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Marketing y Publicidad
Marketing
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ANALISTA DE MARKETINGPerfilIng. En Marketing, Administración de empresas, Economía o afines.Experiencia: 2 a 3 años en el cargo o afines.ConocimientosNuméricosExcel Intermedio –AvanzadoPower BIResponsabilidades Manejo y control de presupuesto del área de marketing. Interpretar y analizar información de mercado para proponer planes de acción y/o oportunidades. Desarrollar informes y presentaciones para la Jefatura de marketing. Monitorear rendimiento de las campañas de marketing. Desarrollo de planes comerciales con KPI’S.
NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior. Ejecutar en la región asignada la estrategia de Fidelización de Trade Marketing, activaciones BTL y eventos definida a nivel nacional, asegurando la correcta visibilidad de la marca, Planificar, implementar y controlar en conjunto con el área comercial y marketing planes de acción enfocados en los puntos de venta, bajo los procedimientos y políticas establecidas, para cumplir con los requerimientos estratégicos de la empresa. Principales responsabilidades: Diseñar planes de acción de corto, mediano y largo plazo para incrementar la rotación y el Sell Out, fortalecer la fidelización de clientes y optimizar el presupuesto, en coordinación con Marketing, Comercial y el equipo de Trade Marketing. Coordinar y supervisar la ejecución de estrategias comerciales en el punto de venta, gestionar acciones de exhibición y posicionamiento de marca con clientes, y monitorear al equipo, los resultados comerciales y las actividades de la competencia. Analizar indicadores de gestión y efectividad de las acciones implementadas, elaborar reportes periódicos, retroalimentar al equipo comercial y proponer mejoras para optimizar el presupuesto y alcanzar los objetivos establecidos. Experiencia: Tres años de experiencia en el área comercial, preferentemente gestionando estrategias de penetración de mercado, desarrollo de productos, administración de proyectos en el mercado de la construcción. Conocimiento en: Organización y ejecución de eventos y activaciones de marca. Análisis de mercado, competencia y comportamiento del cliente. Planeación estratégica comercial y alineación con objetivos del negocio. Proyectos de innovación y transformación. Estrategias de posicionamiento de marca y ventas Disponibilidad de viajar a Cañar, Loja, Zamora, Morona. Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería o Licenciatura en Marketing, Comercial, o carreras afines. Beneficios Beneficios de ley Seguro médico privado Seguro de vida Alimentación
¡Buscamos en la cuidad de Ambato un SUPERVISOR DE TRADE MARKETING enfocado en el CONSUMO MASIVO!¿Qué harás en esta posición? Liderarás la implementación de estrategias de Trade Marketing en campo. Coordinarás lanzamientos de productos y garantizarás su impacto en el consumidor. Desarrollarás promociones creativas para incrementar las ventas. Formarás y guiarás a tu equipo en ejecución comercial efectiva. Monitorearás la competencia y asegurarás la visibilidad óptima de marca en los puntos de venta.¿Qué buscamos en ti? Título en Marketing, Ingeniería Comercial, Mercadotecnia o afines. Mínimo 2 años a 3 años de experiencia en consumo masivo liderando Trade Marketing. Dominio de herramientas de análisis comercial y Office. Capacidad de liderazgo, negociación y planificación estratégica. Vehículo propio y licencia de conducir vigente (indispensable)
CORP- COLINEAL VISUAL MERCHANDISING- MACHALAComo objetivo planificar, implementar y mantener la presentación visual de los productos en sala de ventas, creando ambientes atractivos y funcionales que mejoren la experiencia del cliente, destaquen las colecciones e impulsen las ventas.Actividades y responsabilidades del cargo: Exhibición y ambientación de productos Distribución y organización de la sala de ventas Implementación de campañas comerciales Control de imagen y presentación comercial Planificación y seguimiento de exhibicionesRequisitos: Área: Comercial / Retail / Marketing. Experiencia: 1 año en cargos similares Objetivo: Garantizar una presentación visual atractiva, ordenada y comercialmente efectiva de la tienda de muebles. Relaciones internas: Gerencia comercial, jefatura de tiendas, asesores de ventas, marketing, logística, bodega y mantenimiento. Competencias: Creatividad, sentido estético, planificación, organización, orientación comercial, atención al detalle, trabajo en equipo y capacidad para ejecutar proyectos.
¡Buscamos Coordinadora de Trade Marketing!Empresa líder en el manejo de marcas internacionales de moda se encuentra en la búsqueda de una profesional estratégica, creativa y orientada a resultados para liderar la ejecución de las iniciativas de marketing de nuestras marcas. Principales responsabilidades Diseñar e implementar estrategias de marketing alineadas con los objetivos comerciales de la empresa. Planificar y coordinar la implementación del Visual Merchandising en los puntos de venta. Desarrollar, ejecutar y distribuir material POP para las tiendas a nivel nacional. Coordinar campañas publicitarias y activaciones con centros comerciales. Analizar el impacto, rentabilidad y retorno de las acciones de marketing. Identificar nuevas oportunidades de mercado y crecimiento para las marcas. Planificar y coordinar eventos, lanzamientos y activaciones especiales. Administrar el presupuesto del área y gestionar proveedores. Supervisar la comunicación de las marcas a través de los diferentes canales. Requisitos: Título de tercer nivel en Marketing, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia como Analista/Especialista o Coordinadora de Trade Marketing. Inglés avanzado (indispensable). Beneficios Remuneración competitiva acorde al mercado. Beneficios de ley y beneficios corporativos. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación continua. Cultura organizacional sólida
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