiento, mediante una planificación técnica eficiente, control de indicadores, liderazgo de equipos y cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y operación.FUNCIONES PRINCIPALES Gestión de Mantenimiento y Operación Planificación Preventiva y Control Técnico Gestión de Recursos y Costos Gestión de Infraestructura y Equipos Gestión de Indicadores y Mejora Continua Gestión de Personas Seguridad, Cumplimiento y ControlREQUISITOS: Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando mantenimiento en cadenas de restaurantes, retail, food service o empresas con múltiples puntos operativos. Conocimiento en mantenimiento preventivo, refrigeración comercial, equipos de cocina industrial, electricidad y sistemas mecánicos. Experiencia en planificación, manejo de indicadores, control de presupuesto y coordinación de proveedores. Disponibilidad para atender emergencias operativas e incidentes críticos de acuerdo a la necesidad de la operación.
Supervisor de MantenimientoNos encontramos en la búsqueda de un profesional proactivo, organizado y orientado al logro de resultados medibles. Su función principal será supervisar y participar activamente en las labores del equipo de mantenimiento, asegurando la máxima disponibilidad operativa de los equipos y maquinarias.Requisitos: Formación Académica: Título de tercer nivel en Ingeniería o Tecnología Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Mecatrónica o carreras afines. Experiencia: Mínima de 2 años en cargos similares en el sector industrial. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
IMPORTANTE PLANTA INDUSTRIALRequiere contratar:TECNICO DE MANTENIMIENTOPerfil: Título o egresado de tercer nivel en electromecánica o carreras afines. Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo de nuestras maquinas a fin de garantizar el funcionamiento y mantener la operatividad de la planta de producción Conocimientos de soldadura, electricidad y control PLC Experiencia 1 año mínimoCompetencias: Proactivo Analítico Trabajo en equipo.La empresa ofrece atractivo paquete remunerativo de acuerdo al perfil, uniformes y buen ambiente laboral.
Más de 30 años de experiencia lo convierten en el retail #1 en Ecuador, cuenta con más de 150 tiendas en diferentes puntos del país y una online (E-commerce). Objetivos del cargo Coordinar y supervisar el mantenimiento, reparación y adecuación de los puntos de venta, asegurando que las instalaciones estén en óptimas condiciones, alineados con la estrategia visual y la arquitectura de la marca, con el fin de garantizar una experiencia de compra atractiva y funcional para el cliente. Responsabilidades del puesto Coordinar y gestionar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de los puntos de venta, asegurando que todos los elementos del espacio comercial estén en perfecto estado ( mobiliario, iluminación, señalización, etc.).priorizando la ejecución del presupuesto vs necesidades relevantes Gestionar la relación con proveedores y contratistas para la realización de trabajos de mantenimiento y reparaciones Solicitar presupuestos, hacer seguimientos de los contratos y coordinar tiempos de trabajo con los equipos de tienda para asegurar el mínimo impacto en las operaciones. Coordinar con el equipo de ventas para recoger feedback sobre el estado de las tiendas y otros elementos visuales, realizando inspecciones periódicas a los puntos de venta para detectar necesidades de mantenimiento. Asegurar que todas las actividades de mantenimiento cumplan con las normativas de seguridad laboral y las políticas de la empresa, evitando riesgos en el espacio comercial. Generar reportes periódicos sobre las condiciones de los puntos de venta, los trabajos de mantenimiento realizados y los resultados obtenidos. Informar sobre posibles inversiones necesarias para mantener o mejorar las condiciones de las tiendas, y gestionando una caja chica para solventar necesidades del dia a dia. Competencias Organizacionales Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Competencias Específicas Comunicación Planificación Resolución de problemas Orientación a Resultados Educación Título académico en ARQUITECTO o MAESTRIA EN GESTION DE MANTENIMIENTO Y / O en INGENIERO INDUSTRIAL Experiencia 2 - 3 Años Conocimientos seleccionables CS: Conocimiento instalaciones eléctricas industriales CS: Autocad CS: Protocolos de seguridad y salud Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral
ILE C.A. se encuentra en la búsqueda de un/a Oficial de Mantenimiento, responsable de brindar apoyo en la ejecución de actividades operativas de mantenimiento, limpieza técnica, lubricación, plomería, gasfitería, soldadura básica, traslado de piezas, herramientas y repuestos, contribuyendo a la disponibilidad y buen funcionamiento de los equipos, instalaciones y activos productivos de la empresa.Formación requerida Bachiller técnico, de preferencia en áreas afines a mantenimiento, mecánica, electricidad, electromecánica, industrial o similares. Se considerará también formación práctica o experiencia comprobable en actividades de mantenimiento operativo.Misión del cargoApoyar en la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo básico en máquinas, equipos e instalaciones, bajo la supervisión del Jefe o Supervisor de Mantenimiento, cumpliendo los procedimientos internos, normas de seguridad, uso adecuado de herramientas y lineamientos establecidos por la compañía.
Buscamos un líder técnico con sólida experiencia en mantenimiento industrial, enfocado en garantizar la continuidad operativa, confiabilidad de equipos y mejora continua dentro de procesos productivos de higiene y cuidado personal (HCP).¿Cuál será tu principal reto?Dirigir y supervisar la ejecución del mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de planta, asegurando altos niveles de disponibilidad de equipos, optimización de recursos, reducción de tiempos de parada y cumplimiento de indicadores de gestión, seguridad e inocuidad.Responsabilidades principales Liderar la estrategia de mantenimiento mecánico y servicios industriales. Asegurar el cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo y correctivo. Gestionar indicadores clave como MTBF, MTTR, TGF y GO. Coordinar mantenimientos de emergencia minimizando impactos operativos. Administrar presupuesto, recursos y materiales del área. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, BPM y medio ambiente. Liderar equipos técnicos multidisciplinarios promoviendo una cultura de mejora continua. Impulsar proyectos de innovación, eficiencia y optimización de procesos industriales. Mantener una comunicación efectiva con áreas operativas y productivas. Requisitos: Formación: Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o carreras afines.Experiencia requerida Mínimo 5 a 7 años liderando áreas de mantenimiento industrial. Experiencia indispensable en industrias de: Higiene y cuidado personal (HCP) Consumo masivo Procesos industriales automatizados. Experiencia liderando equipos técnicos y operativos. Manejo de mantenimiento en líneas de producción y utilitarios industriales.Conocimientos técnicos Máquinas para elaboración de productos de higiene y cuidado personal (HCP). TPM y gestión de mantenimiento industrial. BPM y normativas de seguridad industrial. Indicadores de gestión y análisis de desempeño. Manejo de utilitarios industriales. Conocimientos básicos de plásticos y matricería. Sistemas informáticos aplicados a mantenimiento. Planificación y control presupuestario.
Grupo Consenso está conformado por empresas con giros de negocio diferentes que permiten al colaborador desarrollarse con una visión multiempresa. Objetivos del cargo Realizar proceso de desinfección y pintado de partes y piezas metalmecánicas y plásticas, y restauración de stickers. Responsabilidades del puesto Pintar piezas y partes con pintura electrostatica (pintura en polvo) en sus diferentes presentaciones. Seguir el proceso de pintura de: pulido, daños leves y daños graves de partes y piezas. Cumplir todos los requerimientos para el inicio de turno, considerando el orden y limpieza en el puesto de trabajo. Cumplir con todos los estándares de calidad, seguridad, productividad y almacenamiento en los procesos productivos asignados, sugiriendo mejoras y asegurando el trabajo estandarizado y hojas de control de operaciones criticas de calidad. Promoveer un ambiente de trabajo seguro, cumpliendo con los procediemientos de seguridad, reportes de consiciones y actos inseguros o anti-ergonomicos, participar en los entrenamientos, usar el EPP e implementar acciones correctivas. Competencias Organizacionales Habilidades Operativas Orientación a Resultados Calidad y Mejora Continua Resolución de problemas Competencias Específicas Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Educación Título académico en BACHILLER TECNICO o TECNOLOGO EN MECANICA AUTOMOTRIZ Experiencia 6 MESES AUTOMOTRIZ, METALMECANICA Conocimientos seleccionables CS: Conocimiento de los materiales y procesos productivos de la empresa. Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral
Fashion Club es una empresa ecuatoriana dedicada a la comercialización de ropa y accesorios de moda, orientada a ofrecer productos de alta calidad y diseño vanguardista para el público femenino, masculino y juvenil. A través de un enfoque centrado en las últimas tendencias globales y las preferencias del consumidor local, Fashion Club se ha posicionado como una marca reconocida en el mercado nacional.La empresa cuenta con una amplia red de tiendas físicas y plataformas digitales, brindando una experiencia de compra accesible, cómoda y moderna. Su catálogo incluye prendas casuales, deportivas y de vestir, así como complementos de moda, adaptándose a los diferentes estilos de vida de sus clientes.Fashion Club se destaca por su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante en sus colecciones y el fortalecimiento de relaciones comerciales sostenibles. La compañía trabaja con un equipo profesional motivado por la pasión por la moda y la atención al detalle, lo que le permite mantenerse competitiva y en constante crecimiento dentro de la industria textil y de retail. ¿Te apasiona la microelectrónica de potencia, el diagnóstico a nivel de componente y las nuevas tecnologías? En nuestra planta industrial estamos buscando un Especialista en Electrónica de Potencia (Hardware) para gestionar el mantenimiento avanzado de nuestra maquinaria textil (tejeduría, tintorería, acabados) y encabezar la transición hacia el mantenimiento predictivo asistido por Inteligencia Artificial.Tu misión será dar soluciones de raíz a fallas complejas en tarjetas de control y potencia, maximizando la eficiencia operativa de equipos globales de alta gama. Requisitos: Formación: Graduado en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Automatización y Control o carreras afines. Experiencia: Entre 5 y 8 años comprobables en mantenimiento electrónico de plantas industriales (preferiblemente sector textil, manufacturero o metalmecánico masivo). Manejo de Equipos de Laboratorio: Dominio avanzado de osciloscopios, analizadores de espectro, estaciones de soldadura de precisión y cámaras termográficas. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en planta industrial ( Atuntaqui, Imbabura) Conocimientos deseables: Experiencia o fuerte interés en herramientas de IA aplicadas al mantenimiento predictivo e IoT industrial. Conocimiento de protocolos de comunicación industrial (Modbus, Profibus, EtherCAT). Resiliencia para trabajar en entornos industriales reales (calor, humedad, polvo textil).
Funciones: Generar soporte en la elaboración de hojas de ruta y planes de mantenimiento para dar cotinuidad a la operaciones y los planes operativos del área. Asistir en la elaboración de informes de desempeño de las actividades de mantenimiento. Asistir en la logística de servicios, materiales y herramientas en el antes, durante y despues de la ejecución. Elaborar reporte de notificación de horas hombre y cierre técnico de OT y administrar los registros de los mantenimientos ejecutados. Cumplir los procedimientos e instructivos de mantenimiento alineado a las políticas corporativas. Recopilar datos de costeo por actividades, asi como tambien los costos históricos de mantenimiento en el ERP de la empresa para mantener actualizados los reportes de costo requeridos para la toma de decisiones.Requisitos: Estudios de Tercer nivel o tecnicatura en: Industrial, Mecánico, Electricista, Electrónico, Mecatrónico Experiencia de 1 a 3 años en posiciones de: Téecnico de Mantenimiento, Asistente de Mantenimiento o posiciones similares.. Gestión de activos y mantenimiento Manejo de presupuestos Manejo de bases de datos (power bi) Manejo de SAP (módulo PM).Beneficios: Alimentación Expreso Free Day“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”
Funciones: Elaborar el presupuesto anual de mantenimiento (OPEX+CAPEX), asegurando el control de los costos alineado con la política corporativa de mantenimiento. Liderar el desarrollo del plan de mantenimiento y su aprobación, asegurando los lineamientos de la politica corporativa de mantenimiento. Aprobar las ordenes de trabajo (OT) y requerimiento de servicios de terceros de la programación semanal y mensual de mantenimiento, optimizando el uso de los recursos. Aprobar intervenciones fuera del programa de mantenimiento que afecten significativamente la operación de los activos y asegurar la correcta ejecución de todas las actividades de mantenimiento, cumpliendo con los estándares calidad y seguridad. Liderar el cierre y evaluar las actividades completadas de las Ordenes de Trabajo, asegurando que se documente toda la información relevante. Garantizar el cumplimiento de los indicadores corporativos de la gestión del mantenimiento, asi como participar en las reuniones corporativas de seguimiento semanal y mensual.Requisitos: Experiencia de 1 a 3 años en posiciones deJefe de Mantenimiento, 3 a 5 años Coordinador de Mantenimiento y/o Planificador de Mantenimiento o carreras afines. Estudios de 3er nivel: Ingeniería Industrial/Mécanica/Electricista/Electrónica/Mecatrónica Manejo de presupuestos, Análisis de costo de Mantenimiento. Manejo de base de datos (Power Bi) y SAP Intermedio (Deseable) Conocimientos de normativas ISO Herramientas de Mantemiento.Beneficios: Alimentación Expreso Free Day“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”
Alta revisión de perfiles
TÉCNICO EN REFRIGERACIÓN en HANASKA | Quito, EcuadorBuscamos TÉCNICO EN REFRIGERACIÓN para instalación, mantenimiento y diagnóstico de sistemas de frío comercial e industrial, con enfoque en calidad, seguridad y respuesta oportuna.Principales tareas y responsabilidades: Instalar equipos de refrigeración y aire acondicionado. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo. Diagnosticar fallas eléctricas, mecánicas y de control. Verificar carga de gas, presión y funcionamiento general. Registrar servicios técnicos y reportes de atención. Mantenimiento de exhibidores y cuartos fríos. Conocimiento de compresores, evaporadores y condensadores en refrigeración comercial.Beneficios: Estabilidad laboral y pago competitivo. Capacitación técnica continua. Herramientas y apoyo para la operación. Buen ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso. Oportunidades de crecimiento en servicio técnico.
MECÁNICO DE MANTENIMIENTO INDUSTRIALEstamos en la búsqueda de profesionales comprometidos y con sólida formación técnica para integrarse a nuestro equipo operativo en el Km 30 vía a Daule.Objetivo del PuestoAsegurar la disponibilidad y confiabilidad de la maquinaria industrial mediante la ejecución técnica de planes de mantenimiento y el cumplimiento de los estándares de gestión de la compañía.Perfil Requerido Formación: Bachiller Técnico o Tecnología Técnica en áreas afines a la mecánica. Experiencia: Trayectoria laboral comprobable desempeñando funciones de mantenimiento en entornos industriales. Conocimientos: Sólida base técnica en mecánica industrial. Disponibilidad: Capacidad para trabajar en turnos rotativos según las necesidades de la planta.Responsabilidades Principales Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de forma eficiente. Garantizar el estado óptimo de los equipos e instalaciones bajo su cargo. Identificar, diagnosticar y reportar fallas operativas de manera proactiva.
El objetivo principal de este cargo es garantizar la continuidad operativa y la seguridad integral de la infraestructura eléctrica y maquinaria de la planta. El profesional seleccionado desempeñará una labor crítica para prevenir interrupciones no programadas que puedan impactar la productividad y eficiencia de los procesos industriales.Responsabilidades PrincipalesEjecutar con precisión los planes de mantenimiento preventivo y correctivo en la maquinaria industrial.Velar permanentemente por el estado óptimo de las redes eléctricas y los equipos de la compañía.Detectar, diagnosticar y reportar de manera oportuna fallas eléctricas o condiciones inseguras que comprometan la operación.Acatar rigurosamente el Sistema de Gestión y las normativas de seguridad industrial vigentes.
Objetivos del cargoEjecutar los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo según las necesidades de la Organización.Responsabilidades del puesto Cumplir con las normas de seguridad. Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura electrica y de las estaciones de trabajo según la planificación diaria, retroalimentando las novedades o necesidades. Ejecutar trabajos de soporte según requerimientos de procesos productivos. Reportar trabajos concluidos en el sistema operativo.Competencias Organizacionales Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en EquipoCompetencias Específicas Iniciativa Planificación Resolución de problemasEducación Título académico en BACHILLER TECNICOExperiencia1 año de conocimiento en instalaciones electricas.Trabajo en alturasDisponibilidad de laborar en el sector de Challuabamba
Ejecutar las rutinas de mantenimiento preventivo y correctivo según el cronograma de la planta. Reparar fallas mecánicas, eléctricas y electrónicas para restablecer la operatividad de los equipos en el menor tiempo posible. Realizar ajustes técnicos, calibraciones y lubricación de componentes en maquinaria de producción industrial. Diagnosticar averías mediante la lectura de planos, manuales técnicos y el uso de herramientas de medición. Identificar y reportar el desgaste de piezas críticas para gestionar el stock de repuestos de forma anticipada. Garantizar que las intervenciones cumplan con los estándares de seguridad industrial y las normativas de calidad vigentes. Colaborar en el montaje, instalación y puesta en marcha de nuevos activos o mejoras en la infraestructura técnica.
Apoyar a los Jefes y Gerente de Mantenimiento al levantamiento del Know How de las máquinas a cargo según su especialidad (despiece de máquinas e instructivos de trabajo). Identificar los requerimientos de máquinas y equipos que deban ser incluidas en la programación de mantenimiento (repuestos y servicios) Identificar riesgos, evaluarlos y minimizarlos durante la ejecución de los mantenimientos programados. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos descritos en cada orden de trabajo. Verificar que toda la información recopilada durante los diferentes servicios brindados a máquinas y/o equipos hayan sido registradas en el Software de Mantenimiento. Cuando se presenten paros de máquina por roturas brindar asistencia oportuna para la evaluación de las novedades reportadas identificando la causa raíz, definir y ejecutar los planes de acción correctivos, y para la mejora del equipo. Retroalimentación periódica a los Jefes y Gerente de Mantenimiento sobre las principales novedades identificadas en las máquinas, mejoras a los procedimientos, y/o planes de mantenimiento Controlar los gastos de mantenimiento de las máquinas a su cargo. Apoyo al personal técnico en el montaje y desmontaje de los diferentes elementos de máquina. Levantar las necesidades de mantenimiento y construcción de piezas que sean requeridas con proveedores externos. Garantizar que su personal a cargo cuente con todas las herramientas necesarias para ejecutar las diferentes actividades de mantenimiento acorde a su especialidad. Desarrollar al personal técnico a su cargo. Cumplir y ayudar a la mejora continua de los sistemas de trabajo del área de su competencia. Realizar todas las actividades de los procesos claves de la empresa (Work Flow y QCP), en donde su cargo tiene una responsabilidad de ejecución directa. Realizar las funciones adicionales, asociadas al puesto de trabajo, que le sean encomendadas. No realizar acciones no autorizadas y/o inseguras. Cumplir con las políticas, el reglamento interno de trabajo, el reglamento de higiene y seguridad establecidos por la organización que, mediante capacitaciones, informativos, instructivos o similares se hayan impartido al cargo.CATEGORÍA: MECÁNICO
Jefe de Área de Mantenimiento y Servicio al ClienteResumen del PuestoBuscamos un líder experimentado para dirigir nuestra área de Mantenimiento y Servicio al Cliente. El candidato ideal poseerá una sólida trayectoria en la coordinación de equipos de atención al cliente, la gestión de operaciones técnicas y un profundo entendimiento de los procesos que impactan la satisfacción del cliente.Responsabilidades Liderar y coordinar un grupo de profesionales dedicados al servicio al cliente. Supervisar y organizar visitas técnicas y operaciones de mantenimiento. Realizar análisis exhaustivos de la atención al cliente para identificar áreas de mejora. Gestionar y optimizar los procesos internos del área. Asegurar la correcta facturación y el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Implementar estrategias para mejorar la eficiencia y la calidad del servicio.Requisitos Titulo de tercer nivel Experiencia comprobada DE 5 AÑOS en roles de coordinación de equipos de servicio al cliente. Capacidad demostrada para liderar y motivar personal técnico. Conocimiento sólido en la gestión de visitas técnicas y mantenimiento. Habilidad para realizar análisis de datos de atención al cliente y proponer soluciones. Experiencia en el manejo de sistemas ERP y conocimiento de procesos empresariales. Fuertes habilidades de liderazgo, organización y planificación. Excelentes capacidades de comunicación y resolución de conflictos.
Guayas
Pichincha
Full-time
Semi Sr
Jefe / Supervisor / Responsable
Senior
Junior
Chofer
Atención al cliente
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada