5 empleos para Créditos y Cobranzas Jefe / Supervisor / Responsable

La Cooperativa de Ahorro y Crédito Policía Nacional, en conjunto con su equipo de trabajo, camina día a día hacia la excelencia para lograr los objetivos trazados, generando e innovando productos, servicios y beneficios para sus socios y clientes, satisfaciendo necesidades financieras, mejorando su calidad de vida y crecimiento económico.Fomentamos el desarrollo económico y social de nuestros socios, clientes y colaboradores, brindándoles productos innovadores, ágiles, seguros, oportunos y de excelente servicio para mejorar su calidad de vida. MISIÓN. -Planificar, administrar y dirigir la gestión comercial de la oficina operativa y oficinas de extensión asignadas según la estrategia de negocios; así como apoyar al cumplimiento de los procesos operativos para minimizar la materialización de los riesgos y asegurar el cumplimiento de metas.RESPONSABILIDADES. - Controlar la aplicación de normas y procedimientos del negocio Elaborar informes técnicos según el nivel de aprobación Supervisar y controlar el cumplimiento de las metas comerciales de los colaboradores de la agencia y oficinas de extensión asignadas Coordinar las actividades administrativas y operativas de la agencia y oficinas de extensión asignadas Suscribir documentos legales. Recomendar la creación o mejoramiento de productos y servicios. Planificar y establecer estrategias comerciales efectivas Participar en la elaboración del plan operativo anual. Monitorear el manejo de bóveda, ATMS y ventanilla. Así como la ejecución de al menos dos arqueos sorpresivos al mes al fondo de bóveda asignado para cada oficina. Requisitos: Nivel de educación formal: Banca y Finanzas, Administración de Empresas, y/o Ingeniería Comercial o afines. Tiempo de experiencia: 2 – 4 años Experiencia en Instituciones de tipo: Financiero Experiencia en Cargos de tipo: Jefatura, Supervisor o Asesor de negocios. Beneficios Te ofrecemosLa oportunidad de liderar una agencia con gran potencial de crecimiento, desarrollando estrategias comerciales que generen impacto real en la colocación, captación y recuperación, formando parte de una organización enfocada en la excelencia y los resultados. Remuneración salarial acorde al mercado financiero Beneficios propios de empresa Capacitación y desarrollo organizacional

Coordinador de CobranzasResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Coordinador de Cobranzas proactivo y organizado para liderar y optimizar los procesos de gestión de deudas. El candidato ideal poseerá una sólida experiencia en el área de cobranzas y habilidades de liderazgo para motivar a un equipo y alcanzar los objetivos establecidos.Responsabilidades Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de cobranzas. Desarrollar e implementar estrategias efectivas para la recuperación de cartera. Monitorear el desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva. Analizar indicadores clave de gestión y proponer mejoras. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos. Colaborar con otras áreas para resolver incidencias relacionadas con las cobranzas.Requisitos Experiencia comprobable en coordinación o supervisión de equipos de cobranzas. Conocimiento profundo de técnicas y herramientas de gestión de cobranzas. Habilidades de liderazgo, negociación y resolución de conflictos. Capacidad analítica para interpretar datos y generar informes. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal.

Efectuar la cobranza: preventiva, administrativa y prejudicial, tanto de cartera corriente como de cartera castigada · Título profesional: Tercer nivel (licenciatura o ingeniería) en Finanzas, Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Economía, Jurisprudencia o carreras afines. Capacitaciones deseables: Cursos en gestión de riesgos crediticios, técnicas de negociación y cobranza, análisis de estados financieros o normativa aplicable a entidades previsionales / financieras. Experiencia: Mínimo de 3 años en áreas de crédito, cartera, cobranzas o riesgos; experiencia previa en la gestión de cartera vencida, negociación prejudicial y cobro de créditos de consumo, quirografarios o hipotecarios en FCPC, cooperativas de ahorro y crédito, bancos o entidades financieras reguladas. Conocimientos Técnicos y Normativos: Normativa de un FCPC, gestión de Crédito y Cobranza, Análisis Financiero, Herramientas Informáticas Competencias y Habilidades Blandas: Negociación y persuasión, pensamiento analítico, comunicación asertiva, orientación al logro e indicadores, integridad y ética profesional. Alto nivel de negociación y cierre de acuerdos.Orientación al cumplimiento de indicadores y metas, mensuales, disponibilidad para realizar trabajo 100% en campo, movilización propia, de preferencia motocicleta, Licencia de conducir vigente, conocimiento de la ciudad de Quito y sus alrededores, disponibilidad para viajar

Cooperativa de Ahorro y Crédito Pablo Muñoz Vega con 62 años de presencia en el mercado financiero siendo líder del norte del país; ofrecemos productos y servicios que ayudan a satisfacer las necesidades y contribuyen al desarrollo socio económico del paísMisiónSupervisar, coordinar y dirigir la administración de los procesos de fábrica de crédito garantizando la calidad de las operaciones de crédito, para que sean ejecutadas de acuerdo a los lineamientos de las políticas, normativas internas y externas establecidas para el proceso de colocación de todos los productos crediticios. Funciones:Dirigir y supervisar al equipo de analistas de fábrica de crédito, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y metas establecidas.Recomendar a los comités de aprobación de acuerdo a los montos propuestos.Proponer cambios de políticas, manuales y fichas de productos de crédito.Controlar y mejorar los tiempos de respuesta por analista y producto.Emitir las alertas respectivas en el caso de encontrar novedades en el análisis crediticio.Coordinar la recepción, asignación y seguimiento de todas las solicitudes de crédito ingresadas.Garantizar el cumplimiento estricto de las políticas, metodologías y normativas internas y externas de créditos vigentes. Atender y sustentar requerimientos solicitados por los organismos de control.Realizar visitas metodológicas de operaciones de crédito desembolsadas.Supervisar, desarrollar, evaluar y retroalimentar periódicamente al personal a su cargo para garantizar la consecución de los objetivos planteados.Cumplir y hacer cumplir las normas, políticas y procedimientos establecidos en la Cooperativa.Realizar otras actividades encomendadas por su jefe inmediato.Requisitos:- Título de Tercer o Cuarto Nivel en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o afines- 3 años en cargos similares en instituciones financieras.Ofrecemos:- Atractivo paquete remunerativo- Todos los beneficios de ley Beneficios Propios de la Institución:- Seguros de vida, salud y atención médica cubierta por la empresa- Uniformes- Garantizamos constantes capacitaciones.