5 empleos para Ingenierías Gerencia / Alta Gerencia / Dirección Full-time Presencial

Importante empresa de Producción de Alimentos, busca incorporar a su equipo de liderazgo un/a Gerente de Innovación y Desarrollo con visión estratégica, liderazgo y pasión por la mejora continua, enfocado en la creación de nuevos productos, optimización de procesos, garantizando altos estándares de calidad, seguridad alimentaria y competitividad en el mercado..Requisitos: Titulación en Ingeniería de Alimentos, Tecnología de Alimentos, Ingeniería Química o carreras afines. Experiencia mínima: 5 años en innovación, desarrollo de productos o I+D en la industria de alimentos. Conocimiento en formulación, procesos de producción y control de calidad alimentaria. Familiaridad con normas de seguridad alimentaria (HACCP, BPM, ISO o similares). Habilidades de liderazgo, planificación estratégica y gestión de proyectos. Capacidad de análisis de tendencias y desarrollo de propuestas innovadoras.Funciones principales Diseñar e implementar la estrategia de innovación y desarrollo de nuevos productos alimenticios. Coordinar proyectos de investigación, formulación y mejora de productos. Analizar tendencias del mercado, hábitos de consumo y oportunidades de crecimiento. Liderar colaborativamente equipos técnicos de desarrollo, calidad y producción. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria y calidad. Colaborar con áreas de marketing, producción y comercial para lanzar nuevos productos al mercado. Gestionar pruebas piloto, validación de procesos y escalado industrial. Proyectar el costo de fabricación de nuevos produtos. Administrar presupuesto asignado.Ofrecemos Integrarse en una empresa dinámica y en crecimiento dentro de la industria de alimentos. Participación directa en el desarrollo de nuevos productos y mejoras tecnológicas. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades. Excelente ambiente de trabajo y cultura de innovación. Alimentación Seguro de SaludSúmate

Liderar integralmente los proyectos de obras viales, asegurando el cumplimiento de alcance, presupuesto, cronograma y estándares de calidad, gestionando eficientemente los recursos técnicos y financieros.Responsabilidades principales Planificar, dirigir y controlar proyectos de infraestructura vial. Supervisar el cumplimiento de cronogramas, presupuestos y especificaciones técnicas. Coordinar y liderar al equipo técnico, incluyendo al Coordinador de Costos. Gestionar avances de obra, control de costos y reportes a Gerencia. Coordinar con fiscalización, contratantes y proveedores. Identificar riesgos y proponer estrategias de mitigación. Garantizar cumplimiento de normativa técnica y de seguridad.Perfil requerido Título de Ingeniero Civil (indispensable). Experiencia mínima de 5 años liderando proyectos de obras viales. Experiencia en control de costos y administración contractual. Conocimiento en normativa de contratación pública. Certificación PMP (indispensable) Alta capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones.

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Somos la empresa líder en el sector automotrizChangan, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoJefe de Producto ServicioQuitoMisión del Cargo: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas y satisfacción al cliente a través del diseño, desarrollo, posicionamiento y estrategia comercial de Talleres. Requisitos: Formación Académica:Ing. Mecánica Automotriz, Comercial, Administración de Empresas o carreras afinesExperiencia:4 años de experiencia como Jefe de Producto Servicio, Jefe de Postventa, Jefe de OperacionesConocimientos en: Técnicas de negociaciónAdministración de presupuestos en el tallerManejo de indicadores de gestiónManejo de Excel - intermedioCompetencias:LiderazgoOrientación a resultadosComunicación efectivaPlanificación y organización Beneficios Beneficios acordes a la ley y corporativos.

🚗💥 GERENTE DE POSVENTA – SECTOR AUTOMOTRIZ 💥🚗¡Lidera, transforma y deja huella!Empresa líder del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un/a Gerente de Posventa con visión estratégica, fuerte liderazgo y pasión por la excelencia en el servicio al cliente.🎯 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?Dirigir y optimizar el área de posventa garantizando rentabilidad, fidelización de clientes y altos estándares de calidad, liderando equipos de alto desempeño.🛠️ PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Liderar las áreas de taller, repuestos y servicio al cliente. Diseñar e implementar estrategias para incrementar ventas y rentabilidad en posventa. Asegurar indicadores clave: satisfacción del cliente, tiempos de entrega, productividad y calidad. Gestionar y desarrollar equipos de trabajo orientados a resultados. Controlar presupuestos, costos y procesos operativos. Garantizar el cumplimiento de estándares de marca y procesos internos.👤 PERFIL QUE BUSCAMOS Profesional en Ingeniería, Administración, Mecánica Automotriz o afines. Experiencia comprobada mínima de 5 años en cargos similares dentro del sector automotriz. Sólidos conocimientos en posventa, servicio técnico y repuestos. Liderazgo, enfoque comercial y orientación a resultados. Alta capacidad de análisis, negociación y toma de decisiones.🌟 ¿QUÉ OFRECEMOS? Posición estratégica con alto nivel de impacto. Paquete salarial competitivo + beneficios. Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo y retos constantes.