Oficios y Otros
Semi Sr
Garantizar la limpieza, orden, presentación y mantenimiento óptimo de habitaciones, áreas públicas y zonas asignadas del hotel, asegurando altos estándares de calidad, higiene y servicio al huésped, alineados con los estándares de JW Marriott International.Funciones principales: Limpiar y organizar habitaciones ocupadas, de salida y vacías según los estándares establecidos. Reponer amenities, blancos, toallas y suministros necesarios en habitaciones y áreas asignadas. Reportar novedades, objetos olvidados, daños o requerimientos de mantenimiento. Mantener la confidencialidad y seguridad de pertenencias de huéspedes y colaboradores. Cumplir con protocolos de bioseguridad, limpieza y manejo adecuado de productos químicos. Brindar atención cordial y oportuna a huéspedes y clientes internos. Mantener organizados los carros de limpieza, bodegas y estaciones de trabajo. Apoyar en limpieza profunda y actividades especiales del área cuando sea requerido. Cumplir políticas, procedimientos y estándares de servicio de la compañía.
💼 Cargo: Gestor/a de Microcrédito📍 Modalidad: 80% trabajo de campo.🚀 Responsabilidades principales Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. Gestionar la recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores.🎓 RequisitosFormación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing🚗 Disponibilidad para realizar trabajo de campo.🎯Competencias y habilidades valoradas Proactividad y orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.
Chofer de Familia.Licencia profesional, activa, sin limitaciones.Disponibilidad total de horarios para trabajar 8 horas diarias de lunes a viernes.Puntualidad total.Honestidad a prueba.Demostrar ser una persona respondable.Al menos 2 recomendaciones de anteriores trabajos.
Técnicas de albañilería y acabados. Preparación y manejo de materiales de construcción. Interpretación básica de planos. Uso seguro de herramientas y equipos. Normas de seguridad y salud ocupacional. Buenas prácticas de construcción.Competencias Trabajo en equipo. Responsabilidad y compromiso. Orientación a la calidad. Atención al detalle. Organización. Proactividad. Capacidad para seguir instrucciones. Adaptabilidad.Requisitos físicos Buena condición física para realizar trabajos que demandan esfuerzo. Capacidad para permanecer de pie, agacharse, levantar y transportar materiales dentro de los límites permitidos. Aptitud para trabajar en diferentes condiciones climáticas y en alturas, cuando la actividad lo requiera y con las medidas de seguridad correspondientes.
Importante empresa de consumo masivo, se encuentra en la búsqueda de un Bodeguero para la Ciudad de Ambato.Actividades pricipales: Encargado de administrar la recepción, almacenamiento y distribución de producto. Manejo de Inventarios de bodega a su cargo y camiones. Mantener el orden de la bodega a su cargo garantizando el óptimo estado del producto.Requisitos: Mínimo un año de experiencia en cargos similares. Conocimientos básicos: Manejo de bodega y control de inventarios Conocimientos en Excel básicoBeneficios: Todos los beneficios de ley Seguro de Salud privado
Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Trabajador/a Social con experiencia en procesos de selección, reclutamiento y gestión de personas.Principales responsabilidades: Gestionar procesos completos de selección de personal: levantamiento de perfiles, publicación de vacantes, filtro curricular, entrevistas y seguimiento. Coordinar entrevistas y evaluaciones de candidatos. Apoyar en procesos de contratación e ingreso de nuevos colaboradores. Brindar acompañamiento y orientación a los colaboradores en temas sociales y laborales. Gestionar beneficios, convenios y programas de bienestar. Realizar seguimiento a casos sociales y apoyar en actividades de clima y bienestar organizacional. Elaborar reportes e indicadores relacionados con selección y gestión social.Requisitos: Título de tercer nivel en Trabajo Social. Experiencia en selección de personal y/o Recursos Humanos. Manejo de herramientas de reclutamiento y entrevistas por competencias. Excel intermedio. Excelentes habilidades de comunicación, organización y relacionamiento interpersonal.Si te apasiona trabajar con personas, identificar talento y generar bienestar dentro de las organizaciones, ¡te estamos buscando!
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