Administración, Contabilidad y Finanzas
Finanzas
Jefe / Supervisor / Responsable
Empresa en servicios de transporte de carga pesada internacional, se encuentra en la búsqueda de un JEFE FINANCIERO con el propósito de:Dirigir la planeación y el control financiero de B-Click para proteger la liquidez, mejorar la rentabilidad, asegurar la disciplina presupuestaria y optimizar el uso del capital, convirtiendo la información financiera y operativa en decisiones que permitan anticipar riesgos, corregir desviaciones y generar o proteger valor económico sostenible.Formación: Título universitario en Finanzas, Economía, Administración, Contabilidad y Auditoría, Ingeniería Comercial, Ingeniería Financiera o carreras afines.Experiencia: Mínimo 4 años en cargos de Liderazgo o Jefatura especificamente en Finanzas, FP&A, control de gestión, costos, tesorería o planeación financiera. Se valorará experiencia en transporte, logística, distribución, empresas intensivas en activos o compañías en crecimiento.Conocimientos indispensables: Análisis de estados financieros. Planeación financiera. Flujo de caja. Presupuestos y forecast. Modelamiento financiero. Costos y rentabilidad. Capital de trabajo. Estructura de capital y endeudamiento. Evaluación de inversiones. Excel avanzado.Deseables: Power BI, SQL, ERP, Business Intelligence y automatización de reportes.La empresa ofrece un sueldo acorde al mercado de empresas locales, del sector de servicios, beneficios de ley, beneficios internos y crecimiento profesional.
Importante empresa, reconocida por su compromiso con la calidad e innovación, busca incorporar un Jefe Financiero, profesional con sólida experiencia en gestión, planificación y análisis financiero, orientado a asegurar una adecuada administración de los recursos financieros y a proporcionar información confiable que facilite la toma de decisiones y el cumplimiento de los objetivos empresariales.Funciones:Planificar, dirigir y controlar la gestión financiera, asegurando la disponibilidad y adecuada administración de los recursos financieros, el cumplimiento de las obligaciones, la optimización del flujo de caja, el control de costos y gastos, la gestión de financiamiento, la generación de información financiera confiable y oportuna para la toma de decisiones de la Gerencia General. El Jefe Financiero deberá contribuir a que las decisiones comerciales y operativas de la empresa se desarrollen bajo criterios de rentabilidad, liquidez, eficiencia y sostenibilidad financiera.Requisitos: Título de tercer nivel en Finanzas, Contabilidad, Economía o carreras afines. Preferible estudios de cuarto nivel en: MBA, Dirección Financiera o áreas relacionadas. Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares, relacionados con gestión, planificación, control o análisis financiero.Conocimientos Presupuestos y Proyecciones Análisis Financiero Planificación financiera Gestión de costos y contabilidad. Manejo de sistemas ERP contables y financieros. Normativa tributaria y contable .Deseable experiencia en empresas de manufactura, retail o sectores comerciales y productivos.Competencias requeridas: Capacidad de análisis financiero y pensamiento estratégico. Planificación y organización. Orientación a resultados y toma de decisiones. Liderazgo y capacidad de coordinación. Negociación Optimización y control de recursos. Confidencialidad y responsabilidad en el manejo de información.Modalidad y Ubicación: Presencial – Valle de Los Chillos.Beneficios: Salario acorde al mercado más beneficios de ley Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Capacitación continua.
Importante Fondo Complementario Previsional Cerrado se encuentra en la búsqueda de un(a) Representante Legal, un profesional con sólida trayectoria en el sector financiero regulado, capaz de liderar la administración integral del Fondo y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente emitida por la Superintendencia de Bancos y demás organismos de control.Buscamos a un verdadero "Líder Estratégico Institucional ", con visión ejecutiva, alta integridad y capacidad para dirigir la gestión financiera, administrativa, legal y estratégica del Fondo, asegurando una administración transparente, eficiente y orientada a la protección de los intereses de sus partícipes.Objetivo del CargoEjercer la representación legal, administrativa y estratégica del Fondo Complementario Previsional Cerrado, garantizando una gestión eficiente, transparente y alineada con la normativa vigente. Será responsable de liderar la administración integral del Fondo, asegurar su sostenibilidad financiera, gestionar los riesgos institucionales y fortalecer el gobierno corporativo mediante una administración orientada a resultados y al cumplimiento regulatorio.Principales Responsabilidades Ejercer la representación legal del Fondo ante organismos públicos, privados y entidades de control. Dirigir la administración integral del Fondo garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, financieros y operativos. Asegurar el cumplimiento de la normativa emitida por la Superintendencia de Bancos, Junta de Política y Regulación Financiera y demás organismos competentes. Liderar la planificación estratégica, el Plan Operativo Anual (POA), el presupuesto institucional y el seguimiento de indicadores de gestión. Supervisar la administración de los recursos financieros, inversiones y patrimonio del Fondo bajo criterios de rentabilidad, sostenibilidad y cumplimiento. Gestionar los riesgos financieros, operativos, legales y administrativos mediante controles internos y planes de mitigación. Presentar informes financieros, administrativos y de gestión al Consejo de Administración y atender oportunamente los requerimientos de los organismos de control. Liderar equipos multidisciplinarios promoviendo una cultura de ética, transparencia, excelencia y mejora continua.RequisitosFormación Académica Título de tercer nivel registrado en SENESCYT en:Economía. Finanzas. Administración de Empresas. Ingeniería Comercial. Contabilidad y Auditoría. O carreras afines. Deseable: Maestría (MBA, Finanzas, Gestión Financiera, Riesgos, Gobierno Corporativo o afines).Experiencia Mínimo 5 años en cargos directivos o gerenciales dentro de:Fondos Complementarios. Bancos. Cooperativas. Instituciones Financieras. Casas de Valores. Administradoras de Fondos o entidades del sector financiero regulado. Experiencia comprobable en administración financiera, gestión de riesgos, planificación estratégica, cumplimiento regulatorio y gobierno corporativo. Será altamente valorada la participación en Consejos de Administración, Directorios o Comités Especializados.Conocimientos Técnicos Específicos Administración financiera y presupuestaria. Planeación estratégica. Gestión integral de riesgos. Gobierno corporativo. Inversiones y administración de portafolios. Normativa de la Superintendencia de Bancos. Regulación aplicable a Fondos Complementarios Previsionales. Auditoría interna y externa. Control interno. Indicadores de gestión. Legislación financiera ecuatoriana. Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint) a nivel avanzado.Competencias y Habilidades Liderazgo ejecutivo. Visión estratégica. Pensamiento analítico. Alta capacidad para la toma de decisiones. Integridad y ética profesional. Comunicación ejecutiva. Negociación e influencia. Orientación a resultados. Planificación y organización. Manejo de información confidencial. Excelente relacionamiento institucional.Ofrecemos Incorporación a una organización sólida del sector financiero previsional. Participación en una posición estratégica con alto impacto institucional. Honorarios competitivos acordes a la experiencia y responsabilidades del cargo. Oportunidad de liderar la gestión integral de un Fondo Complementario bajo los más altos estándares de gobierno corporativo y cumplimiento regulatorio. Ambiente profesional orientado a la transparencia, sostenibilidad financiera y excelencia en la gestión.
Gestión y cumplimiento de metas de la agenciaPlanificar, coordinar y supervisar las actividades comerciales, operativas y administrativas de la agencia, asegurando el cumplimiento del presupuesto, metas de colocación, captación, recuperación de cartera e indicadores de gestión. Dirección y gestión del talento humanoSupervisar, evaluar y retroalimentar al personal de la agencia, promoviendo un adecuado clima laboral, trabajo en equipo, desarrollo de competencias y cumplimiento de los objetivos institucionales. Supervisión de procesos operativos y financierosControlar y verificar los procesos de caja, bóveda, captaciones, colocaciones, créditos, transferencias y demás operaciones de la agencia, incluyendo la ejecución de arqueos y la correcta custodia de valores y documentos. Gestión comercial y servicio al socioImpulsar estrategias para captar nuevos mercados y negocios, fortalecer la colocación de productos financieros, recuperación de cartera y captación de recursos, garantizando estándares adecuados de servicio y atención al socio y cliente. Cumplimiento normativo y gestión administrativaVelar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativa interna y externa, especialmente en materia de prevención de lavado de activos, seguridad y control operativo; además, coordinar los requerimientos administrativos, tecnológicos, legales y de funcionamiento de la agencia.
1. Gestión y cumplimiento de metas de la agenciaPlanificar, coordinar y supervisar las actividades comerciales, operativas y administrativas de la agencia, asegurando el cumplimiento del presupuesto, metas de colocación, captación, recuperación de cartera e indicadores de gestión.2. Dirección y gestión del talento humanoSupervisar, evaluar y retroalimentar al personal de la agencia, promoviendo un adecuado clima laboral, trabajo en equipo, desarrollo de competencias y cumplimiento de los objetivos institucionales.3. Supervisión de procesos operativos y financierosControlar y verificar los procesos de caja, bóveda, captaciones, colocaciones, créditos, transferencias y demás operaciones de la agencia, incluyendo la ejecución de arqueos y la correcta custodia de valores y documentos.4. Gestión comercial y servicio al socioImpulsar estrategias para captar nuevos mercados y negocios, fortalecer la colocación de productos financieros, recuperación de cartera y captación de recursos, garantizando estándares adecuados de servicio y atención al socio y cliente.5. Cumplimiento normativo y gestión administrativaVelar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativa interna y externa, especialmente en materia de prevención de lavado de activos, seguridad y control operativo; además, coordinar los requerimientos administrativos, tecnológicos, legales y de funcionamiento de la agencia.
Nacimos en Pastaza, nacimos para impulsar sueños de personas emprendedoras y visionarias. Crecimos en esta tierra junto a nuestra gente. Comprendemos que para los sueños no existen fronteras. Nuestro lugar está donde existan corazones esperando hacer sus sueños realidad La CACPE PASTAZA Ltda. busca incorporar a su equipo de trabajo un JEFE DE AGENCIA para la ciudad de Cuenca.Funciones del cargo: Planificar y gestionar las actividades comerciales, operacionales y de servicios de la Agencia. Supervisar, administrar y controlar los procesos de colocación de crédito, recuperación de cartera y otros productos y servicios financieros. Promover y posicionar los productos financieros en su mercado objetivo. Supervisar gestionar y administrar los procesos de recuperación de cartera y supervisión de las operaciones de crédito. Administrar de manera integral la agencia, para el cumplimiento de las metas de colocación de crédito, de recuperación de cartera e inversiones. Requisitos: Profesionales con título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Banca y Finanzas, Auditoría, Contabilidad, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años en el sector financiero bancario o cooperativo en cargos similares (indispensable). Amplio conocimientos en finanzas, crédito (consumo, vivienda, microcrédito), procesos, administración de cartera, Inversiones Supervisión de Operaciones, Control Interno. Movilización propia.
Full-time
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
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Docente
Médico
Asistente
Gerente
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Arquitecto
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