6 empleos para Mantenimiento Jefe / Supervisor / Responsable

Importante empresa multinacional del sector industrial y de manufactura se encuentra en la búsqueda de un/a Supervisor de Mantenimiento para sumarse a su equipo operativo en planta.Buscamos un líder técnico apasionado por la eficiencia operativa, la disponibilidad de maquinaria, la seguridad industrial y la mejora continua.Propósito del Puesto:Coordinar, supervisar y asegurar el correcto funcionamiento de los equipos mecánicos de la planta, garantizando la máxima continuidad operativa y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.Responsabilidades: Supervisar, liderar y guiar al personal técnico de mantenimiento mecánico a su cargo. Planificar, programar y ejecutar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Diagnosticar, detectar y solucionar fallas mecánicas de manera oportuna para minimizar tiempos de parada. Controlar el uso eficiente de herramientas, repuestos, insumos y el inventario del área. Coordinar continuamente con Producción para optimizar tiempos de intervención en líneas. Elaborar registros, indicadores de gestión e informes técnicos sobre averías y mantenimientos. Velar por el estricto cumplimiento de las normas de seguridad industrial y procedimientos técnicos.Beneficios: Paquete salarial competitivo acorde al mercado + beneficios de ley y corporativos. Estabilidad laboral en una compañía sólida de gran trayectoria en el mercado. Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional continuo.

Importante empresa multinacional del sector industrial y de manufactura se encuentra en la búsqueda de un/a Supervisor de Mantenimiento Mecánico para sumarse a su equipo operativo en planta.Buscamos un líder técnico apasionado por la eficiencia operativa, la disponibilidad de maquinaria, la seguridad industrial y la mejora continua.Propósito del Puesto:Coordinar, supervisar y asegurar el correcto funcionamiento de los equipos mecánicos de la planta, garantizando la máxima continuidad operativa y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.Responsabilidades: Supervisar, liderar y guiar al personal técnico de mantenimiento mecánico a su cargo. Planificar, programar y ejecutar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Diagnosticar, detectar y solucionar fallas mecánicas de manera oportuna para minimizar tiempos de parada. Controlar el uso eficiente de herramientas, repuestos, insumos y el inventario del área. Coordinar continuamente con Producción para optimizar tiempos de intervención en líneas. Elaborar registros, indicadores de gestión e informes técnicos sobre averías y mantenimientos. Velar por el estricto cumplimiento de las normas de seguridad industrial y procedimientos técnicos.Beneficios: Paquete salarial competitivo acorde al mercado + beneficios de ley y corporativos. Estabilidad laboral en una compañía sólida de gran trayectoria en el mercado. Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional continuo.

Funciones: Elaborar el presupuesto anual de mantenimiento (OPEX+CAPEX), asegurando el control de los costos alineado con la política corporativa de mantenimiento. Liderar el desarrollo del plan de mantenimiento y su aprobación, asegurando los lineamientos de la politica corporativa de mantenimiento. Aprobar las ordenes de trabajo (OT) y requerimiento de servicios de terceros de la programación semanal y mensual de mantenimiento, optimizando el uso de los recursos. Aprobar intervenciones fuera del programa de mantenimiento que afecten significativamente la operación de los activos y asegurar la correcta ejecución de todas las actividades de mantenimiento, cumpliendo con los estándares calidad y seguridad. Liderar el cierre y evaluar las actividades completadas de las Ordenes de Trabajo, asegurando que se documente toda la información relevante. Garantizar el cumplimiento de los indicadores corporativos de la gestión del mantenimiento, asi como participar en las reuniones corporativas de seguimiento semanal y mensual.Requisitos: Experiencia de 1 a 3 años en posiciones deJefe de Mantenimiento, 3 a 5 años Coordinador de Mantenimiento y/o Planificador de Mantenimiento o carreras afines. Estudios de 3er nivel: Ingeniería Industrial/Mécanica/Electricista/Electrónica/Mecatrónica Manejo de presupuestos, Análisis de costo de Mantenimiento. Manejo de base de datos (Power Bi) y SAP Intermedio (Deseable) Conocimientos de normativas ISO Herramientas de Mantemiento.Beneficios: Alimentación Expreso Free Day“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

¿Tiene experiencia liderando mantenimiento en la industria farmacéutica y está preparado/a para asumir un rol estratégico dentro de una operación altamente regulada?Buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento que lidere la gestión integral de mantenimiento, asegurando la confiabilidad y disponibilidad de equipos e infraestructura, la continuidad operativa y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.🎯 ¿Cuál será su misión?Planificar, coordinar y controlar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, equipos e infraestructura, optimizando recursos y costos, y garantizando la continuidad de la operación bajo los estándares de calidad, seguridad y normativa aplicables a la industria farmacéutica.🚀 Principales responsabilidades Planificar y asegurar la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, equipos e infraestructura. Gestionar los indicadores de mantenimiento, disponibilidad de equipos, fallas y paradas de producción. Coordinar con las diferentes áreas los trabajos de mantenimiento, minimizando el impacto en la operación. Administrar el presupuesto, costos, repuestos e insumos del área, optimizando los recursos disponibles. Liderar el análisis de fallas, identificación de causas raíz y ejecución de acciones de mejora. Liderar al equipo de mantenimiento, promoviendo el cumplimiento de procedimientos, normas de calidad, seguridad y disciplina operativa.🎓 ¿Qué buscamos?Formación académica: Título de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o carreras afines. Formación de cuarto nivel será valorada.Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en posiciones o funciones similares. Experiencia indispensable en la industria farmacéutica. Experiencia liderando equipos de mantenimiento y gestionando mantenimiento preventivo y correctivo.Conocimientos indispensables: Planificación y ejecución del mantenimiento. Gestión de KPIs y disponibilidad de equipos. Análisis de fallas y causa raíz. Presupuesto y control de costos. Gestión de inventario de repuestos. Manejo de Microsoft Office. Conocimiento de normativa y estándares aplicables a la industria farmacéutica.🌟 ¿Qué esperamos de ti?Buscamos un/a profesional con liderazgo, pensamiento crítico y orientación a resultados, capaz de anticiparse a las necesidades de la operación, tomar decisiones oportunas y convertir los desafíos técnicos en soluciones.

JEFE DE TALLER – VEHÍCULOS Y MAQUINARIA PESADA📍 CuencaEn Grupo Gerardo Ortiz nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Taller con amplia experiencia en el mantenimiento de vehículos y maquinaria pesada, orientado al liderazgo de equipos técnicos y a garantizar la eficiencia, disponibilidad y confiabilidad de nuestra flota y maquinaria.Perfil requerido: Título de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Automotriz o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años liderando talleres de camiones, vehículos pesados y maquinaria pesada. Conocimiento en mantenimiento preventivo, correctivo y diagnóstico de fallas mecánicas, eléctricas, hidráulicas y neumáticas. Experiencia en planificación y control de mantenimientos. Manejo de indicadores de gestión (KPI) del área de mantenimiento. Liderazgo de equipos técnicos y coordinación de personal. Conocimiento en gestión de repuestos, herramientas y control de costos. Dominio de normas de Seguridad y Salud Ocupacional.Principales funciones: Dirigir y supervisar las operaciones del taller. Planificar y controlar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota y maquinaria. Garantizar la disponibilidad operativa de los equipos. Administrar eficientemente los recursos del taller. Coordinar y evaluar el desempeño del personal técnico. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Oportunidad de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.Buscamos un profesional con experiencia comprobada en talleres de vehículos y maquinaria pesada, capacidad de liderazgo y orientación a resultados. ¡Postula y forma parte de nuestro equipo!

Funciones: Supervisar el uso eficiente del presupuesto en las operaciones diarias de mantenimiento, sin comprometer la seguridad y calidad Participar en la planificación de las actividades de mantenimiento, garantizando que se sigan los estándares de calidad y seguridad. Supervisar y ejecutar las actividades del plan de mantenimiento, asi como recopilar y validar los hallazgos identificados por el técnico de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Supervisar el proceso de cierre (recolectando la hoja de trabajo, entregar los equipos a produccion y firma de OT) y realizar la verificacion de las actividades de mantenimiento completadas, asegurando que se cumplan con los estándares calidad y seguridad. Revisar y participar de las actividades del programa de mantenimiento, asignando a los técnicos de mantenimiento en función de la prioridad, el nivel de cualificacion y la carga de trabajo. Evaluar el desempeño diario/semanal del personal y de las actividades de mantenimiento, así como compartir resultados de la planta.Requisitos: Estudios de Tercer nivel en: Ingeniería Industrial, Mecatrónica, Mecánica, Electrónica o carreras afines Experiencia: Supervisor de Mantenimiento ( 1 a 3 años), Técnico de Mantenimiento (3 a 5 años) y posiciones similares. Liderazgo, Planificación y organización. Hidraulica/Neumatica/Electricidad/Mecanica/Mecatronica/ SAP a nivel usuario (desable)Beneficios: Alimentación Expreso Free Day“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”