5 empleos para Créditos y Cobranzas Jefe / Supervisor / Responsable

Empresa líder de consumo masivo, especializada en producción y venta de Salsas, Aderezos, Condimentos, Mermeladas y complementarios, busca incorporar a su equipo de liderazgo un JEFE/A DE CARTERA.¿Te apasiona la gestión financiera, el análisis de cartera y la negociación con clientes? ¡Esta oportunidad es para ti!Misión del CargoGarantizar una administración eficiente de la cartera de clientes, asegurando la recuperación oportuna de los valores pendientes de cobro, minimizando los riesgos financieros y contribuyendo al flujo de caja de la organización.Principales Responsabilidades Diseñar y ejecutar estrategias de recuperación de cartera. Supervisar y controlar la gestión de cobranzas. Analizar indicadores de cartera, morosidad y recuperación. Coordinar acuerdos de pago y negociaciones con clientes. Elaborar reportes financieros y de gestión para la alta dirección. Liderar y desarrollar al equipo de cartera. Asegurar el cumplimiento de políticas internas y procedimientos de crédito y cobranza.Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Conocimiento de análisis financiero, crédito y cobranzas. Manejo avanzado de Excel y sistemas ERP. Capacidad de negociación, liderazgo y orientación a resultados.Competencias Liderazgo de equipos. Comunicación efectiva. Pensamiento analítico. Organización y planificación. Orientación al cliente. Toma de decisiones.Ofrecemos Estabilidad laboral. Beneficios corporativos. Oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.

Misión:Diseñar, implementar y supervisar las políticas de crédito y recuperación de cartera, garantizando una gestión eficiente del riesgo crediticio, la rentabilidad de las operaciones y el cumplimiento de los objetivos financieros de la empresa.Actividades: Diseñar y actualizar las políticas de crédito y cobranza en función del perfil de riesgo y el entorno económico en el que nos encontramos Diseñar e implementar estrategias especializadas de recuperación de cartera. Diseñar e implementar estrategias especializadas de colocación de créditos por perfil de riesgos. Reportar a la Gerencia General sobre la salud financiera de la cartera y las estrategias implementadas Diseñar e implemetar KPIs de control de crédito y cartera para lograr los objetivos estratégicos. Evaluar periódicamente la calidad de la cartera activa y vencida, proponer e implementar medidas correctivas en caso de ser necesario Asegurar el cumplimiento de normativas legales y políticas internas. Gestionar indicadores de morosidad, cobertura de provisiones y recuperación de cartera Gestionar relaciones con entes externos de cobranzas y supervisar la recuperacion de cartera por siembras cerradas y envejecidas Supervisar el análisis de solicitudes de crédito y establecer límites de riesgo. Coordinar con el área comercial para facilitar procesos de financiamiento. Proponer herramientas tecnológicas, alianzas o tercerización para mejorar la eficiencia de las áreas.Perfil de Competencias del Cargo: Visión integral del negocio Planificación Gestión y desarrollo de personas Pensamiento estratégicoArea de especialización: Análisis financiero y crediticio. Gestión de cartera y cobranza. Herramientas de scoring, árboles de desición, procesos y CRM. Excel Avanzado, Estadística, Power BI Construcción de indicadores fianancierosFormación:Ing. Comercial, Ing. Empresarial con especialización en Finanzas, Economista,Administración de Empresas. Deseable Maestría en Riesgo Crediticio o MBA.Experiencia3 años en gestión de crédito y cartera en empresas de retail, financieras o automotrices.

Descripción del cargoBuscamos un Analista de Crédito Mayorista para unirse a nuestro equipo.Profesional con experiencia en análisis y evaluación de crédito para clientes mayoristas, orientado a la gestión eficiente del riesgo y la toma de decisiones financieras. Ubicación: Cuenca. Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Revisión de burós de crédito. Análisis de información financiera. Validación de documentación legal y comercial. Procesos de apertura y administración de líneas de crédito. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de cobranza. Apoyar en el cobro de cheques protestados. Requisitos del Postulante Experiencia mínima de 3 años en roles de analista de crédito en el área comercial. (Por mayor – plus) Habilidades de negociación y comunicación persuasiva. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Conocimientos en herramientas informáticas de gestión (Excel, CRM). Disponibilidad para trabajar en equipo y también de manera autónoma.Competencias Técnicas Análisis de riesgo crediticio Conocimientos contables. Herramientas informáticas para generar reportes (Excel, Word)Competencias Transversales Comunicación efectiva Trabajo en equipo Resolución de problemas Tolerancia a la frustración Organización y planificaciónValores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo