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Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Seguridad, Salud y Ambiente para una importante empresa del sector alimentos.Buscamos profesionales con experiencia liderando procesos de Seguridad, Salud Ocupacional y Gestión Ambiental, garantizando el cumplimiento normativo y la mejora continua dentro de operaciones industriales.📌 Requisitos:✔ Título de tercer nivel en Ingeniería Ambiental, Agraria, Industrial o carreras afines.✔ Maestría o cuarto nivel requerido para ejercer como Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo con la normativa vigente.✔ Mínimo 4 años de experiencia en Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente.✔ Mínimo 2 años de experiencia en cargos de coordinación, supervisión o jefatura.✔ Conocimientos en Sistemas de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente.✔ Conocimientos en legislación ambiental y de Seguridad y Salud en el Trabajo.✔ Experiencia en tratamiento de aguas residuales y gestión integral de residuos.✔ Manejo obligatorio de plataformas SUT y SUIA.✔ Experiencia en auditorías y estándares SMETA, COSTCO y BASC.✔ Deseable experiencia en empresas del sector alimenticio.📌 Principales responsabilidades:✔ Liderar la gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente de la organización.✔ Garantizar el cumplimiento legal y normativo en materia de SST y gestión ambiental.✔ Coordinar auditorías internas y externas.✔ Gestionar programas de tratamiento de aguas residuales y manejo de residuos.✔ Liderar proyectos de sostenibilidad y mejora continua.✔ Administrar indicadores de gestión y presupuesto del área.📩 La empresa ofrece alimentación, seguro social, contrato indefinido, capacitación, y crecimiento.

Análisis de datos 1. Realizar investigación y análisis competitivo de productos para contribuir a la estrategia de diversificación y toma de decisiones. 2. Recopilar y analizar datos de diferentes fuentes usando técnicas estadísticas y visualización de datos para interpretar patrones y tendencias. 3. Analizar datos del mercado y sistematizar retroalimentación del área comercial para identificar oportunidades de crecimiento y oportunidades de mejora. 4. Colaborar con otras áreas para recopilar información y documentar necesidades de producto y portafolio por segmentos de mercado (Área comercial, servicio al cliente, etc.). Evaluación de desempeño de productos 5. Evaluar el desempeño y la conformidad de productos existentes en el portafolio de productos en relación con las expectativas y problemas reales de clientes, con la especificación técnica del producto y las normas técnicas aplicables. 6. Monitorear indicadores de desempeño y calidad por categoría y segmento. 7. Analizar la funcionalidad de productos activos basado en análisis de datos de cuentas existentes y en investigación. 8. Analizar el desempeño de productos en campo, los riesgos y beneficios de productos basado en la zona geográfica, capacidad de respuesta, especialización, y solución real de problemas 9. Realizar investigación de usuarios, entrevistas, encuestas y ensayos de producto. 10. Determinar la viabilidad de un producto y evidenciar los periodos de prueba de forma técnica, alineada a los niveles de desempeño indicados por el proveedor. 11. Implementación de un procedimiento interno que permita el registro y almacenamiento de información recopilada, y productos ganadores. Investigación de mercado 12. Investigar productos disponibles que se adecúen a los riesgos y problemas principales de los segmentos de mercado que atiende la empresa y a la conformidad técnica exigida por las regulaciones locales. 13. Comparar productos activos de la compañía con los de la competencia para asegurar la competitividad del portafolio. 14. Agendar y asistir a reuniones con clientes, proveedores, sistematizar ofertas y presentar análisis de matrices técnicas y condiciones de calidad. 15. Estructurar la base de proveedores y productos por grupos, categorías y segmentos de mercado. 16. Sistematizar los requerimientos técnicos en acciones específicas para desarrollo de nuevas líneas de producto. Gestión de calidad 17. Analizar las políticas de calidad de proveedores, proponer y desarrollar políticas internas de calidad alineadas con las de proveedores e internas existentes. 18. Mantener registros de los cambios en productos, actualizaciones o modificaciones y asegurar la conformidad con las especificaciones técnicas requeridas. 19. Investigar incidentes de calidad y reportar comprensivamente los hallazgos. 20. Desarrollar guías comprensivas de ciclos de vida de productos en base a las estructuras y propiedades de materiales. 21. Identificar, desarrollar y ejecutar procesos para la conformidad técnica y el aseguramiento de la calidad. 22. Apoyar al equipo de Operaciones Internacionales todas las acciones necesarias (administrativas y operativas) para garantizar la eficiencia integral de la Cadena de Suministros 23. Representar al área de Operaciones Internacionales en proyectos empresariales, equipos de trabajo y ferias especializadas. 24. Trabajar integralmente con los responsables de planeación para diversificar el portafolio y orígenes de abastecimiento. 25. Trabajar con el área comercial para identificación de problemas reales de clientes y recabar información de campo relevante para la tomad de decisiones.

Empresa especializada en proyectos de ingeniería mecánica requiere contratar:ASISTENTE DOCUMENTAL PMO Formación: TGLO/ LIC/ING ADMINISTRACIÓN, SEG. INDUSTRIAL O CARRERAS TÉCNICAS Experiencia: 6 meses en gestión de apoyo administrativo Conocimiento:- Manejo de Sistemas de gestión documental (SharePoint, Dropbox, etc)- Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado, Word, PowerPoint)-Redacción técnica y estandarización de formatos-Control de versiones y trazabilidad docuemntal-Gestión de archivos físicos y digitales Competencias: Liderazgo, proactividad, responsabilidad, organización, comunicación asertiva y trabajo en equipo